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雇われ店長-募集の仕事

検索結果: 4,390件(4261〜4280件を表示)

ニッカホーム株式会社

【岐阜/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆異動転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

1＞岐阜東ショールーム住所：岐阜県…

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350万円〜649万円

正社員

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー〜入社後の流れ〜入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：無

三和エステート株式会社

【東京】総合職＜賃貸管理コース＞土日祝休み／転勤なし／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1…

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350万円〜499万円

正社員

◆◇事業拡大中！不動産業界では珍しい土日祝休み（年休126日）／業界未経験歓迎／一部リモートワーク可能／まずは先輩社員について業務を覚える◆◇ ■職務概要：自社管理物件の管理業務をご担当頂きます。ご入社後はまず、入居者対応を行います。業務に慣れた後、オーナー様への提案や折衝を担当するチームでリーダーシップを発揮していただきます。不動産企画開発から販売、管理まで一貫して対応が出来る為、自由度高く提案することが可能です。 ■業務詳細：＜対入居者対応＞：入居者からの問い合わせやリクエストに対応をします。一次対応はコールセンターで行いますが、2次的対応をご担当いただきます。（例）修理対応、業者対応や見積もり　等また、入居者のクレーム対応等も担当業務となりますので、交渉・調整も行っていきます。＜対オーナー対応＞：オーナー様の収入向上、入居率向上のために、金額設定やリフォーム等を提案していきます。・同社の管理物件数は約9500件で、毎年自社企画物件の供給が年約40棟前後ずつ増加しています。今後さらに管理物件を拡大していきたい考えのため、同部署への期待は大きいです。 ■研修体制：先輩社員に同行し、現場を見ながらOJTベースで覚えていただきます。業界未経験の方でもしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■就業環境：社員の働きやすい環境整備の為、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導入、ネットワークインフラ整備、効率化研修を通し、残業時間の削減に成功しています。不動産には珍しい土日祝休み導入、就業時間30分短縮等の実施。時間をかけて実績を出すよりも、短時間で実績を上げる為に生産性向上を強く意識しており、評価も生産性をみています。 ■同社の特徴：強みは投資用物件の企画・販売・入居者募集・管理と、一連の業務が自社にて完結できることです。「満室運営ができる仕組み」には投資家から高く評価されており、年間約40棟、通算250棟程度と、競合と比較しても高い販売実績を有しています。また、物件の企画力の高さも大きな特徴です。物件の企画は、賃貸ショップ店長・設計担当・物件管理担当が意見を持ち寄り、リアルな顧客ニーズを踏まえて毎回新しい企画の物件を提供。変更の範囲：会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【伊勢・鳥羽／土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万〜／毎日“見たことがないもの”に出会える【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【伊勢・鳥羽エリアの店舗配属想定※土日…

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300万円〜699万円

正社員

【99％未経験入社！／転勤なし／総合職と同じようにキャリア形成が可能／土日祝休み／研修充実／売上実績毎年140%UPの成長企業】 ★こんな方にぴったりの求人です★ ・地元を離れたくない、引越しが難しい・担当地域のお客様と長く深く関わりたい・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■求人概要リユース事業で売上実績毎年140%UPを実現している当社にて、店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など ■「モノ・ループ」の特徴・1日の来店数は5〜10名ほどでノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。お客様のお品物への想いや思い出を引き継ぐごとを大切に、丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。・海外販路など幅広いジャンルの販売ルートを確立しており、他社で買い取りが難しいようなお品物も買取が可能！競合が少ない分野もカバーしており、業績好調につながっています。 ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み！・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業20H程度 ■総合職と同じようにキャリア形成が可能ジョブローテーションを基本としており、店長はもちろん人事部、査定課、広報課など多様なキャリアパスあり。実際に、入社2〜3年で人事担当やエリアマネージャーに昇進する例もあります。地域限定職であっても、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。 ■充実の研修制度で未経験からスキルを磨ける・専任の先輩社員とのOJT研修（3か月〜半年間）や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方までしっかり学べます。・スキルアップにつながる社内資格の制度あり！初級から上級まで3階級あり、階級が上がれば昇給に繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社九州テラオカ

【福岡市／未経験歓迎】POSレジ等のカスタマーサービス／転勤無・福利厚生充実！※業界トップシェア【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：福岡県福岡市東区多の津4-…

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350万円〜499万円

正社員

＼レジシステムの総合メーカーTERAOKAグループ！入社後3ヶ月の研修有！地域に根ざしてスキルUPできます／この度、お客様へのサービス体制強化を図るため、募集を行うことになりました。 ■職務内容：カスタマーサービスとして、製品導入のサポートをお願いいたします。 POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連機器／産業用計量器など、当社製品導入に伴う立ち上げ（データ作成、動作設定）、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。お客様先としては、スーパー／コンビニ／小売店／工場／一般企業などです。 ■働き方：・移動については社用車(AT車)を使用いただきます。・製品導入のスケジュールによって月１~2回程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤分は振替休日を取得頂いております。・担当する業界やエリアで変動しますが、概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。・案件によっては他県に赴き、製品導入の立ち上げを行っていただく場合があります。稀に泊りがけの出張をお願いする可能性がありますが出張手当を1,500〜3,000円／日支給しています。（金額については社内規定による） ■その他：・地域に根ざしてご活躍頂きたいという思いが強いため、基本的には初任地でお仕事をして頂く予定です。・営業、販売、店長経験者など、幅広いバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ■教育制度：・入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただきます。商品知識、機械の修理や整備の仕方をじっくり身に付けていきます。研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。・新商品がリリースされると、その商品の講習会が行われます。バージョンアップがメインのため、イチから知識を得るということはほぼありません。

株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ

【関西】映画館でのU-NEXT加入促進営業◆マネージャー候補／ノルマなし／業界・職種未経験歓迎！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容： U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく対面型営業に強みを持っています。しかし、新型コロナウィルス感染症以降り営業手法も大きく変化し、対面で声掛けを行う部隊とその後リモートでのクロージングを行う部隊の2部体制となっております。この求人は、関東周辺地域の複数エリアを担当し、対面営業を行う部隊の営業マネージャーを募集するものです。ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主に学生アルバイト）のマネージメントなどを担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売・販売に伴い発生する業務（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか） ■組織構成：部署は26名（関東・関西・九州の合計）で構成されており、配属予定チームの平均年齢は32.2歳です。入社半年で統括SVに昇格した社員は、アパレル店長出身の方です。 ■社内環境／制度：・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴：当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

ニッカホーム株式会社

【富士・沼津/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

1＞富士ショールーム住所：静岡県富…

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350万円〜649万円

正社員

ＥＴ株式会社

【名古屋】授業をしない予備校の校舎マネージャー★生徒目線で教室運営★『武田塾』/残５H/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞武田塾名古屋校舎住所：愛知県…

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400万円〜549万円

正社員

≪生徒に寄り添う/授業をしない/予備校≫≪生徒自身で解決する策・方法を考えさえせる≫≪残業5ｈ程/働きやすい環境≫ ■業務内容『武田塾』の指導方針に惹かれFC展開をしております。名古屋市内の武田塾全てと一部尾張・三河、三重県の計13校を運営。生徒自身に解決する策を考えさせる、授業をしないで予備校として話題を集めておりますが、働く環境整備にも力をいれており事業成長をすることができました。今回は、その学習塾でのスクールマネージャーを募集いたします。 ≪具体的には≫ お任せするのは、教室の運営全般。直接授業を教えるのではなく、生徒の未来をサポートする環境作りをお任せします。・シフト管理および講師の指導・個別カリキュラムなど学習計画の策定・生徒指導・生徒や保護者との面談および進路アドバイス・事務業務／広報・営業活動（ブログ更新など）・入塾面談や問い合わせ対応　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からでも安心の研修体制・本部研修：動画での研修をメインに、スクールマネージャーとして働くために必要なノウハウを、事務編・面談編などに細かく分けてわかりやすく説明します。・OJT研修：事務業務を始め、生徒や保護者への対応方法、ロープレなど実践的な研修を実施。生徒への指導だけでなく、スタッフへの教育にも力を入れているのが、武田塾の特長です。・現場配属：現場配属後は先輩のフォローを受けながら、スクールマネージャーとして、生徒のサポートを行っていきます。中途入社の6割は未経験からのスタート。前職、飲食店店長や営業職、ITエンジニアなど、これまでの経験は様々です。 ※ご経験によってはスクールスタッフからお任せする場合もございます。 ■目指せるキャリア当社は成長意欲に合わせたフィールドを用意。これまでに、新卒入社で1年以内にマネージャーになった実績あり。独立支援や社員の成長にも力を入れています。キャリアステップとしては、スクールスタッフ⇒スクールマネージャー⇒エリアマネージャー⇒ブロック長と、自身の裁量を広げていけます。 ■年収例未経験から入社された一例年収460万円（月給30万円＋賞与年3回／27歳・経験2年）年収420万円（月給30万円＋賞与年3回／32歳・経験1年）

株式会社ファイアーキッズ

【銀座/中野】ヴィンテージ時計の販売員 ※未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎/年休123日・月10日休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞銀座ナイン店住所：東京都中央区…

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400万円〜649万円

正社員

〜ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／年間1億円以上のマーケティング投資／3年で売り上げ20倍成長／年休123日以上・月10日休み〜 ■概要：当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗（横浜・中野・銀座）を運営しており、ウォッチメイト（販売員）の募集を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。例：入社3か月研修の一部店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容：・時計の陳列、接客、販売／修理品の受付・管理・お客様へのご連絡・電話・メール・ラインなどでのお客様対応／商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業／在庫や売上などの各種データ集計・事務作業／その他店舗運営に関わる業務一式など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細：・1日平均60〜70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。・顧客のメインは30代後半〜50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。・1店舗当たりの社員数は7名程度です変更の範囲：会社の定める業務

タイホウコーポレーション株式会社

【名古屋市/未経験歓迎！】ダスキンサービスマスター業務（お家や店舗の清掃業務）タイホウグループの安定【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス

1＞ダスキン上前津支店住所：愛知県…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！１からキャリアを積めるやりがいの大きい仕事】【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業・清掃業務担当を募集致します。 ■業務概要：複数名のチーム体制でエアコン・空調の清掃などダスキンFCのお掃除のプロとしてサービスを提供して頂きます。よりよい環境に変えることでお客様から感謝の言葉を頂ける、やりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細・お客様からの問い合わせ対応・お掃除の内容などサービスの提案〜受注・チームで1日2〜3件訪問して清掃サービスなどの実作業に従事(エアコンや空調機清掃など、お部屋清掃など) ・個人宅から店舗、オフィスまで様々な清掃を実施頂きます・既存顧客からご紹介頂いたお客様へのサービス提案など ■エリア：名古屋市3拠点中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3〜4名の従業員体制にしていく予定です。また名古屋市外への転勤はございません。 ■教育体制：約半年の研修期間があり、お掃除サービスが初めての方も安心です。本部研修による、DVDやテキストのマニュアルで、業務の基本知識から学べます。例えば床にワックスをかけるときの手順もゼロから習得するなど、OJTで実務に慣れて頂きながら業務に従事頂けます。 ■キャリアパス早ければ、1年で店長に昇格することもできます。成果は昇給や賞与にも反映されます。手に職をつけながら、年功序列なしで、キャリアアップを図れます。※将来はダスキンFCオーナーとして独立も可能です ■仕事の魅力：お客様が気づいていなかったところまでキレイにするプラスアルファのサービスで喜んでいただける仕事です「こんなところまでやってくれるんですね」など目に見えてキレイになるので、その場で感謝の言葉をいただけます。人の役に立つことを実感できる業務です。

株式会社九州テラオカ

【鹿児島市／未経験歓迎】POSレジ等のカスタマーサービス／転勤無・福利厚生充実！※業界トップシェア【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市中…

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350万円〜499万円

正社員

株式会社サッポロドラッグストアー

【北海道／総合職】店長候補（登録販売者）◇年休117日／多様な働き方が可能／「サツドラ」を運営【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

北海道内の各店舗住所：北海道受動喫…

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300万円〜699万円

正社員

≪販売登録者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」の総合職募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ドラッグストア店舗でのOTC医薬品販売をはじめ、レジ・品出し・接客・売り場管理等の店内業務全般をお任せいたします。医薬品売場に来るお客様のお悩みを聞き、その方にピッタリな商品のご紹介をします。医薬品販売だけではなく、他にも売場作りや特売の準備、発注、返品対応、開店・閉店処理などの店舗業務も行います。医薬品の学習ツールがあるので知識のブラッシュアップをしながら働くことができます。 ※店長候補での採用となる為、入社後はキャリアアップを目指していただきます。 ■魅力ポイント：（1）自由にシフトを選べる！家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。（2）社員割引あり！いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。（3）自分の合った働き方が可能！医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。（4）昇給・賞与・資格支援制度あり！年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について：社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。変更の範囲：本文参照

モノ・ループ株式会社

【美濃加茂・関／土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万〜／毎日“見たことがないもの”に出会える【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

美濃加茂・関エリア店舗住所：岐阜県 …

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300万円〜699万円

正社員

ニッカホーム株式会社

【桑名四日市/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆転勤無◆全国トップ大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

1＞桑名ショールーム住所：三重県桑…

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350万円〜649万円

正社員

北海道三菱自動車販売株式会社

【小樽／未経験可】三菱ディーラー新中古車個人向け営業 ◆大型連休｜賞与年2回【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

小樽店住所：北海道小樽市オタモイ1丁…

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300万円〜549万円

正社員

"当社は札幌市内を中心に新車１０店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧・伊達・室蘭の新車7店舗を展開する地域に密着した三菱ディーラーです。お客様のニーズにあった商品を提案し続ける事をモットーにしております。レンタカーやリースなどカービジネスを取り巻くニーズに応え全国展開するD&Dホールディングスグループ。" D&Dホールディングスの一員となり更なる事業拡大による増員募集です。 ■業務内容：各店舗にて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。・自動車の販売提案／フォロー・車検／修理の相談窓口業務・自動車保険のご案内／販売・お客様へのアフターお礼訪問など【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社手続き後、本社概要説明を経て、配属先で業務研修を行います。OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談することができます。個人差はありますが、完全な独り立ちまで半年〜1年を想定しております。 ■配属先について：現在6名のカーライフアドバイザーがおり、20代〜60代が中心になって活躍しています。店長以下、サービスアドバイザー、エンジニア、ショップスタッフ総勢15名でお客様のカーライフをサポートしております。 ■就業環境：月の平均残業は月２０時間前後、休日については定休日毎週火曜日・第一・三水曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月７〜１０日間。また魅力の一つでもある大型連休（夏季休暇9日／GW8日／年末年始休暇10日）もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。また風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。産休や育児休暇等の制度も整っているので、ライフイベントを迎えても長く働くことが可能です。

ニッカホーム株式会社

【福井/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／完全反響営業◆転勤無◆全国トップ級【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

福井営業所（移転後）住所：福井県福井…

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350万円〜649万円

正社員

株式会社小幡建設

【愛知県岡崎市／転勤なし】新築物件の営業職／24卒・25卒歓迎／地元密着のハウスメーカー／ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県岡崎市岩津町字新城1…

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400万円〜649万円

正社員

〜地元特化のハウスメーカー／受注営業で訪問・新規営業なし／お客様の新生活を彩る／年間休日120日／残業月5時間以下／お客様ファーストの営業スタイル〜 ■採用背景当社は地域密着にこだわり、愛知県産ヒノキを使った住宅および建築・建造物のトータルプロデュース業を営んでおります。ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー優秀賞も受賞し、岡崎北部のエリアでは施工棟数No.1とたくさんの支持をいただいております。今回はそんな当社で、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要新築物件の営業職として、お客様の要望に合わせた家づくりをご提案いただきます。 ■担当業務：・電話・来客対応(不動産サイトからの問い合わせもあり）・お客様の希望をヒアリング(住宅をどのような場所にしたいか／どのような住居で今後過ごしたいか等) ・お客様の要望をもとに、インテリアコーディネーターと打ち合わせ・お客様とのMTG／希望に合わせた住居のご提案・リフォーム依頼の対応 ◇年間を通して対応いただく物件は4〜6軒となります。 ◇新築物件の対応が業務の8割となりますが、過去に発注いただいたお客様の定期リフォームなどの対応も2割ほど発生します。 ■お仕事のやりがい当社はハウスメーカー様とは違い、地元特化の工務店となります。そのため、地元の方々からの信頼も厚く、細かなルールなどもないため、「真に」お客様のためを想ったご提案が可能です。 ■入社後の流れ入社後は、様々な部署を回り、まずは家づくりの流れを理解いただきます。その後は、先輩と2人組となり、お客様対応をいただき、じっくりと1年ほどかけて独り立ちをいただきます。また、これまでも、飲食店店長をやられていた方など、未経験でも活躍中の方もいるため、経験の浅い方もご安心ください。 ■組織構成社長様含め、3名の方が営業職として活躍中です。 ■企業魅力 ◎働き方残業は月5時間以下、年間休日120日とWLBを意識した働き方が可能です。 ◎給与体系当社は、インセンティブの比率が大きい給与体系ではございません。その分、基本給を上げ、お客様にしっかりと向き合える体制を作っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社片岡建設

【姫路/神崎郡】《未経験歓迎》土木施工管理◆残業10h・ICT導入/有給取得率９割/教育体制◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：兵庫県神崎郡神河町寺前36…

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350万円〜449万円

正社員

〜完全未経験・やる気のある方歓迎／社員の働き方を最重要視し、ドローンなどICT積極導入で残業基本なし／有給取得率9割／教育体制◎／資格取得支援制度有／元ケーキ屋・カラオケ店長の方も活躍中〜 ■募集背景：創業1958年から官公庁の公共工事メインでの営業と大手電力・通信会社の大型工事受注する同社は、景気などの影響を受けづらく順調に売り上げを伸ばしております。今後さらに業績を拡大するために幹部候補となる人材の採用・育成にて増員採用を行います。 ■施工管理とは：現場責任者として、実際に工事作業を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「安全が守られているか」、「工程・日程・品質が守られているか」、「予算内通りに進んでいるか」などの観点から工事が計画どおりに進むよう、現場を動かしていきます。 ■職務の特徴：受注元：官公庁（県、市町村）7〜8割工事内容：道路や河川、砂防工事などがメイン案件規模：3000万規模の小規模工事は3〜4ヶ月、1億円の大規模工事は10〜12ヶ月エリア：神崎郡内、姫路北部、朝来市が主 ◎出張・転勤は基本なし ■組織構成：配属先の土木部は11名(男性)で構成。20〜30代2名、40代〜60代9名と、幅広い年代の方が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でアットホームな社風です。 ■入社後の流れ：先輩社員の補助からスタート。施工管理の資格取得にはまずは現場業務を学ぶ必要がある為、現場のことを学びながら資格取得の勉強を行っていただきます。同社のベテラン先輩社員が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。資格手当及び現場管理能力により昇給していきます。 ※外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱い ■はたらき方： ◎残業基本無し ※工期の検査前は10h程度/1カ月分ありますが、通常日はほとんど無し ▼削減の取り組み▼ ・場合により直行直帰可能・分担制：大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影）・ICTへの先行投資（同社規模でICT先行投資を行う企業は珍しく、「社員のはたらき方第一」という役員陣の考えが反映されています。）そもそも残業を良しとしない社風で、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも残業が発生しない理由の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社菜花の里

【千葉県船橋市】ペリエマルシェ物販コーナーのスタッフ〜販売経験歓迎/転勤無し/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

ペリエ西船橋住所：千葉県船橋市西船橋…

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350万円〜549万円

正社員

〜運営している物産店での接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■採用背景：当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」での店舗運営候補。千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか？ ■業務詳細：・物産店での接客、陳列・メンバーマネジメント・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売・仕入れ発注　・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど) ■入社してからの流れ：・先輩社員のOJTによりレジ業務、POP作成、販促物作成、発注業務、陳列業務を徐々に覚えていただきます。・習得表を用いたキャリアパス制度、各種技術研修制度、人材育成内部外部研修、表彰制度多数もありますので成長できる環境が整えられております。 ■スピーディーな昇格実績あり：年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 ■会社の特色：成田、鴨川に事業所を構え、千葉県の特産物を中心とした商品の企画・開発・卸を行っております。また、お店の運営も行っており、商品提案から、お買い場のプロデュースまで総合的に行っております。変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

株式会社山晃住宅

【奈良】賃貸仲介＜未経験歓迎・100%反響＞成約率70%程/年収700万以上も可能/転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各営業所（13拠点）住所：奈良県：王…

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400万円〜649万円

正社員

《70%程の高い成約率のため給与もしっかりUP！管理物件数奈良でダントツNo1◎来季から年休120日》＼オススメポイント！／ ◎継続的に年収UP！・年収410万スタート！ゆくゆくは800〜900万可能！ ◎年休115日（来年度より120日）出張・転居を伴う転勤無し ◎成約率65-70％程！100%反響営業で飛び込みやテレアポ無し ◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等）＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝未経験、専門知識がなくても心配ありません。 OJTや営業研修を中心に個人の成長をサポートする環境が整っています！＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！ ■職務概要＜100%反響で飛び込み・テレアポ無し！＞入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、お部屋を決めていただくお仕事です。「不動産」と聞くと「大変！」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません！しかし弊社は100%反響営業で飛び込みやテレアポは一切なく、また成約率も70%程！営業成績に関してもチーム制を重視しており、良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません！ ■職務内容＜驚異の平均成約率70%程！＞・賃貸物件の情報掲載・インターネットなどから来店予約のあったお客様に対して希望する物件の内容を聞き、希望に合致する物件を紹介・内覧・契約締結 ※以下の理由から平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです！・奈良でNo１の管理物件数を任されている・賃貸仲介も自社で全て完結している ■年収について・年収410万スタート！（例）入社2~4年目：500~550万主任：650~700万課長・店長：700~900万＼プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能！／・年休115日（来年度より120日）・出張・転居を伴う転勤無し・残業月25~30h程度 ■当社について奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サダマツ

【沖縄※未経験歓迎】ジュエリーアドバイザー◆接客販売やアフターサービス／残業５h・休暇制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞ビジュソフィアイオンモール沖縄…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／「なくならない想いを仕事に」永遠がはじまるきっかけになる／残業月5h程／年休112日／資格支援制度あり／選べるキャリアパス】ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務： ◎接客・販売 ◎修理などのアフターサービス対応 ◎顧客管理 └お客様に手紙を書いたり、お電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行い、当社のファンとなっていただくような関係構築を大切にしております。 ◎商品管理・棚卸・店舗清掃・整理販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 ■組織構成：男女比：男性：女性＝30％：70％平均年齢：37.8歳 ■魅力： ◇残業５Ｈ以内／誕生日・エンゲージメント・リフレッシュ休暇など休暇制度充実！ └接客以外の業務がマニュアル化・簡易化されており、業務負担を少なくする取り組みが進んでおります。 ◇キャリアの道も豊富: （1）スペシャリストコース接客スキルを磨きながらキャリアUPするコースです。ブランドの顔として、最終的にはエグゼクティブアドバイザーとしてトップクラスの接客を行うコースです。接客のプロを目指したい人が選択しています。（2）マネジメントコースジュエリーアドバイザーで培ったノウハウを社内に共有し収益を上げるコースです。店長、エリアマネージャー、統括グループ長などマネジメントの規模を広げていきます。担当店舗においてスタッフを採用・育成し、店舗もしくは担当エリアを効率よく運営する営業のエキスパートや、トレーナーとして担当店舗もしくはスタッフの実績を上げるトレーニングをする教育のエキスパートを目指していただきます。 ◇豊富な学びの機会・スキルや知識獲得・資格取得などの講座／会社負担・社内研修や勉強会 ■当社について：スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。変更の範囲：会社の定める業務

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