トップ雇われ店長,募集

雇われ店長-募集の仕事

検索結果: 5,210件(5161〜5180件を表示)

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／携帯販売・接客スタッフ／資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコ-ポレ-ション北海道石…

￥

300万円〜

正社員

4. チ-ムで目標達成！個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集！ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チ-ムワ-クを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】【業務概要】携帯販売・接客スタッフ（北海道内のauショップ勤務／ライフステ-ジに合わせて柔軟に働けます♪）【扱っている商材】 auショップ販売代理店【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容：・お客様の受付対応・新規契約や機種変更などの案内・手続き・操作説明や各種相談対応・修理・故障対応、アフタ-サ-ビス手続き・タブレットやインタ-ネット、ライフサ-ビスの提案・店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ■販促イベントの企画・実施（商業施設で開催） ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得（初めはお客様の受付からスタ-ト）・e-ラ-ニングで商材やサ-ビス、提案スキルを継続的に学習・3ヵ月程度で独り立ちを目指します！ ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チ-ムで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グル-プリ-ダ-（複数店舗管理）へのキャリアアップが可能・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK ＼アピ-ルポイント／・未経験歓迎！丁寧なOJTとe-ラ-ニングで安心スタ-ト！・チ-ムで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステ-ジに合わせた柔軟な働き方が可能！・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

イオンウエルシア九州株式会社

【佐賀】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

ウエルシアプラス鳥栖蔵上店(仮称) 住…

￥

350万円〜549万円

正社員

【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1〜3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！　 ■業務内容：医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス：次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：本文参照

株式会社オールハーツ・カンパニー

【名古屋】購買物流（食品・スイーツ）〜有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開／土日休み【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4…

￥

500万円〜649万円

正社員

◆在宅/リモートOK、残業20Hでワークライフバランス◎ ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■MISSION：自社5工場及び生産委託先工場、自社店舗で使用する原材料の調達から、製造における社内調整業務を実施し、商品を納品先まで届けるまでの一連業務に携わり、全社の調達業務及び物流業務の最適化を図る取組みに従事いただきます。【チームミッション】 ●全社原材料調達購買業務の最適化（安定供給、コストダウン、品質） ●全社物流業務の最適化（安定供給、コストダウン、品質） ■仕事内容：全社経営方針を基づき各事業部「ベーカリー（パン販売）本部」「パティスリー（菓子販売）本部」「生産（製菓製パン生産）本部」の戦略に基づき、社外サプライヤーと協業をし、最適な調達購買業務及び物流業務行います。今回募集するポジション（課長級）では、プレイングマネージャーとして自らサプライヤー交渉及び課員の目標達成に向けたPDCAマネジメントをご担当いただきます。専門人材（エキスパート）としてご活躍いただく場合は、課長の示す目標、方針及び計画に基づき、特定の業務領域に関する専門的知見を活かして所管業務を遂行いただきます。【具体的に】※％は仕事割合 1.原材料の安定供給調達（30％） 2.原材料選定によるコスト削減及び品質向上（20%） 3.社内受発注システムの管理（20％） 4.社内物流システムの管理（15％） 5.デッドストック品管理（原材料及び製品）（15％） ■組織構成：チーム5名前後（20代〜40代が活躍） ■当社の特徴：第二成長期として、外食産業に強みある四方田豊を迎え入れ、ブランド力に強い商品/ECなどのデジタル化/M&Aを通してビジネスの拡大（IPOを目指して)を進めます。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ぶんコーポレーション

【福岡】ベーカリー商品開発◇クリエイティブな仕事が可能／新店舗展開／石窯パンの家Gratie【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

石窯パンの家 Gratie 大畠店住…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営／指紋認証の勤怠管理システムで残業を可視化／年2回の連続5日間休暇・退職金・家族手当・社員割引などあり／働きやすい環境◎〜 ■採用背景：福岡県内にて新規店舗展開を進めるため、既存店（6店舗）およびベーカリー事業全体に合わせた商品開発力の強化を目指しています。特に自社ブランドである石窯パンの家Gratieでの商品開発を強化するための募集です。 ■業務概要：【石窯パンの家Gratie】で新規商品の開発や新店舗展開に関わるクリエイティブな仕事です。オールスクラッチ製法を用いたベーカリーの中核人材として、商品開発からマネジメントまで幅広く担当いただけます。あなたの経験を活かして、ベーカリー事業の拡大に貢献しませんか。 ■業務内容： ◇季節ごとの新商品の開発 ◇新規店舗展開におけるコンセプト作成 ◇店舗運営の原価計算 ◇他店舗のリサーチ ◇店長職の兼務（必要に応じて） ■業務詳細： ◇Gratie全体のコンセプト設定・仕様提案 ◇商品開発計画の策定、標準原価計算 ◇企画書・提案書の作成 ◇新商品市場投入時の需要予測・採算性予測 ◇他店動向調査、業者折衝、発注／在庫管理 ◇開発マネジメント（試作評価・プロダクトデザイン） ◇量産体制の立案・効率化推進（手順書・規定書の作成） ◇価格決定・戦略立案 ■ポジションの魅力： ◇新規店舗展開や季節ごとの商品開発に関わり、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ◇経験やスキルを活かし、商品開発部門の中核として活躍できるポジションです。 ◇ベーカリー事業の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ■企業の特徴／魅力：ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

浜松市内6拠点で募集中/カーライフアドバイザー

営業・企画営業（法人向け）

静岡県静岡県＜勤務地詳細＞■柳通り店…

￥

232万円〜

正社員

【職種/業界未経験OK】【仕事内容】 ■業務内容：来店されたお客様を接客します。その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10〜15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：同社はワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。同社には安心して働ける様ーなサポート制度があります。（1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。（2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度　平均取得日数12.4日）（3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：１００％　男性：７８％　取得後の復帰率１００％）（4）子の看護休暇制度…1日の就業時間×5日分　お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。（5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

株式会社むすび

9割が未経験入社！【反響営業】★定時退社 ★年収1,000万円可

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

◎希望考慮 ◎転居を伴う転勤無 ◎駅近…

￥

550万円〜1500万円

正社員

【完全反響｜業界高水準インセン】ご来店いただいたお客様に買取査定・接客をお願い致します。★高額なモノや珍しいモノと出会える楽しさがあります！「買取むすび」の店舗にてお客様対応と商談をお任せします。査定・商談店舗レイアウト考案販売促進（キャンペーン/イベント等）在庫管理・卸業務 ◎接客数：5~7組/日 ◎成約時インセン：数十万円/件 ★徹底バックアップで稼げる人材へ先輩社員の90％が未経験！最大6ヵ月の研修でレベルアップ。完全反響で、成長し続けられる理由とは…？初めての利用・2回目以上のお客さまにも”選ばれ続けている”から！買取品目20,000点以上の対応力と丁寧な接客にご支持頂いています。 *受賞歴* □安心・信頼できる買取店 No.1 □買取価格が魅力的な買取店 No.1 □終活・生前整理・遺品整理オススメしたい買取店 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構2023年1月度ココが”むすび”の良いところ！＜頑張りが全て還ってくる＞ご自身の頑張りはインセンティブや昇給へしっかり還元！ ★毎月90％以上が数十～数百万円のインセンティブを獲得。 ★未経験でも入社1年で月280万円を獲得した方も！＜プライベートも充実＞働きやすい環境づくりを徹底！ ★定時退社 ★有給消化率100％ ★シフトは希望考慮

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!サブディーラーでの車検点検

製造・整備士・技術士

神奈川県藤沢市

￥

345万円〜

派遣社員

ディーラーにて自動車整備業務大募集!(神奈川県藤沢市) ＼入社お祝いキャンペーン開催中！／期間限定：6月15日〜7月31日入社の方限定！いま入社すると…なんと！【お祝い金 10万円プレゼント】（※社内規定あり）このチャンス、見逃し厳禁！転職を考えている方、心機一転スタートしたい方、いまが動くタイミングです！ ▼規定詳細 (1)上記期間に入社・出勤をした方 (2)翌月末日に在籍をしている (3)出勤率が95％以上の方 (4)自動車整備資格を保持 ※支給日は入社日の翌月末締給与での支給 ※有資格者のみになりますのでご注意ください。＼業界トップクラスの安定感×成長力／・自動車整備士派遣で【売上・登録者数4年連続No.1】・3、200名以上の転職成功実績！・業界最多クラスの2、000件以上の求人・元整備士や業界専任のコーディネーターがサポート・全国400社以上と取引！選べる職場多数・外国人スタッフも安心のビザ更新サポート体制自動車整備の仕事探しなら、業界特化型の当社にお任せください！高収入　R150BP沿い　ガソリンスタンドの店長候補【仕事内容】大手メーカーのサブディーラーでのお仕事になります。作業内容は車検・点検・一般整備です。環境がしっかり整っているので安心してお勤めできます。これからどんどん大きくなる企業で一緒に成長しましょう！自身のスキルアップにも繋がります♪ 時間：9：30〜19：00 休憩：1：30 休み：火曜+1日(第2水曜日) 制服支給♪ 就業前に職場見学もできますよ！お仕事のお問合せだけでも是非◎

株式会社デルタエンジニアリング

中遠地域5拠点で募集中/カーライフアドバイザー

営業・企画営業（法人向け）

静岡県静岡県＜勤務地詳細＞■磐田見付…

￥

232万円〜

正社員

【職種/業界未経験OK】【仕事内容】 ■業務内容：来店された顧客への案内などを担当します。その他、新しい情報、メンテナンス情報の連絡などを行うため、顧客を訪問する事もあります。業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10〜15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：同社はワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。同社には安心して働ける様ーなサポート制度があります。（1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。（2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100%　男性：78%　取得後の復帰率100%）（4）子の看護休暇制度…1日の就業時間×5日分　お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。（5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／ガソリンスタンドのスタッフ／資格経験不要

ショールーム受付

吉野産業株式会社福井県鯖江市糺町40…

￥

240万円〜

正社員

＼店舗責任者候補／賞与・昇給制度あり！社内の人間関係良好◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】ガソリンスタンドのスタッフとして、接客から点検業務など様々な仕事をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】ガソリンスタンドの運営【具体的な仕事内容】 ◆実務・接客業務（給油、窓ふきなど）・車両の点検・軽整備（タイヤ、オイル交換）・簡単な伝票整理　など ⇒スタッフで協力しながら行っていただきます。 ◆期待する役割・来訪されるお客様の接客・人材管理・店舗の売り上げ管理のマネジメントまで ⇒幅広く業務を経験していただきたいと思っています。【お仕事の特徴】 ◎ガソリンスタンドの店舗責任者候補の募集です！ ◎給油以外のサービス提案があり、未経験の方は不安に感じられるかと思いますが、教育制度がしっかり完備されているので経験がなくても十分に活躍していただけます！ ◎グループ会社が外国車を扱っているので、外国車に触れていただく機会も多くあります。【入社後の流れ】 ▼店舗責任者の補佐からスタートし、将来的に店舗運営をはじめとした責任者に就いていただきたいと考えています。 ▼最初は先輩について作業を覚えていただき、慣れてきたら独り立ちしていただく予定ですので、初めての方でも安心です！＜キャリアアップの一例＞ガソリンスタンドのスタッフ→主任→店長→統括マネージャー 1年で主任になる方もいらっしゃいます！頑張りを評価してくれる社風です！【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／ガソリンスタンドのスタッフ／資格経験不要

ショールーム受付

吉野産業株式会社福井県福井市米松2丁…

￥

240万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／ガソリンスタンドのスタッフ／資格経験不要

ショールーム受付

吉野産業株式会社福井県鯖江市糺町40…

￥

240万円〜

正社員

株式会社デルタエンジニアリング

静岡市内6拠点で募集中！/カーライフアドバイザー

営業・企画営業（法人向け）

静岡県静岡県＜勤務地詳細＞■草薙店静…

￥

232万円〜

正社員

【職種/業界未経験OK】【仕事内容】 ■業務内容：来店されたお客様を接客します。その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10〜15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：同社はワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。同社には安心して働ける様ーなサポート制度があります。（1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。（2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度　平均取得日数12.4日）（3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100％　男性：78%　取得後の復帰率100%）（4）子の看護休暇制…1日の就業時間×5日分　お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位の取得が可能です。（5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／ガソリンスタンドのスタッフ／資格経験不要

ショールーム受付

吉野産業株式会社福井県福井市米松2丁…

￥

240万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／ガソスタでの接客＆点検業務／資格経験不要

ショールーム受付

吉野産業株式会社福井県鯖江市柳町3丁…

￥

240万円〜

正社員

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

350万円〜

正社員

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり募集ID:afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、最初はクリーンスタッフとしてキレイをサポートしながら経験を積み、 2〜3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、清掃業界の経験は不問。清掃のことが分からなくても、じっくりと丁寧な研修を受けながら現場の経験が積めます。仕事の流れや仲間についてなど、あなたのペースで着実に理解を深めて成長できる環境です。あなたのこれまでの営業職のご経験や、店長やマネージャー業務のご経験を活かして、安定勤務いただけます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの高松支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』最初の2〜3年は、現場のお仕事の流れをじっくりと学べます。そのため、「いきなり管理職を任される」とか「現場を分からないままマネジメントする」といったことは一切ないのでご安心ください。清掃するのは、グループ会社が管理する分譲マンションやビル。現場では3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業もシンプル簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『マネージャーへはどんなステップがあるの？』おしごとに徐々に慣れてきたら、設備関係の知識や技術も習得しながら拠点長へとスキルアップしていきます。マネジメントする課員は支店により5〜20名程度です。具体的には以下の業務があります。・日々の業務報告書の作成、最終確認。 ┗その日の業務内容の報告書をお客様へ提出する必要があるためその資料を作成します。（決められたフォーマットへのシンプルなPC入力なので、分かりやすく効率よく資料を作れます。未経験者もご安心ください！）・現場のスケジュール調整。 ┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。その現場の人員配置などを検討します。（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が求められることは原則ございません。マネージャーもメンバーも落ち着いて予定を立てられます）・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。 ┗劣化したマンションの消防設備や給排水設備の交換について、ご案内資料を作成し、お客様により良い暮らしを提案します。専門知識をどう活かしてどんな工夫を施すのかは、業務を通してすこしずつ習得できるので楽しみにしていてください。（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、清掃設備管理の醍醐味です。きっとこの仕事の面白さを感じていただけると思います。）『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、

1 258259260 261