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雇われ店長-募集の仕事
検索結果: 2,126件(741〜760件を表示)
南開工業株式会社
射出成型機でトナーカートリッジ製造 /休み調整可/ボーナス年2回
製造(電気・電子・機械)
富山事業所 富山県滑川市大島1277-…
350万円〜
正社員
製造の現場経験を活かして、管理職候補としてキャリアアップ!大手メーカー構内勤務で安定性も抜群◎ブランク復帰も歓迎します!お休み調整可!ボーナス年2回! 主に富士フイルムのパートナー企業として、 コピー機で使用するカートリッジの 再生製造を担っている当社。 そのほかに産業廃棄物の中間処理・収集など、 リュース・リサイクル関連の事業を幅広く 展開しています。 今回は、当社の富山事業所における生産 規模の拡大に向けて新たな仲間を募集中。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 【仕事内容】 “経験者優遇”は本気です。工場勤務の知識を、次のリーダー候補として評価します。 富士フイルム製のトナーカートリッジの再生製造に関わる業務です。 ●具体的なお仕事内容 インクを入れるトナーカートリッジと呼ばれる容器を製造する機械操作のお仕事です。 具体的には 工程1.形を作る専用機械(射出成型機)に材料を投入⇒機械が成型⇒正しく製造されているかの運行チェック 工程2.製造した容器の品質検査(色・形やキズ・寸法など)⇒問題なければ、一時保管場所へ運搬 工程3.専用機械(射出成型機)の清掃やメンテナンス、クリーニング、金型や樹脂等の部品交換などのメンテナンス作業の実施 ※容器の本体やキャップなど、さまざまな部品を作っています 生産量は1日3〜4万個程度です。 富士フイルムのパートナー企業で安定就業! 入社1年目から年収350万円以上+賞与年2回◎ 大手メーカー製品に携わりながら、着実にキャリアアップできます。 未経験から手に職をつけたい方にピッタリです! 【先輩社員の前職】 接客業、土建業、保険営業、花屋、ラーメン店店長などさまざまな経歴を持ったメンバーが活躍中です! 【入社3年目・Aさん】 製造は未経験でしたが、慣れるまで先輩スタッフと一緒に作業を行うのですぐに業務に慣れることができました。 3年目でラインのリーダーを任されています! 若手からのキャリアアップができる環境です!キャリアアップ重視の方にピッタリのお仕事ですよ。 当社スタッフの多くが未経験からのスタートのためご安心ください! ※マネージャー、管理者候補での採用です。 まずは各生産ラインに入って作業し、手順や業務状況などを把握していただきます。 ↓ 入社3年目にはラインリーダーへのステップアップが可能! 現場メンバーのサポートや品質チェックを担当します ※ラインリーダーは役職手当もプラス! ↓ リーダー(複数ラインをまとめる) ↓ 職長(班をまとめる) といったように、キャリアアップして現在管理職として活躍している方も!
非公開
\年間休日120日/メディアで話題の大人気ベーカリー◆店長経験2年で月給35万~◎《店長候補大募集》
店長・店長候補・マネージャー
東京都千代田区丸の内 7:00~21…
350万円〜500万円
正社員
/ あなたのリーダーシップで当社を次のステージへ! 飲食店に限らず、店長経験がある方は大歓迎◎ \ 大人数のスタッフをまとめた経験がある方や、飲食・食品の販売経験が豊富な方は特に歓迎します! 大切なのは当社のパンが好き! そして、当社のパンを通して、一人でも多くの方に『ほんの少しの贅沢を気兼ねなく』届けるを実践したいという気持ちを持てるかどうか! スタッフ達の熱い想いが、さらなる人気店へと導いていきます♪ 成長意欲があり、当ブランドに対して興味・期待・好感がある方をお待ちしています! 【仕事内容】 あなたの経験をいかし、即戦力として活躍できる環境をご用意します! ■店舗管理業務 目標設定・数値管理・衛生管理、チームマネジメントといったマネジメント業務全般 ■店舗運営業務 パンの販売・接客・商品の陳列・売り場づくり・レジや電話の対応・オープンクローズ準備 など ★当社の考える店長の資質は〈係数管理能力〉〈運営能力〉の2つ。 係数管理については、指導・フォローするのでご安心を! 過去の経験を活かしながら、新しいスキルを身につけることができますよ◎
株式会社アゴーラホスピタリティーズ
デザイナーズホテル フロントデスクマネージャー◆東京押上◆
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
東京都墨田区押上 *東京スカイツリー近く
450万円〜600万円
正社員
【ホテルや旅館のマネジメント経験者募集】 宿泊部門をマネジメントしながらホテル運営に携わっていただきます!】 宿泊売上予算及びオペレーション管理業務全般、ナイト勤務有り
株式会社ライフプラザNEO
来店型保険アドバイザー★ほけんの窓口★未経験から平均年収470万円★内定まで最短2週間★有給消化率80%
サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)
★東京・神奈川・静岡・千葉の複数拠点で…
350万円〜750万円
正社員
ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 お客さまが望むライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の3ステップ】 ▼お客さまの悩みや理想をヒアリング └内容をシステムに入力すると、 マッチした商品を選んでくれるシステムあり◎ ▼保険商品の提案 ▼お申込手続きとアフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 複数の保険商品を扱っているので、 お客さまのご希望に合う商品を提案できます! 【注目】「保険のプロ」への道 ~未経験者Kさんの365日~ 保険知識ゼロだったKさん。 「パソコンでタイピングできるくらいで…」と不安だったそう。 ただ飛び込み営業も電話攻めもない 「来店型」の安心感に、まずはホッと一息。 2ヶ月間の本部研修で基礎を固め、 ロールプレイングや面談で不安を解消していきました。 「アルバイトでの接客経験が意外と活きています。 配慮や心配りはどんな業界でも同じなんです」とのこと。 現場では約1年間、先輩のそばで実践力を養成。 毎月のフォロー研修、就業時間内の勉強時間で着実に成長。 今では「またあなたに相談したい」とリピーターも増えています。 未経験でも大丈夫。充実の研修制度がプロへの道を支えます。 【注目】働きやすさも営業スタイルも充実!転職の不安を払拭します! ★【飛び込み・電話攻めゼロ】で、営業ノルマの重圧から解放! ★【時間休1時間単位取得制度】で、ライブやお子さまのお迎えもラクラク ★店舗の垣根を超えた【全社横断サポート体制】で、一人で悩まない安心感 ★未経験者でも安心の【2ヶ月集中研修+1年間の実践OJT】で確実にスキルアップ ★【リピート率70%以上】の安定基盤で、長期的に安心して働ける環境 ★【保険知識よりも人間力】が活きるから、前職のスキルが意外な形で花開く ★【お客さまが来てくれる】という最大の強みで、 精神的プレッシャーから解放された新しい保険営業スタイル 【身につくスキル・キャリアパス】 \この先もずっと役に立つスキルが身につく!/ ★【20代から80代まで対応力UP!】 幅広い年齢層のお客さま対応で、多様な提案スキルが身につく ★【未経験からのFP資格取得可能】 ・2級FP技能士取得率45%(業界平均の約2倍) ・1級FP技能士も社内から誕生(現在2名、いずれも未経験入社) ・日常業務で自然と専門知識が身につく └FP試験の主要3科目は実務経験だけでほぼ満点レベルに <キャリアパスの一例> 一般スタッフ→主任→店長→ブロック長→営業統括部長 ※その他新ポジションや本社へのキャリアアップも可能です 試用期間中の雇用形態に差異はありません
北関東全般に店舗展開している大手スーパーマーケットチェーン
青果(野菜・果物)経験を活かした転職です。チーフ候補者募集。中途入社のハンディ無し◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
千葉
350万円〜500万円
正社員
店舗で商品の加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 業務習得後は、数名のパートさんのリーダーとして仕事をする。 将来的には、スーパーバイザーやバイヤー、あるいはマネジメントコースの店長への道も開けている。
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK!》月37万円~・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補@新宿/銀座/渋谷/原宿
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SHINJUKU 東…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド<ニューエラ>副店長候補を募集! *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問! あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ====================== ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド<NEW ERA/ニューエラ>の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! <求人ポイント> ◆アパレル経験は不問!市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください!
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/有名パスタ店での店長・店長候補のお仕事/資格経験不要
店長・店長候補・管理職
株式会社鎌倉パスタ 埼玉県さいたま市大…
292万円〜
正社員
早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 ※一例 10:00 事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11:00 店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15:00 休憩 ↓ 16:30 メールチェック、事務作業。 ↓ 17:00 店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20:00 メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ネットショップ支援室
【福岡採用】支店長候補採用!「楽楽リピート」「楽楽B2B」をドライブさせる営業メンバー募集!
営業・セールス(法人向営業)
◆福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町1…
450万円〜700万円
正社員
「FAX、電話、営業ごとの個別受けになっている企業間取引業務をなんとかしたいーー」 このような課題を持つ法人に対して、「ECサイト」で課題を解決する提案を行う、課題解決提案営業です。 【具体的な仕事内容】 ミッション:「楽楽B2B」で企業間取引のECカート分野、「楽楽リピート」でD2C通販のECカート分野のトップシェアを狙います。 「楽楽B2B」では業界に限らず、BtoB取引を行っている市場に変革を起こせるシステムの拡販を行っていただきます。 「楽楽リピート」ではD2C通販と言われる、定期通販で化粧品や健康食品を販売する企業様に 事業成長のために必要なシステムを提案いただきます。 現在、東京は6名、福岡2名で営業を行っており、今回の募集では、東京・福岡共に1名ずつを募集します。 BtoC・BtoB-ECの両分野も、まだまだこれから成長余地の大きい市場のため、会社としても大きく注力するべき分野と捉えています。 単純なシステム営業ではなく、どうやったらお客様の課題を解決できるのか、という着眼点でコンサルティングに近しい営業を行っていただきます。 【他にも以下のお仕事があります】 ①『アシスト店長』の提案営業 ②成功するためのノウハウや最新情報の提供 ③EC支援業者(コンサル・制作会社・システム会社・決済会社・物流会社等)との提携業務 【商材(自社開発サービス)】 BtoBとBtoC ECの双方を手掛ける企業はまだ少ないため、多くのお客様から引き合いをいただいています。 ■アシスト店長 ⇒受注・在庫の一元管理システム ■楽楽リピート ⇒単品通販・定期購入に特化したカートシステム ■楽楽B2B ⇒卸(おろし)取引をWebで完結させるクラウドソリューション ■楽楽BBC ⇒BtoBtoCを運用するビジネスプラットフォーム
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/有名パスタ店での店長・店長候補のお仕事/資格経験不要
店長・店長候補・管理職
株式会社鎌倉パスタ 神奈川県横浜市旭区…
292万円〜
正社員
早期のキャリアアップも可能*シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます 【取扱事業】 生麺専門鎌倉パスタ事業 【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成(アルバイト面接・研修実施など)、シフト管理 ■各種企画など 【入社後の流れ】 通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 【求める人材】 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。 【勤務地について】 ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。 【一日の流れ】 ※一例 10:00 事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11:00 店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15:00 休憩 ↓ 16:30 メールチェック、事務作業。 ↓ 17:00 店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20:00 メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
スーパーサンシ株式会社
スーパーの生鮮部門責任者◆未経験OK/年収500万円~◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
三重県内の各店舗 (桑名市、四日市市、…
500万円〜700万円
正社員
水産・畜産・農産・惣菜コーナーなどの生鮮部門の統括をお願いします。 仕入発注からパートのマネジメント、シフト管理など、業務内容は多岐にわたります。 <具体的には> ・市場からの荷物の受け入れ、検品 ・店舗開店前の加工、調理 ・パートメンバーへの指示で随時店内の品物の補充 ・売場づくり・広告商品の選定や社内の会議 ・日々の売上管理、利益管理、在庫管理 ・担当部門の労務管理 数ある企業の中でも、当社が扱う「食」は、一番安定しており、やりがいがあり、そして何より一番責任がある分野。 消費者がどのような物を口にし、どのような生活を一生送るかは、その地域の食品スーパーによって決まります。 当社は、インストア加工にこだわり企業効率よりも本当に何が大切かを追求し、 食を通じて地域のお客様に幸せと喜びを提供している企業です。 【ポイント】 三重県を中心に地域密着型のスーパーを運営している他、 宅配サービスから、頼まれたら家のお手伝いまで、お客様の満足を一番に考えています。 【募集背景】 利益確保(インストア加工・惣菜部門・生鮮部門)強化による競合店との差別化を図るため、 お店の運営をお任せできる部門責任者を募集します。
非公開
★人気★未経験から店長へ!ステップアップを本気で応援します!創作鳥料理店スタッフ(ホールスタッフ・キッチンスタッフ)
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京(恵比寿、新橋、茅場町) 大阪(…
400万円〜
正社員
\やる気があれば経験不問/ 地域で人気の創作鳥料理店で正社員スタッフを大募集! 早い者勝ちなので気になった方は今すぐご連絡ください! 【募集職種】ホールスタッフ/キッチンスタッフ 【雇用形態】正社員 【勤務地】首都圏・関西エリア 【勤務時間】14:00~25:00(シフト制) ※休憩1時間あり ※交通機関を利用しての終電までの勤務も可能
株式会社 ニューバランスジャパン
New Balance/有名スポーツブランドのストアメンバー・店長候補◆年休120日◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪府大阪市北区 JR「大阪駅」直結…
350万円〜500万円
正社員
★グローバルブランドの認知拡大を担うコアメンバー募集!★ シューズブランドから 次のフェーズへー。 グローバルライフスタイルブランド 『New Balance』の一員として 直営店スタッフ(店長候補)を募集中! ▼個人ノルマなし&チーム接客スタイル ▼販売~ディスプレイまで幅広く携わる ▼月9~10日休み ▼夏・冬に長期休暇あり 【あなたのミッション】 1906年にサポート靴として生まれた ”ニューバランス”。 シューズの印象がこれまで強かった 同ブランドでは、 「Head to Toe」を合言葉に アパレルを含めた総合ライフスタイル ブランドへ注力しています。 そして現在、ファッション性の高さでも 認知が高まりつつあり、業績好調のため 大阪エリアの直営ストアスタッフを 積極採用中です。 【お仕事内容】 ●店舗マネジメント業務 └予算や売り上げなどの 目標達成に向けて店舗の運営をサポートしていただきます。 ●スタッフの採用・育成・管理 └スタッフの育成や指導、サービスレベルの向上を図り、 従業員にとって居心地の良い環境作りを 目指していただきます。 ランニングシューズ MADE IN USA/UKのシューズ アパレル、アクセサリー等 幅広く扱っています。 ┏──────┓ 接客スタイル ┗──────┛ ニューバランスでは 個人ノルマは無く、チーム皆で 協力しながら接客をしています。 シューズのフィッティングでは お客様一人ひとりに合ったサイズや デザインを寄り添いながらご提案。 メンバーが接客している間に、 もう一人はサイズ在庫のチェック… などフォロー体制が整っています。 ┏───────┓ 充実の研修体制 ┗───────┛ ニューバランスでは、入社後 まずブランドの歴史や足の構造など 基礎知識を学ぶことからスタート。 ▼シューズフィッティング ▼接客マナー ▼コーディネート といった内容を丁寧に習得します。 その後、実務が始まった際も 店長が一人ひとりと面談し 強みを活かせるよう育成プランを 提案してくれますので 長期的なキャリアアップも実現できます。
非公開
【正社員の採用を強化中】◎海外へも展開の成長企業!店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市中村区 ◆ 勤務時間:…
400万円〜550万円
正社員
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \\ 店長候補・マネージャー募集! // 経験者大歓迎!20代~40代が活躍中◎ 新規出店計画あり!成長性バツグン キャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 店舗の運営管理をお任せします。 売上管理やスタッフ育成を含む経営全般に携わり、ゆくゆくは本部や海外事業への挑戦も可能! ◆ 注目ポイント! ┗ 独立を目指す方を応援! 経営のノウハウを基礎から学べます。 原価管理・仕入れの工夫・利益最大化の秘訣も習得可能! 希望者は異業態の店舗経験も積めます。 ┗ 待遇&福利厚生が充実! 社会保険完備・食事補助・交通費支給・昇給&賞与あり。 月7~8日休み+長期休暇取得OK! 実力次第でスピード昇格も目指せます◆ こんな方を歓迎! ✔ 積極的に行動できる方 ✔ スキルを磨きたい方 ✔ チームワークを大切にできる方 ✔ いずれは独立を視野に入れている方。
非公開
【洋食経験者募集】50代積極採用中!延長雇用制度あり/大手飲食チェーン/退職金制度・賞与あり/オープニングスタッフ
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都
400万円〜650万円
正社員
【主な業務内容】 ◆調理 ◆メニュー開発 ◆接客 ◆数値管理 ◆人財育成 など 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【勤務時間】 10:00~23:00 シフト制 ※新規オープンの為営業時間未定 【キャリアアップ制度】 エリアマネージャー・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を経てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方も複数おられます。
株式会社エムアンドアール
ドラッグストア・スーパーの【店舗リーダー】*未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
東京・名古屋・横浜・山梨・静岡・大阪で…
250万円〜300万円
正社員
《研修でイチから成長!》ドラッグストアやスーパーにて、店舗のレジスタッフのマネジメント(採用・教育・シフト管理等)をお任せします。 あなたには店舗リーダーとして、面接や新人教育、シフト管理などの店舗マネジメントをお任せします。入社後は研修でイチから学びながら、現場のスタッフを成長へと導きましょう! <お仕事内容は……> 新人教育 スタッフの面接対応 現場でのレジ業務 シフト作成 その他、請求書作成・給与計算など *.*仲間の成長を応援するお仕事*.* アルバイトさんは10代~60代と幅広く、そんなメンバーをマネジメントするのがあなたの役割。スタッフ同士の関係は抜群で、休憩時間には趣味や部活の話などでよく盛り上がっています! 学生アルバイトさんと社員の関係はまるで仲の良い親子。子どもの成長を見守るように、温かい目で教育していきましょう♪ *.*「ありがとう」が飛び交います*.* 現場に出てレジ業務を行ったり、新人を教育したりと、お客様をはじめ多くの人に貢献する今回のポジション。また面接から採用までも担当するため、応募者からお礼を言われることも多々あります。 新人教育を通じてより良い店舗をつくる中で、店舗から「ありがとう」の声をいただく時は大きなやりがいを実感します♪
非公開
“みんなのイタリアン”で店長候補を募集!【経験者月給30万円~&月8休以上】
店長・店長候補・マネージャー
神奈川県海老名市めぐみ町 10:00…
350万円〜600万円
正社員
================= メディアで話題の本格イタリアン★ 未経験スタートOK◎実力次第で早期昇格アリ! 大手ならでは!家族も安心の充実待遇♪ ================= 【仕事内容】 接客・調理業務両方お任せします。 モバイルオーダーやセルフレジを導入し、店舗運営の効率化を図っています。 機械に頼るその分、お客様とのコミュニケーションをより大切にしているんです。 窯焼きピッツァや自家製のパスタなど、自慢のメニューばかり◎ お客様の「おいしい」が何よりも活力です! 店長候補としてマネジメント業務もお願いします。 ・在庫管理や発注業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・売上管理 など… お店の中心となって活躍してくださることを期待しています!
株式会社星光
【鹿児島】\幹部候補を積極的に募集中!/月給40万円を保証!本部スタッフ・SV募集
ホール・フロアスタッフ
鹿児島県鹿児島市 ◆11:00〜24…
350万円〜650万円
正社員
==・==・==・==・== \幹部候補を積極的に募集中!/ 今後も続々と《新規出店あり》 成長率10%を維持する急成長中の企業◎ ==・==・==・==・== 【仕事内容】 弊社運営店舗のエリアマネージャーとして、店長も含めた部下の育成・及び数字の管理業務等をお願いしていきます! 具体的に ・スタッフの教育・指導 ・売上や経費などの店舗数字管理 ・エリア全体の市場調査 など 成長率10%を維持する急成長中の企業の幹部候補募集しています◎ 即戦力となる経験・スキルをお持ちの方にぜひ、エリアマネージャーとしてのポジションをご用意いたします。 「経験をいかして働きたい」「スキルアップを目指したい」という方は大歓迎。 経験が浅い方、これから本格的に始めたい方も安心してくださいね! \\ここがポイント!// ★成長率の高い企業だからできる給与 即戦力となれるあなたには、初月から月給40万円を保証! 経験やスキルによってはさらに上の金額も可能です◎ 仕事や成果に応じた給与が支払われるので、安定した環境でやりがいも感じられます!
非公開
SV候補/月9日休み/転勤なし/業界職種未経験歓迎
スーパーバイザー
★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈…
450万円〜600万円
正社員
【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理/ビジネスパーソンを育成する独自制度 具体的な仕事内容 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。 今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。 それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します! 【 入社後の流れ 】 入社初日~1週間:研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月~:店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。 店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年~:エリアマネージャー 各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。 月1~2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年~:SVへ昇格 管理店舗を5~10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業(独立後は年収1000万円以上が多数!) ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。 また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。
伏見運送株式会社
総務事務
総務
京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町 竹田…
250万円〜350万円
正社員
◎時短勤務可能!基本定時退社 ◎最寄り駅徒歩6分! 【概要】 本社管理本部にて総務事務業務をお任せいたします。各部署と連携を取り会社運営全般のサポート業務をお願いします。 【業務詳細】 ・庶務業務 ・施設・設備管理 ・人事・労務サポート ・社内イベントの企画・運営 ・契約書・文書管理 ・来客・電話対応 ・安全衛生管理 一部経理業務をお任せする場合がございますので、簿記の知識については必須とさせていただいております。 【職場環境】事業所人数:20名 【募集背景】欠員補充(退職済) 【入社後の流れ・教育研修】入社後は、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。 ※内勤業務・業界未経験の方も歓迎、管理職経験のある方は優遇します(ブランクOK) ■キャリアパス例 ・40代男性 物流経験なし ∟本社で半年間研修後、8月から部店長の補佐→年内には部店長 ご自身のご経験や実力、お人柄で短期間でステップアップが可能です! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
北関東全般に店舗展開している大手スーパーマーケットチェーン
青果(野菜・果物)経験を活かした転職です。チーフ候補者募集。中途入社のハンディはありません。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城
350万円〜500万円
正社員
店舗で商品の加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 業務習得後は、数名のパートさんのリーダーとして仕事をする。 将来的には、スーパーバイザーやバイヤー、あるいはマネジメントコースの店長への道も開けている。