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雇われ店長-募集の仕事
検索結果: 5,679件(141〜160件を表示)
株式会社良品計画
【群馬】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
群馬エリアの各店舗 住所：群馬県 受動…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ジャパンネットワークグループ
大手携帯キャリアのモバイルコンシェルジュ◆女性役職者が活躍中/年間休日120日/未経験歓迎◆
販売スタッフ
東京、埼玉、茨城の3エリア20店舗で同…
300万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 携帯ショップのスタッフとして、お客様に対する携帯電話の新規契約、機種変更、修理対応、プランの提案などを行います。また、お客様の日々の暮らしやニーズに合わせた最適な提案を行うことが求められます。以下のような業務が含まれます: ・新規契約や機種変更の手続き ・修理やお問い合わせ対応 ・各種プランやデバイスの提案 ・イベント企画・運営 ・店舗管理業務（再発注、在庫管理など） この他、多数の研修制度を通してスキルアップが可能です。 内定者研修/新人研修/マナー研修 接客研修/店長研修/総括研修 中堅研修/レベルアップ研修（初級・中級）/コンプライアンス研修
株式会社ディーエイチシー【DHC】
ビューティーアドバイザー(美容部員)*未経験OK*月24.6万円～*6連休取得OK
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★全国のDHC直営店でご活躍いただきま…
300万円〜350万円
正社員
*2025年度の休日日数は実質130日以上（年間休日123日/予定＋リフレッシュ休暇年2回/社内規定有＋有休取得義務5日間～） *月給24.6万円＋賞与年2回 *年1回6連休取得OK *研修充実 *社割で化粧品・健康食品購入可能 DHCのショップで、楽しく働いてみませんか？ DHC直営店では、10代から90代までの幅広い年齢層のお客様が来店されます。 その場でお客様とおしゃべりを楽しみながら、 化粧品や健康食品を紹介する仕事です。 具体的にはこんなことをします！ *お客様への接客や商品提案 *商品ディスプレイの配置 *在庫のチェックや商品発注 たとえば、大学生になって「初めてメークに挑戦したい！」 というお客様がご来店されたら、 ベースメークからしっかりサポート！ お客様のニーズにしっかり応えます。 【ただの販売じゃない、あなたは美容と健康の相談役！】 ビューティーアドバイザーは、販売員というよりも、 美容や健康の相談に乗るカウンセラーに近い存在。 そして時には、趣味などの雑談を楽しむ友達のような存在にもなれます。 お客様の質問や悩みに親身になってアドバイスし、 心も体も元気でキレイになっていくお手伝いができます。 単なる販売で終わらない＋αのスキルも身につくかも！ 【あなたの経験が活かせる場所です！】 これまでのあなたの経験、例えば結婚や子育て、 友人や仕事仲間との関係など、すべてがこの仕事に活かせます。 DHCで新しいキャリアを始めてみませんか？ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社良品計画
【奈良】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
奈良エリアの各店舗 住所：奈良県 受動…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社良品計画
【神奈川】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアの各店舗 住所：神奈川県 …
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社良品計画
【広島】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
広島エリアの各店舗 住所：広島県 受動…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社良品計画
【愛知】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知エリアの各店舗 住所：愛知県 受動…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社良品計画
【北海道】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
北海道エリアの各店舗 住所：北海道 受…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シェイクハンズ
【平日休み】お肉と野菜を鉄板に乗せる／調理スタッフ
フード系その他
[勤務地] 白山市横江町
192万円〜
派遣社員
[概要] 【平日休み】お肉と野菜を鉄板に乗せる／調理スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「ステーキレストランの調理スタッフ」です。 （1）お米をお客様の鉄板に乗せます。 （2）お肉をお客様の鉄板に乗せます。 （3）野菜をお客様の鉄板に乗せます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「土日は家族と過ごしたいな…」 →土日祝日はお休みです！ 「接客はちょっと苦手…」 →お客様対応は一切ありません！ 【＊こんな職場です＊】 ・イオンモール白山内のフードコートです。 ・店長や先輩スタッフが優しくていねいです。 ・働きやすい環境が整っています。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 10：00～21：00（内3時間～） 《休日》 土曜・日曜・祝日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 1日3時間から勤務OK！ 家事や育児の合間に働いています。 ＊その２＊ 土日祝日はお休みです。 家族とゆっくり過ごす時間が増えました。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《イオンモール白山で＊人気ステーキ店でかんたん調理〇》 フードコート内ステーキ店で、鉄板に乗せるだけのかんたん調理！ 週2日～1日3h～OK！平日のみ！土日祝休み！ 未経験さん大歓迎！学生・主婦(夫)・ミドル・シニア活躍中！ 《家事や育児と両立しやすい〇》 1日3時間～、週2日から勤務OK！ 平日のみの勤務で土日祝休み！ 扶養内勤務も相談可能です＊ 《未経験でも安心スタート！》 お米、お肉、野菜などを鉄板に乗せるだけ！ マニュアル完備で安心！ ていねいな指導で未経験の方もすぐに活躍できます！ 《働きやすい環境が整っています＊》 気さくで優しい店長、先輩スタッフがていねいに指導！ フードコート内店舗なので、配膳・回収業務なし！ エアコン完備ですごしやすい職場環境です！
株式会社良品計画
【新潟】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
新潟エリアの各店舗 住所：新潟県 受動…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シェイクハンズ
【おしゃれ自由】服や靴を売る／販売スタッフ
専門店・量販店・小売系その他
[勤務地] 金沢市木の新保町
268万円〜
派遣社員
[概要] 【おしゃれ自由】服や靴を売る／販売スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「アパレル販売スタッフ」です。 （1）接客販売をメインにおこないます。 （2）レジ業務をおこないます。 （3）商品の在庫管理などをおこないます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「がっつり稼ぎたいけど…」 「なかなかいい仕事がない…」 →一日で13000円以上稼げます！ 「おしゃれを楽しみながら働きたいな…」 「ネイルや髪色も自由にしたいな…」 →ネイル、ピアス、髪色自由です！ 【＊こんな職場です＊】 ・30代中心のスタッフ3、4名です。 ・とてもきれいなお店です。 ・店長をはじめ、皆さん優しいです。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:30～20:30 (休憩1時間半) 《休日》 シフト制 週3回以上働ける方 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時半から20時半までです。 休憩は1時間半あるので助かります。 しっかり稼げて嬉しいです。 ＊その２＊ シフト制なので予定も立てやすいです。 週3回から勤務OKなのも魅力的です。 プライベートも充実しています。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！
株式会社シェイクハンズ
【平日昼間】お肉と野菜を鉄板にのせる／調理スタッフ
フード系その他
[勤務地] 白山市横江町
192万円〜
派遣社員
[概要] 【平日昼間】お肉と野菜を鉄板にのせる／調理スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「ステーキレストランの調理スタッフ」です。 （1）お米をお皿に盛り付けます。 （2）お肉や野菜を鉄板に乗せます。 （3）盛り付けはマニュアル通りです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「家事や育児の合間に働きたいな」 →1日3時間～、 週2日からOKです！ 平日のみなので、土日はお休みです。 「飲食店は忙しそうで不安だな…」 →フードコート内なので、 配膳や お客様対応はありません。 未経験の方も安心です。 【＊こんな職場です＊】 ・イオンモール白山のお店です。 ・店長や先輩が優しくていねいに指導します。 ・働きやすい雰囲気の職場です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 10：00～21：00（内3時間～） 《休日》 土曜・日曜・祝日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 1日3時間から勤務OKなので、 家事の合間に働けて助かります。 ＊その２＊ 土日祝日はお休みなので、 家族とゆっくり過ごせて嬉しいです。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！
株式会社BuySell Technologies
【都内高島屋】着物アドバイザー／店長候補◆「着物が好き」を活かせる◆年間休日128日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【東京エリア】高島屋 住所：東京都 受…
400万円〜549万円
正社員
【着物好きな方歓迎／東証グロース上場企業／リユース業界トップクラス『BUYSELL』運営】 百貨店でのリユース着物販売における販売、PCでのデータ管理の補助。商品管理、売上の予実管理をお任せします。 ■業務内容： ◎百貨店でのリユース着物販売 ◎各販売プロセスの設計／管理 ◎顧客管理 ◎メンバーマネジメント ■組織構成： 販売／営業／在庫管理／戦略など店舗運営全般を網羅している体制 ・社員：店長1名 ・アルバイト（業務委託）スタッフ：3名 ※基本的には店長と2名でまわしています（早遅2名体制） ■募集背景： 百貨店でのリユース着物販売事業の拡大に伴う、組織拡大のための募集です。 現在、当社では様々なリユース商品を買取しておりますが、販売事業として、様々な販路にて次の世代へ繋げていっております。 その中で『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しており、更なる店舗強化に向けて、販売、顧客づくりを牽引頂ける方を募集しております。 ■身に付くスキル／魅力： ・ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境においての経験 ・各商材に関する知識、リユース業界に関する知見 ・新品では見られない色々なきものが見られる ・きものを通して、お客様が喜ぶ顔が見られる ・一流百貨店での接客、販売スキル ・マネジメント経験を積める ■当社事業について： ◇「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 ◇2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。 ◇買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営、販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 ◇既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。 変更の範囲：本文参照
株式会社銭家
週休3日や6時間勤務も選択OK！【店舗運営】*未経験OK *東京募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《転居を伴う転勤なし》 渋谷区・新宿区…
300万円〜400万円
正社員
◆売り場作りや品出し、季節ごとのイベント企画などのコンビニ運営業務をお任せします。◎1店舗につき社員2.5人配置！⇒シフトの融通が利きやすい！ 実務経験がなくても ”ユーザー目線”が活かせる仕事。 「新商品がここにあると思わず手に取るな」 「人気の韓国商品を販売したい」 など、あなたがユーザーとして 利用したくなる店舗を作りましょう。 ▼主な仕事内容 レジや接客 品出し・商品陳列 商品発注 従業員のシフト管理 売上管理 など アイデアを活かして”店舗づくり”を楽しもう♪ 店舗周辺の環境に応じて、 客層は大きく異なります。 オフィス街であれば、 片手で食べられる おにぎりやパンを多めに仕入れたり、 住宅街であれば、 お惣菜を充実させたり、 地域の特性や客層に合わせて 取り扱う商品を決められます。 あなたの手でお店を創り上げていく 面白さを感じてみませんか？
株式会社良品計画
【山梨】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
山梨エリアの各店舗 住所：山梨県 受動…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シェイクハンズ
【平日休み】お肉とご飯を鉄板に乗せる／調理スタッフ
フード系その他
[勤務地] 白山市横江町
192万円〜
派遣社員
[概要] 【平日休み】お肉とご飯を鉄板に乗せる／調理スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「ステーキレストランの調理スタッフ」です。 （1）お米をお皿に盛ります。 （2）お肉や野菜を鉄板に乗せます。 （3）盛り付けはマニュアル通りです。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「家事や育児の合間に働きたいな」 →1日3時間～・週2日～OK！平日のみ！ 「飲食店は忙しそうで不安…」 →配膳・片付け一切なし！未経験OK！ 【＊こんな職場です＊】 ・フードコート内の店舗です。 ・店長や先輩スタッフが優しくていねいに指導してくれます。 ・働きやすい環境です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 10：00～21：00（内3時間～） 《休日》 土曜・日曜・祝日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 1日3時間だけなので、負担が少ないです。 家事との両立もバッチリです！ ＊その２＊ 土日祝日はお休みなので、 家族との時間を大切にできます。 趣味の時間を満喫できます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《イオンモール白山内で楽しくお仕事＊》 フードコート内ステーキ店でかんたん調理！ 平日のみ&1日3h～OKで働きやすい〇 未経験さん大歓迎！学生・主婦(夫)活躍中！ 《家事や育児との両立も応援！》 土日祝休み＆1日3時間～勤務OK！ 扶養内勤務やWワークも可能です〇 空いた時間を有効活用しませんか？ 《かんたん作業で未経験でも安心スタート》 鉄板にお肉や野菜を乗せるだけ！ マニュアル完備でていねいな指導もあり〇 すぐに慣れて楽しく働けます＊ 《働きやすい環境が整っています》 気さくで優しい店長・先輩スタッフ！ フードコート内なので接客も少なめ〇 働きやすさバツグンの環境です！
株式会社良品計画
【和歌山】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
和歌山エリアの各店舗 住所：和歌山県 …
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社
【大阪】大人女性×カジュアル／アパレル店の店長候補／正社員／賞与2か月支給／転勤なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大阪市内のいずれかの店舗 住所：大阪府…
300万円〜399万円
正社員
＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞ 当社が展開するセレクトショップ「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。★アパレル店長候補の募集です。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： ・「mizuiro ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html ） ■サイト： ・自社サイト（http://marcourt.jp/）
株式会社良品計画
【山形】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
山形エリアの各店舗 住所：山形県 受動…
500万円〜999万円
正社員
【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エイブル
【東京】ハウジングコーディネーター（店長候補）※中途入社者多数活躍／個人ノルマなし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1＞ 東京北 住所：東京都（高田馬場エ…
400万円〜499万円
正社員
【接客に挑戦したい方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルのお店での業務は以下を中心としています。様々なお客様と関わりながら、社員と一丸となって目標に向けて頑張ることができる環境です◎ ◇賃貸仲介業務：インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業。 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等を伺い、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。個人の目標達成はもちろん、店舗の目標達成に向けてご活躍頂ける人材を求めております。 お客様に物件を案内するだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。 まずはプレイヤーとして数字を挙げながら、店長として店舗経営を担う方のチャレンジをお待ちしております！ ■魅力： 店長候補生として、成長できる環境でスキルアップしたい方お待ちしております！ ・仕事は楽しい。成果も出てきた。もっと評価をされる環境で働きたい ・チームで成果を出す仕事にチャレンジしてみたい ・管理職にチャレンジしたい、スキルアップしたい！ ・スピードもって成長できる環境でチャレンジしたい そんな方、当社エイブルの店長候補生としてチャレンジしてみませんか？ これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境で、成長意欲の高い方にぴったりのポジションです。豊富なリソースを活かし、顧客満足度向上やチームリーダーシップを発揮して、エイブルの未来を共に築いていきませんか？ 成果を出して、店長、またその先を目指し、会社の中核となる方を募集しています。 また、チャレンジしながらも地域密着型で安定した基盤があり、長く働ける職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
