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トップ電気工事士,定年後
電気工事士-定年後の仕事
検索結果: 637件(101〜120件を表示)
有限会社衛藤電設
【大分県豊後大野市】NTT・JRの設備工事の現場管理〜安定受注・規模拡大による増員採用／定年70歳〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：大分県豊後大野市大野町田代…
〜499万円
正社員
大分県／現場管理(NTT/JRの設備工事）◆工事の安定受注・規模拡大の為の増員募集／定年70歳で長期キャリア形成可能！◆ ■POINT： 【定年年齢70歳で長期就業可能】同社の定年年齢は70歳であり、中長期的にキャリアを形成しながら就業できる環境が整っております。 【一から学べる就業環境】同社は社内外の研修や資格取得制度等、教育制度が充実しており人材育成にも積極的に取り組んでおります。 【安定受注の経営基盤】同社はNTT・CATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁などの信頼のおける取引先からの安定した受注を獲得しております。 ■職務詳細 当社では、 （1）NTT設備・CATV設備等の情報電気通信設備工事 （2）JR設備等の鉄道電気設備工事を中心としたインフラ設備構築に関連する電気・土木工事 を受注しており、これらの工事の施工管理業務をお任せします※ご本人の経験・適性を考慮します ＜具体的には…＞ 基本的にはまず会社へ出社し、社用車にて現場へ移動します。常時作業現場に駐在し、工事の施工管理業務を遂行いただきます。案件によっては現場への直行直帰も可能です（その際は自家用車を使用頂くこともあります） 担当エリアは県南エリア一円（まれに他のエリアや県外案件あり）であり、工事の規模や工期は案件によりさまざまであり、1つの工事を複数人で対応することもあります。 NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や市・県をはじめとする官公庁など、信頼のおける取引先からの受注が中心です。 年末や年度末が繁忙期となりますが受注状況等によっても異なります。残業時間は月平均10時間程度です。 ■組織構成 当社は現在37名の社員が在籍しており、平均年齢は54歳。20〜30代の若手スタッフも活躍しています。施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成となっています。 ■教育体制 入社後は現場を担当する技術者が中心となり業務の進め方等を一から丁寧に指導いたします。
株式会社親和電機
【鹿児島】電気工事施工管理〜高見馬場バス停から徒歩７分/転勤なし/資格取得支援〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所：鹿児島県鹿児島市照国町12…
400万円〜649万円
正社員
■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。（ＪＷ−ＣＡＤ） ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは鹿児島市が中心となります。 ・マンション規模は70戸〜120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■当社について： 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。 最近、当社は他社に先駆けて「定年制度」を廃止しました。人生100年と言われるこの時代、より長く勤務していただきたいという思いからです。幅広い年齢層の方々のご活躍を期待しています。また、当社には積算のスペシャリストとして女性社員も在籍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。
株式会社エバーエンジニアリング
給排水設備施工管理 【大阪府】
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府堺市美原区
600万円〜900万円
正社員
設計から施工、メンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制のある同社にて施設やオフィス、マンションなどの給排水設備工事において設計～現場管理を担っていただきます。 ■具体的には ・クライアントとの打ち合せ ・設計 ・見積書作成 ・工事を手掛ける協力会社や必要な資材の手配 ・スケジュール、品質管理などの管理(原価管理等も含む) ・材料の発注 ・現場管理 など ■働き方 ・大阪から転勤することはなくエリアも関西案件がメインになります。 ・社員全員でサポートしてくれる社風で、ご家族の行事などで休暇を取ることも可能です。 上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半で、御年70歳で今も第一線で活躍して頂いている社員が在籍しています。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、同社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 電気工事を専門に行ってきた同社では、2018年に1級建築士事務所を立ち上げました。次のステップとして、給排水衛生設備の事業を完成させることで、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しており、事業立ち上げに協力していただける方を求めています。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知して頂けるよう、努力してまいります。
非公開
設備職（施工管理・設計・積算）
建築施工管理
東京・長野・大阪
600万円〜1400万円
正社員
◆建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。 平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に各拠点周辺での工事となり、転勤はほぼありません。 ◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません（18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給）。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある 公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
株式会社ワット・コンサルティング
【大阪】地図に残る建物を作る！施工監理/キャリアチェンジ大歓迎/資格取得率NO1/手厚い教育体制【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
関西エリアの派遣先 住所：大阪府大阪市…
350万円〜449万円
正社員
〜未経験から地図に残る「建物」「設備」を作りませんか？/充実した教育制度/社員の8割以上が文系卒/手に職をつけてキャリアアップしませんか？〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成（写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります） ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 【変更の範囲：無】 ■教育制度： ＊他社からも「受けたい」声多数、ノウハウをまとめた書籍はノウハウをまとめた書籍は建設設備フォーラム年間書籍で1位！そんな日本一手厚く分かりやすい教育を実施しています＊ ・弊社独自のeラーニングシステムがあり、建築・土木の専門知識以外にも、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っております。 ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。 ・また社内の公募制でキャリアチェンジに挑戦することもできます。 ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行いキャリアを共に歩んでいきます。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 変更の範囲：本文参照
新美建設工業株式会社
【名古屋／転勤無し】改修工事の施工管理（元請/メーカー工場内）◆直行直帰可能／書類作成少なく効率的◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容： 国内を代表する企業の工場や建物の改修工事（建築・設備・電気・土木）の施工管理を担当いただきます。 顧客からのプロジェクト・困り事を確認し、計画・調整をしながら成果物を作り上げるお仕事です。 各工場毎に3、4名体制でチームを組んでおりチームリーダーを中心に業務を行います。 【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)顧客との打合せを通じてプロジェクト・困り事をヒアリングし、見積書・工程表・計画書等をもとに工事が 開始されます。 安全管理においては社内の安全衛生部門と協力し、協力会社へ指示を出していただきます。 大型のプロジェクトにおいては当社の設計部と協力して取り組みます。 (2)工事規模は数万円〜数千万と細かく・幅広く対応しており、顧客と長期にわたってお付き合いがあり 非常にいい関係を築いております。 ■働き方の特徴： ◎当社の業務は工場内の改修（営繕）工事が主となり新築工事とは異なり ISO関連書類等の作成はなく、工事毎の工事届（安全書類）の作成になります。 書類作成にかかる時間が非常に少ないのが特徴です。 ◎会議のオンライン化／見積や勤怠などの電子化／現場への直行直帰等を行っており、業務は効率的です。 また、顧客と一緒に工期については調整しますので融通が利きやすく、自分の業務を調整しやすいのも 特徴です。 休日出勤含めた平均残業時間は25H/月程です。 ※改修工事の特性上、休日しか対応できない工事も発生しますが、チームリーダーを中心に対応しますので ご家庭状況への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。 ■スキルアップについて： ・特定の工事分野に限らず、建築工事に付帯する設備や電気などをトータルで扱うため、幅広い知識の習得が 可能で、今後のスキルアップにもつながります。 ・資格取得への支援も手厚く、必要費用の負担／時間外の免除／場合により学校への受講も支援しています。 ※資格手当（5,000円〜10,000円）もございます。 ・当社は定年が65歳、70歳までの雇用延長が可能です。定年後も業務が変わらない限り給与もほとんど変動が ございませんので、長く働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社森本組
【大阪】電気工事施工管理 ◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100％元請【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
大阪支店（最新） 住所：大阪府大阪市北…
500万円〜799万円
正社員
◎求人のポイント◎ ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!（実績アリ）長期休み取得で家族行事にも参加できます！ ・手厚い福利厚生！住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実！産休育休取得率100％家庭と両立が可能！ ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます！ ◎こんな方へおススメ！ ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方 ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方 ＼他の会社とココが違う！／ ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生/女性活躍推進など） ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！ ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！ ◎職務内容◎ マンション/庁舎/商業施設の工事の施工管理業務をお任せします。 着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。 ◎業務の特徴◎ ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与！図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます！ ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回！現場を任せてお休み取得できる！ ◎案件概要◎ ・案件種類：官公庁案件2割、民間案件8割 ・案件規模：5億円〜50億円が中心（現在進行中の最も大きな案件は約60億） ・案件例：事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設等） ・工期:1年〜3年 ・工事比率：新築9割,改修1割 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社東急コミュニティー
【福岡/第二新卒歓迎】マンション設備のコンサルタント ◇安定性・就業環境◎（残業月平均28時間）【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
リフォーム事業部マンション西日本技術部…
300万円〜449万円
正社員
◆◇未経験歓迎／東証プライム上場（東急不動産ホールディングスグループ）／福利厚生・手当充実で安定・長期就業可能／中途社員も多く馴染みやすい環境◆◇ ■業務内容：設備マンションコンサルタント業務をお任せします。 （1）マンション管理組合、ビルオーナー等への設備改修工事（給排水衛生・電気・空調・消防設備等）の営業及び工事監理業務 （2）上記に付随する見積書・提案書の作成。管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案（3）工事現場での品質・安全管理 （4）顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告等（5）その他所属部署からの指示事項 等 ■特徴： ・分業体制を整備！休日・夜間対応ございません。他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。 ・修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■当社について： ◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入… 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、 2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 ◇東急不動産グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
株式会社森本組
【東京】電気工事施工管理 ◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100％元請【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東京支店 住所：東京都江東区木場5-5…
500万円〜799万円
正社員
◎求人のポイント◎ ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!（実績アリ）長期休み取得で家族行事にも参加できます！ ・手厚い福利厚生！住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実！産休育休取得率100％家庭と両立が可能！ ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます！ ◎こんな方へおススメ！ ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方 ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方 ＼他の会社とココが違う！／ ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生/女性活躍推進など） ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！ ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！ ◎職務内容◎ マンション/庁舎/商業施設の工事の施工管理業務をお任せします。 着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。 ◎業務の特徴◎ ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与！図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます！ ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回！現場を任せてお休み取得できる！ ◎案件概要◎ ・案件種類：官公庁案件2割、民間案件8割 ・案件規模：5億円〜50億円が中心（現在進行中の最も大きな案件は約60億） ・案件例：事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設等） ・工期:1年〜3年 ・工事比率：新築9割,改修1割 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社森本組
【東京】管工事施工管理 ◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100％元請【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東京支店 住所：東京都江東区木場5-5…
500万円〜799万円
正社員
◎求人のポイント◎ ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!（実績アリ）長期休み取得で家族行事にも参加できます！ ・手厚い福利厚生！住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実！産休育休取得率100％家庭と両立が可能！ ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます！ ◎こんな方へおススメ！ ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方 ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方 ＼他の会社とココが違う！／ ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生/女性活躍推進など） ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！ ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！ ◎職務内容◎ マンション/庁舎/商業施設の工事の施工管理業務をお任せします。 着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。 ◎業務の特徴◎ ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与！図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます！ ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回！現場を任せてお休み取得できる！ ◎案件概要◎ ・案件種類：官公庁案件2割、民間案件8割 ・案件規模：5億円〜50億円が中心（現在進行中の最も大きな案件は約60億） ・案件例：事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設等） ・工期:1年〜3年 ・工事比率：新築9割,改修1割 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社美鷹
【福岡／セカンドキャリア歓迎】施工管理（LED交換工事）◆60代活躍中／雇用延長可／完全週休2日【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
福岡支店 住所：福岡県宗像市城西ヶ丘5…
550万円〜899万円
正社員
【福岡近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 電気代節約のためにご家庭や工場、オフィス等でも導入が増えているLED照明において、天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプからLEDランプに付け替える工事を行っていただきます。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます！ ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照
株式会社ワット・コンサルティング
【大阪】現場サポート※未経験歓迎/女性比率約6割/教育体制◎/資格取得を目指せる/キャッチアップ可能【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
関西エリアの派遣先 住所：大阪府大阪市…
350万円〜449万円
正社員
〜キャリアアップしたい方大歓迎/未経験OKの施工管理/充実した教育制度/社員の8割以上が文系卒〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成（写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります） ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 【変更の範囲：無】 ■教育制度： ＊他社からも「受けたい」声多数、ノウハウをまとめた書籍はノウハウをまとめた書籍は建設設備フォーラム年間書籍で1位！そんな日本一手厚く分かりやすい教育を実施しています＊ ・弊社独自のeラーニングシステムがあり、建築・土木の専門知識以外にも、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っております。 ■働き方 ・基本的に土日祝休みで安定した働き方を実現できます。 ・プロジェクト後は1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することができます。 ・育児休暇なども取りやすい環境です。 ・勤務地は、自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザーがおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行いキャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。 ・また社内の公募制でキャリアチェンジに挑戦することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
設備職（施工管理・設計・積算）
建築施工管理
東京・長野・大阪
600万円〜1400万円
正社員
◆建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。 平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に各拠点周辺での工事となり、転勤はほぼありません。 ◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません（18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給）。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある 公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
株式会社美鷹
【神奈川／セカンドキャリア歓迎】施工管理（LED交換工事）◆60代活躍中／雇用延長可／完全週休2日【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
神奈川支店 住所：神奈川県藤沢市葛原2…
550万円〜899万円
正社員
【関東近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 電気代節約のためにご家庭や工場、オフィス等でも導入が増えているLED照明において、天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプからLEDランプに付け替える工事を行っていただきます。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます！ ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照
古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社
電気設備の巡回監視業務
製造・整備士・技術士
市原市八幡海岸通 千葉県市原市八幡海岸…
288万円〜
派遣社員
資格を活かして週2日~3日の勤務です。 WEB面接・出張面接OK！ シニア活躍中！定年ないので元気な間はお願いします。 長期/安定の職場 週2日~3日の勤務です。 資格を活かして働けます。 メーターの記録が確認が仕事なので実務はほぼありません。 【仕事内容】 高圧特高圧_特別講習必須 電気工事士等の資格必要 工場内を自転車で移動して計器等を確認し記録する業務。 実務作業はありません。 修理は業者が対応しますが、業者立ち合いをお願いすることがあります。
株式会社エバーエンジニアリング
建築施工管理【大阪府】
建築施工管理
大阪府堺市美原区
600万円〜900万円
正社員
設計から施工、メンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制のある同社にて施設やオフィス、マンションなどの建築工事において設計～現場管理を担っていただきます。 ■具体的には ・クライアントとの打ち合せ ・設計 ・見積書作成 ・工事を手掛ける協力会社や必要な資材の手配 ・スケジュール、品質管理などの管理(原価管理等も含む) ・材料の発注 ・現場管理 など ■働き方 ・大阪から転勤することはなくエリアも関西案件がメインになります。 ・社員全員でサポートしてくれる社風で、ご家族の行事などで休暇を取ることも可能です。 上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半で、御年70歳で今も第一線で活躍して頂いている社員が在籍しています。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、同社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。
株式会社長谷川電気工業所
【新潟市】管工事施工管理／総合設備業者 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮して決定【エージェントサービス求人】
土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東港営業所 住所：新潟県新潟市北区太郎…
300万円〜549万円
正社員
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 管工事の施工管理担当として、上下水道設備工事、空調設備工事、給排水衛生ガス設備工事、住宅リフォーム工事等の管工事の施工管理をしていただきます。 長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ■職場環境： ・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。 ・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。 ・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ■求める人物像： ・仕事に丁寧に取り組める方 ・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■当社について： 弊社は７５年続けている電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。 技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・蓄エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。 １５年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で約１００カ所の病院などに導入され、現在海外での販売も進めております。 今回の求人は、今後のエネルギービジネスの展開を見据えた、再エネ関連技術者の募集です。成長市場で活躍して頂ける技術者に来て頂ければと思います。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をす る」と言う考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は６０歳ですが、７０歳までの再雇用制度があります。 変更の範囲：本文参照
株式会社東急コミュニティー
【神奈川県内】ビル設備管理（メンテナンス・施工のご経験歓迎）※東急不動産HDグループ／離職率3％以下【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
神奈川の管理物件 住所：神奈川県：各物…
400万円〜699万円
正社員
〜総合不動産管理のリーディングカンパニー／福利厚生充実／設備管理未経験の方の活躍実績も豊富〜 ■業務内容： 同社のビル設備管理担当として、同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務をお任せ致します。各物件に常駐し、電気・空調・水回りにおける設備のメンテナンスやオーナー様への不具合報告・修繕提案などが主な業務です。 具体的には下記の通りです。 １）建物設備機器の操作運転 ２）諸設備の巡回保守点検業 ３）建物諸施設の管理 ４）設備、施設、館内異常の際の緊急対応 ５）協力会社点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ■配属先について： 東京都内・神奈川県内の物件のうち、経験、資格、応募者の現住所を考慮し配属を決定致します。残業時間は平均25ｈ程度／月です。 ■勤務体系モデル： ・日勤の場合： 9：00〜18：00（休憩60分、実働8時間） ・泊勤の場合： 9：00〜翌10：00（休憩120分、睡眠7時間、実働16時間） ※物件により、早番・遅番あり（8：00〜17：00や、13：00〜22：00等） ■管理実績： 東急プラザ銀座／JPタワー名古屋／エイベックスビル／東京ポートシティ竹芝 など ■同社の魅力と特徴： 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
株式会社森本組
【大阪】管工事施工管理 ◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100％元請【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
大阪支店（最新） 住所：大阪府大阪市北…
500万円〜799万円
正社員
◎求人のポイント◎ ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!（実績アリ）長期休み取得で家族行事にも参加できます！ ・手厚い福利厚生！住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実！産休育休取得率100％家庭と両立が可能！ ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます！ ◎こんな方へおススメ！ ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方 ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方 ＼他の会社とココが違う！／ ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生/女性活躍推進など） ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！ ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！ ◎職務内容◎ マンション/庁舎/商業施設の工事の施工管理業務をお任せします。 着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。 ◎業務の特徴◎ ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与！図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます！ ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回！現場を任せてお休み取得できる！ ◎案件概要◎ ・案件種類：官公庁案件2割、民間案件8割 ・案件規模：5億円〜50億円が中心（現在進行中の最も大きな案件は約60億） ・案件例：事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設等） ・工期:1年〜3年 ・工事比率：新築9割,改修1割 変更の範囲：会社の定める業務
北野建設株式会社
【大阪】設備施工管理◆年休126日／土日祝／賞与5か月分／転勤ほぼ無／東証スタンダード上場
建築・施工・設備工事系その他
大阪府／大阪支店 住所：大阪府北区堂島…
500万円〜1400万円
正社員
【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 2021年に75周年を迎えた同社において、建築工事における設備施工管理を担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜担当物件＞ 事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺など、様々な案件に携わることが可能です。電気工事、給排水衛生工事ともに管理いただきます。2～3現場程度をご担当いただく予定です。 ＜案件規模＞ 平均的な建物規模10～20億円規模と幅広く担当いただきます。 ＜担当エリア＞ 大阪近辺（大阪、兵庫など）が中心となります。 ■本ポジションの魅力 ＜扱う案件＞ 本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10～20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。 ＜評価制度＞ 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴 ～東証スタンダード上場～ (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲：本文参照
