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青森県の仕事

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株式会社SAKIYOMI

【全国】【フルリモート・フレックス可】反響営業※インスタ運用/昨対比130%の超成長企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町6-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【最適なInstagramの運用をご提案するコンサルティング企業/裁量権大のスタートアップ企業/フルリモート・フレックス勤務◎】 ■職務内容: Instagramを活用した集客にお悩みを持つお客様(法人・個人)に対し、Instagramの運用代行及びコンサルティング業務を行う弊社にて、反響型の営業を行って頂きます。(テレアポ・飛び込みなど一切ございません) <具体的には> 弊社のマーケティング及びインサイドセールス部門が、見込み顧客との商談を設定いたします。その後弊社の営業部門(今回の採用部門)が商談を実施し、Instagramの運用代行あるいはコンサルティング、分析ツール導入の契約を獲得するビジネスモデルです。 契約獲得後は弊社別部門がお客様をフォローしますのであくまでも「商談での契約獲得」がミッションとなっております。 ■組織の特徴: ・正社員平均年齢が25歳と、若いメンバーで構成されています。 ・業務委託メンバーやインターン生も多く、全メンバーで130名ほど。 ・社内コミュニケーションが活発で、Slackでのメッセージ数は他社と比較しても群を抜いています。 ・現在の事業を始めて4年が経過しようとしており、事業の成長スピードが著しい。 ・メンバーの裁量権が大きく、若手を抜擢する社風。 ・社内イベントも活発に行われており、若手だからこその明るい雰囲気。 ・上下関係は存在せず、”会社を前進させること”を共通目的に置いているため、意見を言い合うことができる。 ・また実力を正当に評価され役職にも適宜登用される社風が築かれています。 ・柔軟に働くことが可能です。フルフレックスタイム制(決まった始業時間及び終業時間なし)、リモートワーク可(出社義務なし|オフラインコミュニケーションの重要性から、オフィスへの出社を推奨)

五洋建設株式会社

設備施工管理〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木※年休127日/土日休み/社宅制度有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

各支店 住所:ご経験を含め、いずれかの…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務(設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等)に従事して頂きます。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。 ■福利厚生充実: 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

株式会社モバイルファクトリー

【フルリモート】ネイティブアプリエンジニア/自社開発ゲームアプリ/日本全国居住可能/スキルアップ環境【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都品川区東五反田5-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇上場スタンダード企業/全国勤務可能/土日祝日可能/フレックスタイム制/バックエンドへの挑戦も可能/リリース10年目・過去最高売り上げの自社ゲームアプリ◇ ■業務概要 当社の提供する位置情報ゲーム「ステーションメモリーズ!」(略称:「駅メモ!」)におけるネイティブクライアントの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・モバイルゲームの企画から設計、実装まで幅広くお任せいたします ・志向性などから、バックエンドやフロントエンド業務への挑戦も可能です ■働きかた ・フルリモートの為、日本国内各地での勤務が可能です。  ※コミュニケーション目的とした出社の機会はございますが、強制ではなく任意になります。 ・実際に勤務時間中にお子さんのお迎えをされているパパさんママさんも在籍しております。 ・男女含めて産休育休の取得率は100%です。また育児による時短勤務も可能です。 ・平均有給取得日数13.6日 ■求める人物像 ・チームの垣根を越えコミュニケーションを取りながら幅広い業務で活躍できる方 ・主体的にチャレンジすることを楽しみ、新機能の設計・開発に携わりたい方 ・モバイルゲーム事業にご興味をお持ちの方・技術力を磨きたい方 ■キャリアアップについて ・経営層を目指すマネジメントコース、あるいは専門職のプロフェッショナルのいずれかでスキルアップが可能です ・ご希望次第ではバックエンドへの挑戦も可能です ※マネジメントコースは経営からの任命制 コースの中で目指したいキャリアに寄って、可能な範囲で将来に寄り沿ったサポートを行います。 ■学習支援 ・毎日業務時間内で1時間の勉強会が開催・参加可能 ・書籍購入支援(月額3,000円まで) ・資格取得支援 ・セミナー参加支援 ■当社を支えるモバイルゲーム事業について ・「ステーションメモリーズ!」(略称:「駅メモ!」)、「駅奪取」といった位置ゲームの開発・運営を行っています。 ・会社の安定性を支える中心事業であり、2023年で「駅メモ!」は9周年、「駅奪取」は12周年を迎えました。

日本建設工業株式会社

【青森/三菱G】施工管理から工事のルールづくりや品質チェックへキャリアチェンジ※年休126日/転勤無【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、技術(建築・土木)系その他

東北事業所(六ケ所再処理施設) 住所:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜施工管理から工事のルールづくりや品質チェックへキャリアチェンジ/転勤なしのエリア職採用/年休126日/三菱グループの安定性〜 ■業務内容: 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ※エリア職での採用になるため転勤は有りませんが、他の現場の応援対応として出張するケースがあります。 ※出張費や宿泊費については、会社が全額負担します。(出張手当は1日2千円) ■配属組織について: 品質管理の部署は10名在籍しております。 ■教育について: OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

株式会社クボタ

【リモート勤務・全国在住可】社内SE(国内・海外システムの企画・導入推進)◆リーダー〜管理職級 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 全社横断のIT統括組織である【グローバルICT本部】にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んでいただきます。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に、下記テーマのいずれかを担っていただくことからスタートし、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 ・国内機械販売会社のシステムの刷新 ※特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。 【基幹システム対象領域】 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、会計(財務・管理会計)など 【海外案件の体制】 対象地域は北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インドで、クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートを担います。地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを担当します。 ※日本からのリモートを中心に、必要に応じ海外へ出向き対応を行う 【配属部署の人数/雰囲気】 配属を想定している部署約50名のうち、キャリア入社者が7割程度を占めている。事業会社の社内SE、SIer、ITコンサルティング会社出身者など多くのバックグラウンドの社員が活躍しており、クボタのITの在り方について意見を出し合いながら業務を進めている。 ■働き方: ・プロジェクトの状況によって、各拠点への短期・長期での出張がございます。 ・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。 ・働き方はシステム導入のフェーズによって異なりますが、リモートワークやオフィス・プロジェクトルームでの勤務のほか、国内工場へのシステム導入では本番稼働が近くなると業務ユーザーとの関りが多くあるため工場側に出向いて仕事をすることもあります。

株式会社ワールドコーポレーション

【東京/全国出張有】プロジェクト管理担当 ※未経験歓迎/豊富なキャリアパス◎/産休育休復帰率80%【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★定着率90%以上★直近4割以上女性が中途入社されています!★産休育休復帰率80%★残業30-35H★年休120日】 ■業務内容:大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■業務詳細: ・建物の写真撮影 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理 ・スケジュール確認/工事の進み具合の確認 ・スタッフのシフト管理 ・報告書の作成、コスト管理 ・品質確認、安全確認 等 ■入社後の流れ: 〇入社1年目:未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目:図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ■キャリアについて: 98%が未経験からのスタートのため、サポート体制は整っています!また、社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です!施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております!(産休育休復帰率80%) <当社の特徴> 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です! ■福利厚生: 家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円)、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。 ■研修制度について: <全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!> 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】都市開発プロジェクトの計画・設計※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容: 計画・設計等の技術者として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・グローバル市場における都市開発系プロジェクト、都市開発プロジェクトのPM、コーディネート ・住宅、工業、物流団地等面的開発、土地区画整理事業、都市内再開発プロジェクト等の可能性調査、構想、計画、設計、開発許認可、監理 ・駅周辺整備計画/駅前広場、バスターミナル、街路等の計画および設計および監理など ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

株式会社安藤・間

リニューアル工事の建築施工管理 ※東証プライム上場/準大手ゼネコン/経験者歓迎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

全国の各支店の作業所勤務となります 住…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容: 同社にて、リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。 (1)施工計画の作成(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。 ■同社の魅力: ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。また、安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

株式会社SHIFT PLUS

【全国フルリモート】IT企画営業/自社サービス提案(反響営業)◇働きやすさ抜群【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 本社 住所:高知県高知市駅前町1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【全国からのフルリモート勤務OK/東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤/残業月10〜20時間程】 ■業務内容 顧客企業のビジネス推進や課題解決のためのITソリューションを提案していただける方を募集しています。 ■顧客 デジタル活用、サービス改善や業務改善などに関してお困りの企業 例)小売り、通信、製造、Web系、ゲーム業界等 ■提案商品 ・ユーザーボイス分析サービス「VoiceMill」 ・その他ITソリューションサービス:コールセンター支援、FAQマネジメント、チャットボット支援、ITヘルプデスクなど ■営業手法 ・イベントやWebサイト、その他メディアからの問合せへの反響営業 ・グループ企業経由の問い合わせへの営業 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル ■具体的には 2〜3名のチームにて、以下業務を担当 ・お客様が抱えるお困りごとや課題のヒアリング ・お客様の将来像に関するディスカッション ・お客様の業務プロセス/予算/年間案件数の把握 ・アカウントプランの策定、ソリューション提案 ・受注後フォローなど ※変更の範囲:会社の定める業務 ■「VoiceMill」とは 顧客の声を独自の行間解析で分析・可視化する、VOC分析サービスです。主事業領域であるカスタマーサポート業務で培った知見やソリューションをサービスブランドとして、昨年リリース。分析によって顧客企業が解決すべき課題を可視化、改善のためのソリューションを提案します。 ■配属先について 現在5名のメンバーで構成されています。 全員が中途入社で、それぞれの経験やスキルを活かしながら活躍しています! ■働き方 フルリモートOK:お客様との商談はオンラインが中心で、全国からのフルリモート勤務が可能です。チーム営業で効率よく働けるため、誰か一人に業務が偏ることもなく残業も少なめです。 ※顧客商談やイベント出展など一部出張が発生しますが、頻度は多くありません。 ■キャリアパス 営業スペシャリストやチームリーダー、組織マネジメントなど、自身の強みを活かした多様なキャリア形成が可能です。人事評価制度は年に2回実施しており、公平な評価のもと、昇給・昇格を目指すことができます。

前田道路株式会社

【東北エリア/第二新卒歓迎】土木施工管理(道路・公共案件など)※土日祝休み/昨年賞与実績6.2ヶ月分【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区木町…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜月平均残業25.9h×長期出張なしで長期就業可能◎/前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容: 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 ■働く環境: 基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。 昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。 ※賞与は会社業績により変動あります ■配属営業所に関して: 各支店の配属営業所は下記URLよりご確認下さい。 https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html ■同社の魅力: 【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

【フルリモート可】クラウドエンジニア◆出版社のDX/デジタル事業基盤開発/インフラ設計〜運用【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-12…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業内容 当社は経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社の、各種DX推進を目的として設立された新会社です。 メディアの『次の100年』の共創を目指し、事業のデジタル化による新たなビジネスの構築や社内システムのDX推進に貢献します。 ■業務内容: ID管理、購買管理、CMSの3つのプラットフォームを中心に、会員向けメール配信システムなど、インターネットメディアを構成する各種インフラの設計、構築、運用業務を担当いただきます。また、設計、開発、運用業務も合わせてご対応いただきます。具体的には下記の業務を想定しています。 ・新規、既存プロダクトのインフラ設計、運用 ・新規プロダクトの設計、開発 ・既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 ・プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 ■技術スタック: ・インフラ:GCP ・フロントエンド:Stimulus ・言語:Ruby、Python、Go、Typescript ・OS:MacOS、Linux ・DB:Postgresql、BigQuery ・テスト:MiniTest、Playwright ・その他:GitLab、Backlog、Redmine

株式会社サーバーワークス

【人事/エンジニア中途採用】全国フルリモート可/残業月12H程◆AWS最上位パートナー×上場企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●AWSを軸に事業成長・スタンダード上場/エンジニア採用をお任せ ●丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数! ●全国フルリモート可・残業月平均12時間程度/柔軟な働き方を実現 ■業務概要: 「強いエンジニア組織」を作るために、まずは安定的なエンジニア採用の土台作成を担っていただきます。その後のキャリアとしてオンボーディングや組織開発、社員育成、人事制度の検討などご本人の興味や志向性などを踏まえて幅広く関わることも可能です。 ■業務詳細: メインミッション…中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行 ・採用広報、採用ブランディングの確立、リファラルやアルムナイ等エージェントやスカウト以外の採用手法の戦略立案、実行 ・立案した採用施策の実行、効果検証など(KPI設計〜実施〜効果検証〜改善) ・集客施策や選考基準、選考フロー等の採用企画業務 ・採用パートナー(エージェント・支援会社)のサーチ及び集客メディアの選定と運用 ・説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営 ・書類選考/面接/進捗管理などの採用事務全般 ■仕事のやりがい: ・主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジすることが可能です。 ・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。 ・働きやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。 ・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。 ・当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、最上位である「AWSコンサルティングプレミアムパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWS及びサーバーワークスに対する期待は非常に高まっており、それに伴い、優秀なエンジニアの採用と戦力化が事業継続の最重要課題となっております。 ■組織構成: 人事部長以下、採用チームは中途、新卒の2チームとなっています。中途採用チームは課長を含めて現在4名(契約社員・アシスタント含む)

株式会社システムインテグレータ

【フルリモート】国産ERP開発マネージャー※東証上場企業/GRANDIT/働き方◎/自社開発【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

さいたま本社 住所:埼玉県さいたま市中…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/平均年収680万円、IT業界でも高水準の優良企業/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/実力主義、実力に沿った評価制度/副業制度あり】 ●コロナ以前からリモートワーク制度を導入する等、従業員満足度を高める制度・環境整備に注力 ●年齢関係なく年収アップできる人事制度 ●要件定義〜導入保守まで、すべてのフェーズに携わるチャンスあり ■職務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整(事務手続き含む)、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり、メンバー育成をお任せします ■「GRANDIT」 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。 その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム(ERP)は全ての企業でなくてはならないものとなっています。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 ■業務の特徴・魅力 多くはお客様に近いところで業務に取組んでいただけます。 また、開発工程は内製比率も高く、開発ベンダへの丸投げではなく、自前で作り上げる文化が根付いています。システム開発の一連の流れに直接的に関与しながら、ERPの導入プロジェクトを経験できることが魅力です。 上流工程:お客様と打合せを重ねながら、課題の洗い出し、課題解決、仕様の検討などを行います。 ■導入企業事例 ・富士通セミコンダクター株式会社様 ・ANAシステムズ株式会社様 ・阪本薬品工業株式会社様

株式会社メイテックフィルダーズ

【東北・北海道/土曜面接可能】フィールドエンジニア/夜勤なし・ライフワークバランスの取れた働き方【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 顧客先 住所:青森県、秋田県、岩…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界圧倒的No.1/充実した福利厚生と研修制度を有し、エンジニアのキャリアを第一に考える企業です〜 ■職務内容: ◇医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど)の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 顧客例:パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社(グループ計) ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。(下記記載の勤務地は本社の住所です。)

株式会社SmartHR

【フルリモート可】プラットフォーム開発エンジニア(バックエンド)※フルフレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”、導入社数50000社越え、継続利用率99%/「人事・労務の業務効率化」と「人材マネジメント」の両軸でプロダクトを展開/2021年156億円の資金調達実施の日本を代表するユニコーン企業〜 ■業務概要: ・SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発や運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。 ・風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的、組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■具体的な業務:下記いずれかをご担当いただきます (1)アプリストア開発 ・開発関連…実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます ・仕様検討…チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行…各種会議体の進行や改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます (2)基盤開発 認証基盤、API、その他アプリが必要とする機能の設計、実装、テスト、リリースなど、横断的に行っていただきます (3)ウェブアプリケーション開発 アプリストアにて提供するアプリの開発や運用 (4)開発パートナーサポート ・設計レビュー、問い合わせ対応など、開発工程のサポート ・要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います ■配属組織について: ・開発チームはプロダクトエンジニア4〜5名、QAエンジニア2名、PdM1名で構成され、デザイナーやUXライターもサポートとして関わっています。プラットフォームチームがやるべきことは多岐に渡るため、その都度必要なことにフォーカスしてチームで取り組む体制を取っております。 ・事業に関わる情報を常にオープンにすることで、チームの自律性を高め、主体的に事業に関わっていける環境を作っています。 ■歓迎条件:別枠記載の歓迎条件と併せて下記に該当する方も歓迎 ・OSSの公開やコントリビュート経験 ・受託開発の発注または受注経験

株式会社青森銀行

第二新卒歓迎【青森】総合職◆プロクレアHD/残業平均12h/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:青森県青森市橋本1-9-3…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務概要:当行の総合職として本店、もしくは営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。 ■業務詳細: (1)個人向け営業(マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案) (2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般) (3)その他本部業務(ご経験に応じて個人取引の推進企画、法人へのコンサルティング提案、チャネル展開の企画、市場運用、リスク管理、主計といった専門業務を行っていただきます) ■当行について: 青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要となります。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客さまが成長・発展できるよう活動しています。原動力はお客さまからの「ありがとう」です。お客さまの視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供していきます。 また、私たちのお客さまは、青森県のすべての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客さまに価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。 ■就業環境について: ・平均月間残業時間12時間(2022年度) ・平均勤続年数17.0年(2023年3月末時点) ・平均有給取得日数13日(2022年度) ・育児休業取得率:男性62%、女性100%(2022年度)

株式会社大林組

【全国/工事用機械の設計経験者向け】施工計画、保守管理(機電)※スーパーゼネコン/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、建築施工管理

本社 住所:東京都港区港南2-15-2…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務: 機電部門(ロボティクス生産本部)において、建設工事用機械、工事用電気設備の施工計画、保守管理業務などをご担当いただきます。 参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当業務詳細: 各案件ごとに必要な建設機械を選定し、工程設計、施工管理をご担当いただきます。安全性、スピード、コストなどを考慮し、建築・土木工事問わず、建設機械(電気制御・電気設備)の側面から、プロジェクト完成まで手掛ける重要なポジションとなります。 ■機電部門(ロボティクス生産本部)について: 機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード感のある工事を行うため、工事機械・電気設備の選定や調達を通じて工事の施工計画を行い、自身で施工管理を行う仕事です。 ■組織構成: 組織人数は約360名です。 ■このポジションの魅力: 機電職の仕事は、現場での施工管理のみならず、工事の計画段階から携わることもあるため、機械・電気の専門技術を幅広く身に付けることが可能です。どのような計画を立てるかによって生産性も左右され、工事機械が止まると現場の作業も止まってしまうため、非常に責任のある仕事です。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。 ■ロボティクス事業について: 先進的技術の開発機能と営業機能を併せ持つ総合的な機械事業を展開し、積極的に他業種との技術連携を図りながらイノベーションの実現、当社グループの業容発展に貢献していきます。喫緊の課題であるロボティクスを活用した自律施工技術の確立に向けて、クレーンなどの建設機械の自動化・省力化・自律化を推進します。また洋上風力発電施設の施工効率化のための専用設備の開発にも取り組みます。

日本建設工業株式会社

【青森】施工管理から品質管理へキャリアチェンジ ※三菱グループ/年休123日/転勤なし/残業月40h【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、技術(建築・土木)系その他

東北事業所(六ケ所再処理施設) 住所:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜施工管理から品質保証へキャリアチェンジ!/経験を活かして就業環境の改善へ/年間休日123日/三菱グループの安定性/残業月40時間程度〜 ■業務内容: プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルール創りをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルール創りをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルール創りをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ■配属組織について: 品質管理の部署は10名在籍しております。 ■転勤や出張について: エリア職での採用になるため転勤は有りません。ただし、長期出張で他の現場対応をお願いすることは有ります。 ■教育について: OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社

【全国*業界未経験歓迎!】医療機器の営業◆米国No.1CSO/主体的なキャリア形成ができる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

全国 住所:入社研修後のタイミングでご…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【丁寧なサポートで業界未経験者でも多数活躍/多様な営業スキルが身につく魅力的な環境/転職を通じてかなえたいことから一緒に考えます!/エリア限定で就労可】 ■業務内容: 基幹病院・開業医の医師・看護師など医療従事者の方々と面談して、製品に関わる手技、情報提供などの営業活動を行います。 ■業務を通じて身に着けられるスキル: ・専門家へ提案し、交渉する力が備わります。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身に付くお仕事です。 ■キャリアパス 同社では、ご自身の志向性や身に着けたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。 ・1つの領域を極める ・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる ・本社スタッフ(プロジェクトマネージャー、採用、研修担当)にキャリアチェンジする など、自身の努力次第で様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。面接の中で、転職を通じて叶えたいことから一緒に考えていきましょう! ■CSO 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先企業に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です!そして一定の評価を得てオファーを受け、配属先メーカーに転籍するチャンスもあります。オファーを断ることもできるのでミスマッチも防ぐことができます。 ・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ・プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア形成の相談だけでなく、ついていけるか不安に思う時など、マネージャーがしっかりとケアします。業界内でも特に支援が手厚いと評判です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です♪ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

デュプロ株式会社

【青森】オフィス機器の販売営業 〜研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

青森営業所 住所:青森県青森市問屋町2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/ルート営業中心/創業73年・メーカー×商社機能/デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】 エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ■業務の流れ: ・既存顧客(300〜500件程度/人)を守り(自社機入替)つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア(以後CE職)は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定: 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7〜10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器(紙折機・丁合機・裁断機)の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目/売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度: 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力: IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

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