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ehsの仕事

検索結果: 84(21〜40件を表示)

非公開

【茨城県西】外資系化粧品メーカー/ EHSシニアマネージャー

総務、企画・管理・事務その他

工場(茨城県西部エリア) ※つくばから…

900万円〜2000万円

雇用形態

正社員

◎安全衛生メイン担当 【概要】 1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動の計画・実行においてEHSディレクターをサポートする。EHS方針、手順、法規制を効果的に遵守し、環境安全衛生リスクを最小限に抑える。 2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。 3. 設備の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、支援を提供する。 4. 事業所が適用法令を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム(ESMS)要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ、現行の法律、企業の要求事項、ISO 14001との整合性を確保する。 5. 安全意識と継続的な改善のための文化を促進する。 【その他補足】 ・若手EHSスタッフまたは契約社員の管理責任を負うこともある。 ・EHS 部門の戦略的目標および KPI の達成に向けて EHSディレクターをサポートする。 ・EHSに関する規則を把握し、新規または更新された法規制要件について拠点に指導する。 ・サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順および研修プログラムを開発・実施する。環境・安全マネジメントシステム(ISO 14001/ 45001)の導入を支援する。 ・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を開発・修正する。 ・EHS管理システムの監査及び点検を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、及び法令遵守登録に準拠していることを確認する。重要なリスクを特定し、現地の法規制および会社方針を遵守するために、EHSディレクターおよび必要に応じて上級管理職に適切な措置を推奨する。 ・環境、健康、安全に関する社内ポリシー、手順、システムの適切な実施を主導。 ・EHS規制当局の検査に備えるため、積極的にサイトを準備する。 ・安全な作業習慣を促進するための安全衛生トレーニングを開発し、提供する。など ※より詳細な内容は、エントリー後にご案内いたします。 勤務時間 9:00~17:30 ※状況によりシフト対応の可能性あり

非公開

【三重】安全衛生管理・環境管理(管理職)手当・WLB・研修 /国内・世界高シェアで安定性 

技術(建築・土木)系その他

三重県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<101301> 【仕事内容】 四日市事業所EHS課の課長として、以下のマネージメント業務を担当していただきます: 1.安全管理 ・事業所内の安全管理活動の推進 ・同社グループの各種安全施策の展開および運用 2.衛生管理 ・事業所内の衛生管理および従業員の健康管理の推進 ・健康経営方針に基づく施策の推進 3.環境管理 ・事業所の環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・運用 ・環境に関する同社グループ施策の遂行 ・事業所内の環境管理・維持に関連する業務 4.その他の業務 ・行政届出対応 ・防災対策の推進 ・改善活動(QCサークル事務局) ■将来任せる可能性のある業務・キャリアプラン まずは事業所のEHS担当管理職としてご活躍いただきます。その後、以下のキャリア形成が可能です: ・本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャーとしてEHS業務を所管 ・事業所内でのマネジメント領域を拡大し、事業所長ポジションなどへのキャリアアップ 個々の適性や希望を考慮しながら、最適なキャリアプランを提供します。 ■組織のミッション コンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」「働く場」として快適な事業所を提供することが事業支援部のミッションです。四日市事業所のEHS課も、このミッションを基盤として活動し、同社事業の発展に貢献しています。 ■業務のやりがい・魅力 企業における安全衛生管理や環境管理の重要性は年々高まっています。 安全や環境の観点から事業活動を支え、企業のサステナビリティに直接寄与する、大きなやりがいのある職務です。(その他詳細は面談でお伝えします)

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪/USJ】EHS/安全衛生プログラム開発(主任)調査・研修開発◆パークの安心安全守る◎転勤無し【エージェントサービス求人】

法務、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜USJで働く/パークの安心安全を守るEHS◎福利厚生充実の働きやすい環境〜 パークのセキュリティを高レベルで維持するための運営をはじめ、平常時の「安心・安全・快適」な運営や、災害や事案発生など不測の事態の対応、パーキングの運営を行っているEHS室にてEHSプログラムの開発と推進を担当いただきます。 ■業務詳細: ・UDX(親会社)のEHSプログラムの要件を明確にし日本の法律および規制に準拠したUSJプログラムを開発します。 ・EHSプログラムを開発しすべての部門でプログラムを推進してEHS文化を強化します ・インシデントの防止と規制遵守に重点を置きます。 ・USJ全体で安全で健康的な職場環境を確立し推進します。 ・EHS文化を促進するために、UDXの有無にかかわらず、クライアント、公的機関、および/またはアウトソーシング会社機関の職場の検査/監査を実施します ・インシデント調査を実施または参加し、CAPAを特定し必要なレポートを作成します ・EHS関連の研修を開発し必要な人に提供します ■組織構成: 現在、室長以下、26名程度の組織です。 (室長1名、課長3名、課長代理6名、主任6名、スタッフ層10名) ■魅力的な就業環境: ・社員の様々なライフステージに対応できるよう、それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入 ・2015年度の育児休業取得率:女性88.0% ■当社で働くことについて: 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

高砂香料工業株式会社

【東京】安全衛生担当◇ISO14001・45001の知見をお持ちの方へ/年休124日/週1在宅可◇【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜国内トップシェアの香料メーカー/国内・海外各拠点のEHS推進活動をお任せ/賞与実績5.9か月/英語力が活かせる/世界28カ国に事業展開中/東証プライム上場・1920年創業/生活を彩るために欠かせない香料を製造〜 ■業務内容: 国内外各拠点のEHS推進活動の統合管理部署にて、環境・労働安全衛生に関する下記業務をお任せします。 〈具体的な業務〉 (1)グローバルでのEHS活動統括・推進 ・海外各拠点のEHS担当者とのグローバルミーティング(4回/年)を実施 ・海外各拠点のEHS監査実施 (2)国内・海外各拠点のEHS担当者との連携・指示・相談 (3)国内各拠点のEHS監査実施 ・国内各拠点のEHS担当者とのミーティング(1回/月) ・国内全11拠点に対し各拠点1回/年 (4)事故・労働災害発生の際の現場調査・是正指導 (5)ISO14001/45001(環境・労働安全衛生マネジメントシステム)の認証更新・維持審査対応 ※環境負荷低減を目的とした、温室効果ガス排出量の削減・水使用量の削減・廃棄物の削減等の目標管理にも携わっていただきます。 ■当社について ・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50%を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品/飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 ・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30%程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南/南アジアの国々は、50%を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

テルモ株式会社

総務(BCM/事業継続マネジメント)

総務

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「総務(BCM/事業継続マネジメント)」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■BCM機能マネージャーの指導の下、主担当としてチーム内の一般社員や人材派遣社員と協力しながら職務を遂行します。 ■チーム内には若手社員が多いため、中堅社員としての役割を果たし、彼らの指導や育成も担当します。 【職務内容】 ■国内BCM態勢の構築・強化 ・工場と連携した本社災害対策本部訓練の企画実施 ・災害リスクマネジメント連絡会の企画運営(1回/月程度) ■危機管理態勢の整備・強化 ・自然災害等発生時の安否確認・被害状況の確認と報告、対策本部事務局 ・本社新オフィス移転に伴う、本社BCPの整備(防災体制等) ・本社機能BCPの見直し強化(意思決定・重要業務継続) ■海外BCM体制の構築・強化 ・子会社のBCM体制のモニタリングと支援 ・経営向けセミナーの企画立案、実施 ・TCFD(気候変動財務情報開示)における物理リスク試算、開示検討 ※現在は国内業務が中心ですが、将来的には海外BCM体制の構築・強化にも携わっていただく想定です。 【魅力】 ■各事業、調達、生産、SCM、販売、人事、EHS等の部門、事業所や子会社等と連携する業務となるため、社内人脈を構築し、キャリアに活かすことが可能です。 ■会社全体を俯瞰しながら事業の動きやサプライチェーンを感じることができ、経営に近い視点で仕事を担う面白さがあります。 ■リスク管理やBCPについての専門性やスキルを身に付けることができます。 【募集背景】 自然災害や感染症、地政学リスクなど、重大リスクの可能性が高まっている現状において「医療を止めない」「社会的責任を果たす」ためには、BCP(事業継続計画)やBCM(事業継続マネジメント)の実効性をこれまで以上に向上させることが必要となります。 そのため、テルモの組織やビジネスを理解し、自立的に施策の立案・実行が出来る人財を配置し、BCMの強化を図ることを目的に募集いたします。 【配属先】 コーポレートアフェアーズ グローバル統制モニタリンググループ BCM・GSS(Global Safety & Security)チーム 【英語利用場面】 メールでのやり取り、WEB会議での発表・質疑等で使用(WEB会議:…

遠東石塚グリーンペット株式会社

【茨城県猿島郡】EHS/工場の安全衛生◆週休2日、3日選択可/世界的SDGs推進企業【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:茨城県猿島郡境町大字下小橋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜遠東新世紀(年間売上高2兆円)の子会社/景気に左右されない安定性の高い仕事/完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容: EHSリーダー候補として、EHS体制についての構築や安全衛生委員会の運営などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・工場のEHS体制の検討、構築、仕組みづくり ・工場の安全衛生委員会の運営と開催 ・EHSトラブルが発生した際、関係部門や顧問弁護士、外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告 ・EHS推進(定期的な工場パトロール、従業員へのEHSトレーニング開催、リスクアセスメントの促進など) ・安全衛生対策の立案と実行(安全装置の設備への設置、防護服などの導入等) ・EHS部門や社長、本部長への定期的なレポート ・各工場のEHSチームとの連携 ■働き方: ・事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 ・このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 ・全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 ・またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 ・なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社の特徴: 当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー(売上高2兆円)の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB(ボトルツーボトル)に特化した会社です。この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40%以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【東京・品川区】1級電気工事施工管理技士 / 世界的な風力発電機メーカー

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都品川区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■責務 ・建設業・電気工事業における事業所の「専任技術者」としての建設業許可の適正な管理 ・プロジェクトや保守サービスの現場におけるEHS管理、並びに労働安全衛生に係る管理 ■職務範囲 ・建設業法に準拠した行政への変更届出、決算報告の実施(行政書士との連携による) ・行政からの建設業関連の調査に対する報告 ・建設業法に準拠した適正な契約及び工事施工の為の指導、監督及びサポート ・各種現場におけるEHS、並びに労働安全衛生法に従った安全活動(啓蒙、指導、視察、報告、改善など) ・AP(Asia Pacific) EHS teamとの情報共有、報告、並びに社内への情報提供

株式会社ディスコ

公害防止管理/排水処理業務【茅野市】年収~1060万/年休125日/残業20h/精密加工装置メーカー

技術(建築・土木)系その他

[茅野工場] 長野県茅野市豊平480 …

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

世界シェアトップを誇る精密加工装置メーカーである当社事業所内のめっき処理後の廃液・廃水処理及び工場内設備維持を担当していただきます。 ~具体的には~ ・工場内の各工程から発生する廃液・廃水を安全に処理し廃棄・排出する業務 ・排水処理に関わる設備維持管理業務 ・水質関係有害物質の検査業務 ・廃液・廃水処理設備の新規導入、立ち上げ業務 など ~活躍のフィールドは世界へ~ 「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」 「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、 自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、 お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、 英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、 この“グローバルチャレンジ制度”を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。 EHS部門という総務関連部署に配属となります。安全衛生、環境保全関係を統括している部門です。 ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、 『働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス』を数年間獲得し続けています。 (※Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTWジャパン)主催) ■長時間労働の抑止 残業が月45時間までの割増率を25%から35%に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、 長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、 各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。 ■勤務地自由選択制度の導入 キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入(異動元の所属長は拒否不可)し、 自発的なキャリアの構築を可能にしました。 この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。 ■働く環境の整備 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、 社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。 また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、 従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。 半導体や電子部品の製造は、いまや世界各地でおこなわれるようになりました。 ディスコの提供しているソリューションも世界各国で必要とされ、現在では 50カ国の3,000を超える半導体・電子部品工場で、約20,000台のディスコの機械装置が稼動しています。 世界各地のお客さまを支えるため、ディスコは16カ国に約60の拠点を設け、サポート体制を整えています。 高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術へのニーズがあればどこへでも。 世界各国すべてが、ディスコの活躍の舞台となりうるのです。 現段階でもディスコ製品の大半は世界シェア約70%を占めていますが、これは結果に過ぎません。 ディスコが提供するものは装置や加工ツール(砥石)だけではなく、お客様が求める最良の加工結果であり、 それを実現するプロセスです。 ディスコでしか生みだせない技術で、世の中の利便性向上に貢献すること。 これからも、その想いと行動を積み重ねることで、Only oneの存在を目指していきます。

イー・アンド・イー ソリューションズ株式会社

【コンサルタント】環境デューデリジェンス/EHS支援分野◆創業50年の信頼と実績/DOWAグループ【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 環境デューデリジェンス/EHS支援業務のコンサルタントを募集します。下記業務のうち、適性やご希望からいずれかをご担当頂きます。 ■業務詳細: 【環境デューデリジェンス業務】 M&A(企業買収)は、事業拡大、スピンオフ、企業グループの再編、事業統合等のために年々活発になっており、M&Aプロセスにおける環境デューデリジェンスの需要も増加しています。環境デューデリジェンスでは、主に環境に関わる法規制の遵守状況および環境債務となる事項(土壌・地下水汚染、PCB、アスベスト等)について調査し、定量的な評価を行います。主な作業は、顧客との折衝、価値評価に関する資料レビュー、インタビューおよび現地視察、評価報告書の作成となります。また、土壌・地下水汚染リスクが高いと評価された場合、次のステップとして、土壌・地下水調査や対策工事を実施することもあります。顧客が外資系企業の場合、調査対象地が海外に位置する場合、英語での対応を求められることが多いです。 【環境・労働安全衛生(EHS)支援】 企業は持続可能な社会活動のため、リスクが同時に発生する可能性の高い環境(E)、衛生(H)、安全(S)のマネジメントが必須となっています。EHS支援では、EHSのマネジメントシステムの構築支援や、顧客やそのサプライチェーンのEHS監査を担当します。具体的にはEHSマネジメントシステムの導入支援(作業場のリスクアセスメント、手順書等の文書類作成、従業員トレーニング等)及び継続サポート、EHS関連法規制の遵守に関するコンプライアンス監査などを行います。顧客は外資系企業が多く、打ち合わせや報告書作成において、英語での対応を求められることが多いです。 ■クライアント例: 民間企業(製造業、資源系、エネルギー系等)、ファンド、金融機関 ■組織構成: 現在5名(30代〜40代)で構成されております。 ■教育体制: 入社後はOJTで丁寧に教えますので、安心してスタートいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AESCジャパン

156【茨城】EHS推進マネージャー/グローバルに活躍可能/世界のマザー工場茨城での採用/英語活用【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

茨城工場 住所:茨城県東茨城郡茨城町中…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。 ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続(新工場については新規取得対応)、環境マネジメントシステムの運営 ・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理 ・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営 ・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール ・危険物管理、安全・環境文書管理(安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理) ・各種監査対応(マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等) ・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行 ・安全・環境教育プログラム策定、実施 ・労働安全マネジメントシステム新規取得 ・法規制管理 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など ■管理部EHS課のミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事 ・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進 ・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上 ■業務の魅力・やりがい 従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、EHSの専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。 ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 変更の範囲:本文参照

遠東石塚グリーンペット株式会社

【兵庫/姫路市】EHS/工場の安全衛生◆週休2日、3日選択可/世界的SDGs推進企業【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

姫路工場 住所:兵庫県姫路市飾磨区今在…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜遠東新世紀(年間売上高2兆円)の子会社/景気に左右されない安定性の高い仕事/完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容: 姫路工場におけるEHSリーダー候補として、EHS体制についての構築や安全衛生委員会の運営などをご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・工場のEHS体制の検討、構築、仕組みづくり ・工場の安全衛生委員会の運営と開催 ・EHSトラブルが発生した際、関係部門や顧問弁護士、外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告 ・EHS推進(定期的な工場パトロール、従業員へのEHSトレーニング開催、リスクアセスメントの促進など) ・安全衛生対策の立案と実行(安全装置の設備への設置、防護服などの導入等) ・EHS部門や社長、本部長への定期的なレポート ・各工場のEHSチームとの連携 ■働き方: 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社の特徴: 当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー(売上高2兆円)の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB(ボトルツーボトル)に特化した会社です。この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40%以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社ディスコ

公害防止管理/排水処理業務【茅野市】年収~1060万/年休125日/残業20h/精密加工装置メーカー

技術(建築・土木)系その他

[茅野工場] 長野県茅野市豊平480 …

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

世界シェアトップを誇る精密加工装置メーカーである当社事業所内のめっき処理後の廃液・廃水処理及び工場内設備維持を担当していただきます。 ~具体的には~ ・工場内の各工程から発生する廃液・廃水を安全に処理し廃棄・排出する業務 ・排水処理に関わる設備維持管理業務 ・水質関係有害物質の検査業務 ・廃液・廃水処理設備の新規導入、立ち上げ業務 など ~活躍のフィールドは世界へ~ 「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」 「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、 自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、 お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、 英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、 この“グローバルチャレンジ制度”を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。 EHS部門という総務関連部署に配属となります。安全衛生、環境保全関係を統括している部門です。 ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、 『働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス』を数年間獲得し続けています。 (※Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTWジャパン)主催) ■長時間労働の抑止 残業が月45時間までの割増率を25%から35%に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、 長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、 各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。 ■勤務地自由選択制度の導入 キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入(異動元の所属長は拒否不可)し、 自発的なキャリアの構築を可能にしました。 この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。 ■働く環境の整備 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、 社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。 また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、 従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。 半導体や電子部品の製造は、いまや世界各地でおこなわれるようになりました。 ディスコの提供しているソリューションも世界各国で必要とされ、現在では 50カ国の3,000を超える半導体・電子部品工場で、約20,000台のディスコの機械装置が稼動しています。 世界各地のお客さまを支えるため、ディスコは16カ国に約60の拠点を設け、サポート体制を整えています。 高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術へのニーズがあればどこへでも。 世界各国すべてが、ディスコの活躍の舞台となりうるのです。 現段階でもディスコ製品の大半は世界シェア約70%を占めていますが、これは結果に過ぎません。 ディスコが提供するものは装置や加工ツール(砥石)だけではなく、お客様が求める最良の加工結果であり、 それを実現するプロセスです。 ディスコでしか生みだせない技術で、世の中の利便性向上に貢献すること。 これからも、その想いと行動を積み重ねることで、Only oneの存在を目指していきます。

非公開

【茨城県南】グローバルな優良外資系化学メーカー/EHSスペシャリスト

総務

工場(茨城県南エリア)※つくば中心部か…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

外資系化学素材メーカーの工場にて以下業務をご担当いただきます。 ・EHS(安全衛生環境)に関する各種活動の推進 (安全・化学物質リスクアセスメント、トレーニング資料の作成及び実施、定期安全パトロール、5S活動の推進など) ・グループ安全基準に則した活動の展開 (機械安全防護対策、車両と歩行者との分離、ロックアウト・タグアウト、作業許可制度など) ・EHSパフォーマンスの監視・分析・対応の実施 ・EHS関係法令遵守の為の監視・分析・対応の実施 (作業環境測定、定期自主検査、各種法定点検、特殊健康診断など) ・安全衛生委員会の運営と開催 ・災害発生時のフォローアップ (類似災害防止の為の安全対策立案、推進など) ・総務、庶務全般 (工場内の修繕、守衛や工場内に出入りする業者の管理、契約書類等の管理、関係各所への連絡、各種イベントの開催、什器備品管理など) ・対外関係の窓口 勤務時間 8:15~17:00(実働労働時間7時間45分/休憩60分)

非公開

【茨城県南西】EHSエンジニア/グローバルな優良外資系化学メーカー

総務、企画・管理・事務その他

工場(茨城県西エリア)※つくば中心部か…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

外資系化学素材メーカーの工場にて以下業務をご担当いただきます。 1.EHS主管システムの要求に従い、各要求項目を適切に実行するための計画を作成し、実行部門と協力して実施する。実行後の記録も実行部門とともに責任を持つ。 2.安全文化醸成のため、以下の活動を主管する。 ・安全教育の計画・開催・フォローアップ・ファシリテーションを行う。 ・安全文化の検討委員会を開催し、提言する。 3.安全衛生委員会事務局の責任者として委員会を計画し、実行する。 4.夏季対策を計画し、実効性とユーザーエクスペリエンスとタイムリネスを考慮した予算を提案し実行する。また、熱中症が発生した場合の初期対応とその後のサポートを指示・対応する。 5.災害発生時、初期対応および外部との調整を行う。休日の場合、電話などによりSSVへの指示と支援を行う。 6.避難訓練を計画し、実行する。 7.定期健康診断を計画し、受診後のフォローを産業医や産業保健専門職と連携して実行する。 8. EHSに関わる全ての法定点検を主管し、実行部門での計画および実行に責任を持つ。 9.EHS活動に必要な経費について予算を作成し、提言する。 10. 安全に関する社内アンケートを計画し、実行と分析を行い、その有効性を評価する。 11.安全に関する適性試験を全従業員対象として実施し、結果を参考にした効果的な教育計画を作成し、実行する。基本、製造工場新入社員全員に対して同様の適性検査を入社直後に実施する。 12.EHSに関わる社内認定の維持管理に責任を持つ。 13.化学物質管理全般を主管し、定期的なアセスメントを計画し、実行する。新規化学物質適用に関しては、社内承認の仕組みを主管し、システムが適切に運用されることに責任を持つ。

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社

【大阪(住之江)】安全・環境(EHS)スペシャリスト

品質保証

大阪府

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

下記業務をご担当致します。 ・EHS(Environmental Health and Safety)関連活動の推進と管理。 ・EHSに関わる社内規定文書の制定、管理。 ・安全衛生に関わる業務 または 環境管理に関わる業務を担当。 ・製品/高周波フィルタ(SAW/BAW)とは: 必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの(電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする)で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品。近年のスマホの生産・出荷台数増加に加えて一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加。同社は親会社であるスカイワークス社とともに、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。 ・Skyworks Solutions社について: 親会社のSkyworks Solutions社は2002年に設...

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

【熊本/5047】ESHエンジニア(労働安全衛生)※台湾TSMC過半数出資/新工場スタートメンバー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

fab23 住所:熊本県菊池郡菊陽町原…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/2024年末までの本格稼働予定/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ ■業務概要:世界最大手半導体ファウンドリ/tsmcが過半数出資する当社での、ESHエンジニア(労働安全衛生)業務です。 1,700名(計画)規模で操業予定の新工場における就業環境及び労働安全衛生面の整備を担当頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・健康安全プロセス、データ管理および入力。システムへの記録、集計、評価作業。データ結果や改善策の共有 ・建設における文書管理、トレーニング、記録、コンプライアンス順守、レポーティング、継続的な改善など重要なプログラムの管理 ・関連のある EHS プログラムの監査を実施・検討し、インテル基準および国、現地の法令の順守し、改善計画の策定 ・EHS建設基準の策定、変更点の評価と報告、インテル基準および EHS 法規制に関する照会対応 ・健康/産業衛生プロセス、データ管理。システムへのデータ入力、評価、改善策の提示 ・化学物質、騒音、放射線等の評価。保護具(PPE)ガイドラインの策定 ・EHS手順・基準の策定、変更点の評価と報告、インテル基準および EHS 法規制に関する照会対応 ・チームリーダーとして事故調査や原因分析を実施、EHSの推進において主要顧客との協働関係の構築 ■魅力/特徴:当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制:半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 Eラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

※ 急募ファシリティエンジニア【フレックス制/年間休日120日以上/年収1200万円】 外資系コネクタメーカー

品質管理・テスト・評価、建築・施工・設備工事系その他

鹿児島県鹿屋市 【変更の範囲】 現状…

〜1200万円

雇用形態

正社員

特別高圧変電設備、工場ユーティリティー(コンプレッサー、空調等)、工場建築物の維持管理及び EHS(環境安全衛生)に関わる各種監査準備から監査対応までご担当頂きます。

株式会社マグネスケール

【神奈川:リモート】総務/労働安全衛生(EHS) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

神奈川県伊勢原市鈴川45 小田急線「伊…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■総務業務 ・ISO14001の社内推進活動及び監査対応 ・CSR活動に関連するサポート ・その他工場総務 等 ■労働安全衛生業務に関する業務 ・安全衛生規定の整備/安全衛生計画書の作成/安全衛生委員会の実施/定期健康診断の手続き/安全パトロール/作業環境改善の推進、指導、教育/ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築 等 【同社の魅力】 (1)親会社の安定性:DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。 (2)親会社に依存しない事業運営:売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。同社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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