【神奈川／東京】アプリ開発／技術力に自信をつけたい方◎エンジニアファースト企業で一歩ずつ成長◎残業少【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区相…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜＜エンジニアファーストな社風＞研修制度＋先輩フォロー体制で安心／平均残業20h程／住宅・家族手当など福利厚生充実〜

◇要件定義〜の上流工程案件有／希望キャリアにあった案件選び◎
◇圧倒的技術者ファースト／元技術職の社長◎
◇残業月平均20時間と働きやすさも叶う◎年休123日◎
◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎

■業務内容：
〜堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員〜
◇開発経験があり、今後上流工程やマネジメントなどスキルを身に着けていきたい方を募集致します。
◇顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、裁量と責任を持って働ける環境です。

■具体的には：
◇WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用
◇基幹システムの設計・開発・保守・運用

■案件の割合：
・金融系：7割
・その他、インフラ：3割

■業務例：
・上流工程のみ（要件定義や基本設計）
・全行程（設計〜テスト）
・チームマネジメントやベンダコントロール、組織調整管理（経験ある場合お任せ）

■開発システム例：
・保険代理店の契約管理の業務システム開発
・証券会社の決済システムの業務システム開発　等
※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。

■働き方：
設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員が働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。

■就業環境：
◇リモート可／現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。
◇年休123日／残業平均20h程
◇お客様先常駐／東京案件：8割、神奈川案件：2割
◇平均年齢29.5歳

■豊富なキャリアパス：
社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。

■社内の繋がりも大切に：
顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・何らかのシステム開発の経験半年以上をお持ちの方（オープン系言語）

募集要項

企業名	株式会社ネクシス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル4F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（神奈川エリア）住所：神奈川県の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（東京エリア）住所：東京都の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜260,000円＜月給＞ 230,000円〜260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均20時間程想定
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子供手当：1万円住宅手当：給与に含み支給。2万8千円〜3万2千円（規定有）社会保険：補足事項なし退職金制度：※60歳以降、5年間の雇用延長制度あり。＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となりますが、各種研修等の機会もございますのでスキル・キャリアアップをお考えの方歓迎致します。・社外研修＋eラーニング・社内勉強会・資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■誕生日手当：誕生日翌月の給与に1万円支給 ■ネクシス育休導入：5日は必須で取得、MAX20日、給与支給有 ■生理休暇：月1日まで有給 ■産休／育休暇制度 ■資格取得支援制度 ■私服勤務制度（プロジェクト先によります） ■健康診断（扶養配偶者も当社負担にて受診可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■完全週休2日（土日祝） ■夏季（4日）、年末年始休暇（12月29〜1月3日） ■慶弔休暇、特別休暇、産休／育休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ネクシス
資本金	10百万円
平均年齢	32歳
従業員数	157名
事業内容	■事業内容：　業務系アプリケーションの設計・開発・保守・運用パッケージソフトの設計・開発・保守・運用各種システム業務支援 ■事業の特徴・魅力：（1）2006年の設立以来、増収増益とともに社員数も着実に増加しており、設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます（各種制度、外部研修、各種レクリエーション等）（2）現場や社員のニーズをくみ取り、隔月1回程度、様々なテーマにて部会を行っています。また、技術習得やスキルアップに必要な研修・学習（技術・マネジメント等）について、資格取得支援制度を有していますので、エンジニアとして中長期的なスパンで成長できる環境です。（3）事業成長と企業拡大に伴い多様なキャリアパス作りにも力を入れています。ゼネラリストとしてマネジメントのスキルを磨く事や、スペシャリストとしてコンサルティングや技術力を研鑽するなど、個人の将来像と志向性に応じて柔軟に対応可能な環境です。 ■当社について 2006年設立の独立系SIerです。金融業界向けを中心に、証券系システム、保険系システムからネットワークシステム関連の技術ソリューションを提供しています。現在は案作の多くは業務アプリ系ですが、インフラ系の集件、さらには自社開発案件も拡大していく予定となつております。 ■社内環境最近では、リモートワークも実施しており、「通勤が楽になった」、「プライベートを確保できる時間が長くなった」等、以前よりも働きやすくなったとの声を耳にすることが増えております。 ※担当案件により出社いただくこともございます。また、コロナの影響もあり会社でイベントを開催することが少なくなった分、給与の昇給幅をアップしたり誕生日給の創設など、給与面での還元を手厚くしているところも社員のモチベーシヨンアップに繋がっています。有給取得の推進も行っており、GW、夏季休暇、年末年始には有給を取得して長期休暇をお取りいただくことも可能です(有給取得率平均10日/年)
URL	http://www.e-nexsys.com/

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