【人事労務コンサルタント】土日祝休み/在宅ワークOK/年休125日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／浅草橋駅から徒歩4分の好立…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【先輩とチームで担当！】人事労務コンサルタントとして、給与計算や就業規則の作成・改定、各種事務手続きをお任せします。残業は月10～20H程度！

クライアントの課題解決、ニーズの実現を導く仕事です。
経営者や人事担当者とコミュニケーションを図り、企業の規模や状態に見合った提案をしてください！
【主な業務】
■給与計算
■就業規則の新規作成・改定
■就業規則、賃金制度、評価制度などの改定提案
■各種事務手続き
■中途採用代行や人材紹介

資格取得の頑張りに報いる、合格奨励金制度！
給与計算や社会保険の手続きは煩雑でありながら毎月生じるルーティン業務です。業務効率化を目指してアウトソーシングする企業も増え、当社も社労士の有資格者を増やしたいと考えています。

そこで、社労士の資格を取得できた際は「合格奨励金」として80万円を支給します。ぜひ資格取得にチャレンジしてください！

メリハリをつけて働ける良好なワークライフバランス！
残業は月平均10～20時間で、休日は土日祝の完全週休2日制です。年間休日は125日以上あり、有給取得率も80％に達しています。

良好なワークライフバランスのもとメリハリをつけて働けますし、週2回はテレワークも可能です。プライベートの時間を大切にしながら働きたい方もぜひエントリーしてください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

※応募から内定までは『2～3週間』を予定しております。

その他・PR

募集の背景

社内に社労士事務所を設けている当社。人材紹介や企業の採用代行も手がけ、採用・人事・労務のニーズにワンストップで応えています。企業の人手不足解消と外国人の就業サポートを目指し、今年4月には特定技能ビザの登録支援機関として法務省に登録されました。

人事労務コンサルタントは企業の課題に向き合い、共に未来を創る仕事です。あなたが培った経験をより多くの企業に活かし、人事労務のプロへと成長してください！

初年度年収

400万〜600万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては応募受付後、原則10日以内に通過者のみに電話または、メールにてご連絡を致します。

面接回数

2回（一次はWEB面接も可）

面接地

≪本社≫
東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601

≪アクセス≫
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩4分
各線「浅草橋駅」より徒歩5分

取材後記（マイナビ転職編集部から）

金融機関や人事コンサルティング会社で研鑽を積んだ志賀代表が、2009年に設立した『ROMU』。採用・人事・労務の多様なニーズに応え、企業の課題解決に挑むワンストップサービスを提供しています。

クライアントの業種は多岐に渡り、中小から大手企業まで取引実績は累計200社以上。働きやすい環境と福利厚生も整っているので、経験を活かして企業の業務効率化や制度改善に取り組みたい方はぜひチャレンジしてください。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（上限2万円／月）
資格手当（社会保険労務士…月1万円／ビジネス法務検定2級…月5000円 など）

求める人材

【社労士の有資格者は歓迎／意欲次第では未経験者もOK！】◆高卒以上／社労士事務所での実務経験 or 企業での人事労務経験がある方 ★有給取得率80％
【応募条件】
◆高卒以上
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・社労士事務所（法人）での実務経験
・アウトソーシング企業で、複数の企業の労務を担当した経験
・企業での人事経験

※未経験でも顧客対応の経験があり、意欲的な方は採用します！

【歓迎する資格・経験】
◇社労士の資格
◇顧客対応、改善提案の経験

【求める人物像】
◎顧客に応じて柔軟な対応ができる方
◎自分から積極的に提案できる方
◎向上心のある方

【売上も公開するオープンな組織！】
毎月の売上や利益、顧問料などはすべて公開しています。社内のコミュニケーションも活発なので、オープンで働きやすい環境を求めている方は大歓迎です。

短時間正社員なら、育児や介護も両立できる！
「育児や介護と両立しながら働きたい」という想いに応えるため、6時間から勤務できる「短時間正社員制度」を設けています。

送り迎えなどの中抜けもでき、昇給・昇格に不利な影響もありません。実際に3名がこの制度を活用し、そのうちの1名はマネージャーです。時短勤務を希望している方はぜひご相談ください。

企業情報