【リゾートホテルの人事総務マネージャー候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務

プレミアホテル門司港 転勤の可能性：な…

￥

〜360万円

正社員

仕事内容

人事・総務のマネージャーポジションとして、門司港レトロ内にある「プレミアホテル門司港」の『人と組織づくり』を支えるお仕事です。
ホテル総支配人と協力しながら業務に取り組んでいただきます。

▼具体的なお仕事▼
◎人事・採用・育成に関する業務（メイン業務）
・採用活動全般（新卒・中途／求人媒体管理・面接対応）
・研修企画、運営（新人・中堅・管理職向け）
・人事制度の運用、見直し（評価制度、処遇など）
・ES（社員満足度）向上施策の立案、実施
・社員からの相談対応、助言サポート
・就業規則の見直し、更新
・福利厚生の現状把握、改善提案
⇒現場をよく知る総支配人との連携のもと、“組織を育てる”実感が持てるポジションです！

◎総務・事務関連業務（サポート業務）
・勤怠管理のサポート
・労務関連のサポート
・給与計算、年末調整に関する補助業務
・一般的な事務業務
・庶務対応　など
⇒事務経験のある方は、得意分野を活かしつつスキルアップも可能です！

業務内容の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

未経験歓迎

★学歴不問
★ブランクOK
★人事・総務の未経験も大歓迎！
★30代～50代活躍中
★男女活躍中

▼こういう経験などをお持ちの方も歓迎！
・人事・総務などの経験10年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方
・多岐にわたる各部門社員とのコミュニケーションが好きな方
・新卒採用などにおいて関係学校・機関等と良好なコミュニケーションが取れる方
・利用求人サイトの管理運営
・管理職経験
・一般的な事務職経験
・ホテルや観光地での経験
・複数作業の同時進行が得意な方

募集要項

応募方法

選考プロセス

WEBや電話からの応募
　　↓
履歴書・職務経歴書（職歴は古い順に記入）による書類審査
　　↓
1次面接実施（ZOOM面接可／ WEB適性診断含む）
　　↓
2次面接実施（1次面接の通過者の方）
　　↓
採否のご連絡（ご応募から最終決定まで概ね10日～14日）
　　↓
入社手続きなど

★遠方にお住まいの方は、ZOOMなどによるオンライン面接を実施しています！

その他・PR

10代～50代の幅広い年代活躍中★ 働き方の変更など相談OK！お得な社割あり♪高年収も目指せます◎

◆若年層メインに活躍中
当職場は平均年齢34.5歳！10代～30代の正社員が65％と、若年層が多く活躍中の活気あふれる職場です。雑談で盛り上がることも多々あり、雰囲気の良さも魅力の1つ♪

◆イチから学べる環境あり
充実の研修＆サポート体制で、じっくり学べて成長できます！
また、現場をよく知る総支配人と協力しながら業務に取り組んでいただくので、あなた1人に全てをお任せすることはありません。

◆キャリアアップで年収アップ
月給は30万円スタート！安定して稼げるのもポイント◎
さらにキャリアアップを目指せば、課長クラスで年収500～550万円、部長代理クラスで600万円も可能です。

◆生活環境の変化にも対応
産休・育休取得など、変化していくライフスタイルに対応可能！
家庭の事情によりパート勤務希望など、働き方についても柔軟に対応します。「こういう事情で勤務形態を変えたい」など、お気軽にご相談ください。

◆充実の待遇あり
社割として国内外のグループホテルや当社レストランを割引価格で利用ができるなど、業界大手ならではの嬉しいメリットあり♪

業界大手で安定性・将来性共に抜群！納得の待遇あり＊長く安心して勤務できます！

《人気の4つ星リゾートホテル》
プレミアホテル門司港は、国内外に37件のホテルを展開する、業界大手の「ケン・ホテル＆リゾートホールディングス」が運営しています。最寄りの「門司港」駅より徒歩2分という好立地で、お料理やサービスの“質”の高さや美しい門司港の景観も相まって、多くのお客様にご利用いただいております。

昇給・賞与や社会保険などはもちろん、国内外のグループホテルや当社レストランを割引価格で利用できるなど、大手ホールディングスの一員ならでは充実の福利厚生が魅力です。
また、結婚や出産などで環境が変わっても続けていただけるよう、育児・介護時の時短勤務制度なども設けています。産休・育休の取得実績もあり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

あなたもこの機会に是非、当ホテルで働いてみませんか？オンライン面接も実施しているので、遠方にお住いの方のご応募も大歓迎です。
面接前のご相談や職場見学、カジュアル面談はいつでもOKですよ。入社前に疑問や悩みは解決しておきましょう！

企業情報