トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都ハイブリッドクラウドの設計・構築エンジニア※最新技術を習得可能／NECグループの安定基盤／リモート可【エージェントサービス求人】
ＮＥＣフィールディング株式会社
掲載元 doda
ハイブリッドクラウドの設計・構築エンジニア※最新技術を習得可能／NECグループの安定基盤／リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
東京システム部 住所：東京都港区芝浦四…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
オンプレとクラウドサービス（M365／Azure等）を融合したハイブリットクラウドや、セキュリティ領域の設計／構築業務において、全国デリバリー部門のバックヤード支援部隊として、技術支援および設計／作業の標準化業務をご担当頂きます。
■募集背景：
LCM事業部では、全国のお客さまのインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。
設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。
お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。
■業務詳細：
・全国のプロジェクトに対する技術支援
（ハイブリッドクラウド、ゼロトラスト案件において、提案および導入フェーズにおける技術支援）
・官公庁、医療、エンタープライズのお客様に対する提案システムのモデル策定
・設計／作業のSI標準化における企画、推進 ・弊社取り扱い製品の事前検証作業
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
■参考URL：クラウドセキュリティ対策
https://solution.fielding.co.jp/service/security/cloud_security_measures/
■やりがい：
複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
また、最新技術やサービスを学び自己成長することが出来ます。
■キャリアパス：
PJT規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。
SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。
■社風：
１つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しています。「1人で抱え込ませない」体制づくりを大切にしています。
■働き方：
打合せや資料作成であれば在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社、現場での作業となります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハイブリッドクラウド導入案件において、クラウドもしくはセキュリティ領域のいずれかの設計、構築の経験
・メンバーと円滑にコミュニケーションができる方
・問題意識を常に持てる方
■歓迎条件：
・PL/PM経験
・リーダーとして業務を遂行した経験
・各種ベンダー資格（Microsoft系、VMware系）、情報処理技術者試験
募集要項
| 企業名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京システム部 住所：東京都港区芝浦四丁目9−25 芝浦スクエアビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.31ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均15.8時間／月（2022年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社社規程により全額支給 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。 ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修 など ＜その他補足＞ ■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給） ■転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■NEC健康保険組合の契約保養所 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇(初年度20日※)、ファミリーフレンドリー休暇(5日※)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、忌引休暇など ※初年度付与日数は入社日により異なります |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
| 企業名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 資本金 | 9,670百万円 |
| 従業員数 | 4,603名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
