トップ医薬品・化粧品 - 薬剤師 - 正社員 - 滋賀県,京都府,その他4件入社実績多数あり【店長候補】※関西勤務、積極採用中/勤務地&転勤有無選択可
ウエルシア薬局株式会社
掲載元 イーキャリアFA
入社実績多数あり【店長候補】※関西勤務、積極採用中/勤務地&転勤有無選択可
薬剤師
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
【推薦ポイント】
◎『店長昇進への意欲が高い方』にお勧めします。
◎勤務地&転勤有無は意志を尊重します。
◎店舗ごとに裁量ある「地域密着型のお店作り」に携われます。
◎店長になっても残業代が1分単位で支給されます。
【仕事内容】
まずは、【店長候補】としてお迎えし、現場の意見を大切にした店舗運営をお任せします。
<店長を目指している方へ>
店長への昇進が「順番待ち」「年に一回のチャンス」…ということはありません。
在籍年数・年齢関係なく、個人の能力次第で昇進できる仕組みが整っています。
入社後、約半年で店長になった人もいますので、店長昇進への想いが強い方ぜひご応募ください。
※店長になってからも、残業代が全額支給されます。
新規出店も多数予定しており、早い時期から裁量ある役割をお任せしていきます。
≪具体的な業務内容≫
▼登録販売者業務:資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。
具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。
▼店長業務:スタッフの育成・管理、マーケティング、売上の進捗管理、月1回のエリア会議、売り場づくりなど。
店舗運営がスムーズに進む、お客さまにもスタッフにも快適な空間作りをお任せします。
< 当社で働くポイント>
東証一部上場のドラックストア企業。
チェーン展開をしている企業ですので、もちろんある程度まで統一された店づくりの仕組みはあります。
そのしっかりとした大きな仕組みの中で、お客様やスタッフの声を反映させ、店長に大きな裁量を与えていることが特徴です。
【おすすめポイント】
◎『店長昇進への意欲が高い方』にお勧めします。
◎勤務地&転勤有無は意志を尊重します。
◎店舗ごとに裁量ある「地域密着型のお店作り」に携われます。
◎店長になっても残業代が1分単位で支給されます。
【募集背景】
続々と新店オープンに伴い、積極採用を行うことになりました。
応募条件・求められるスキル
■必須
・高卒以上
・転職回数3回まで
・登録販売者資格をお持ちで、管理者要件を満たしている方
※満たしていない場合でも、採用の実績はございますので、一度お問合せください。
■歓迎
・店長経験をお持ちの方
・配置薬営業経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | ウエルシア薬局株式会社 |
職種 | 薬剤師 |
勤務地 | 大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※雇用形態は下記3種から選択できます。 『エリア職』原則転居を伴う転勤はなし ※希望勤務地をお聞かせください。※自宅から50Km圏内・90分以内の異動はあります。 『リージョナル職』転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 『ナショナル職』国内外への転勤あり |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定年収】300万円~500万円 【賞与】年2回(7月・12月) 【給与改定】年1回(7月) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 登録販売者手当:月額15,000円(法定研修中:月額5,000円) 役職手当 赴任手当 通勤手当(当社規程により上限100,000円/月まで) 時間外・休日・深夜勤務手当等 従業員持株会制度 退職金制度(一時金・確定拠出年金) LTD制度 グループ保険・医療保険 健康診断 従業員割引制度 施設利用助成金制度 介護休業制度 産前・産後休業制度(産前6週間・産後8週間) 育児休業制度(子が3歳になるまでの間) 育児短時間勤務制度 社宅制度 労働組合有 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 月間変形労働時間制(年間所定労働時間1992時間・月間平均労働時間166時間) ※1日4~15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。 ※残業代は1分ごとに支給されます。 【休日・休暇】 年間休日116日 ※1日平均8時間勤務の場合、月間休日8~10日 年次有給休暇(初年度10日付与、最高年間20日付与) 慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ウエルシア薬局株式会社 |