トップ精密機器 - 制御系プログラマ,制御系SE,基礎、応用研究、分析(電気・電子) - 正社員 - 神奈川県【神奈川/藤沢】組み込みソフトウェア開発 ※創業110年/東証一部上場/国内トップシェア【エージェントサービス求人】
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アズビル株式会社(旧株式会社山武)
掲載元 doda
【神奈川/藤沢】組み込みソフトウェア開発 ※創業110年/東証一部上場/国内トップシェア【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
藤沢テクノセンター 神奈川県藤沢市川名…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜創業110年/東証一部上場/国内トップシェア/年収・福利厚生・就業環境◎の優良求人〜
■業務内容:組み込みソフトウェア設計の担当として、下記の業務を担当していただきます。
(1) 制御機器向けの、1〜2年程度で開発する組み込みソフトウェア部分についての開発マネジメント(2〜3名程)業務。
(2) FA向け流量計・流量コントローラ、圧力計・真空計のソフトウェア・ローダソフトウェアの開発設計。
(3) 流体の計測、制御アルゴリズムの技術開発。
※将来的には上記に加え下記業務を担当して頂くことを期待しています。
(4) 制御機器向け組込ソフトウェアの標準化、開発効率改善。
(5) 既存製品保守のためのソフトウェア再設計担当と、それに付随する実装・評価業務。
◆同社について:創業から100年以上もの間、持続的に成長し続けることができた背景には、要請に着実に応え、社会的価値を創造し続けた変革の歴史があります。オフィスや生産の現場、生活といった様々な場面でオートメーション機器のみならずシステムソリューションまでを提供しています。環境・安全・人口に関する問題、IoTや第4次産業革命といったこれからの産業や社会構造の変化は大きく速く進んでいます。この変化の中で、アズビルはお客さまとの長期的関係の構築、グローバルな事業展開、先端技術の開発を通じて、課題解決と価値提供の場をますます拡大していきます。蓄積されたノウハウとIoT、クラウド、ビッグデータなど最新の技術を組み合わせ、メーカーとして先進の計測・制御機器をお届けするだけでなく、 理想の空間を実現するエンジニアリング、コンサルティング、更に最適環境を維持するサービスまで、これが同社の存在意義です。
◆同社の中核事業ビルディングオートメーション事業について:あらゆる建物で、施設で、空調自動制御を中心にセキュリティシステムやビルディングオートメーションシステムの導入、 そして納入後のシステムメンテナンスまで、お客様の望む形で高水準のソリューションを提供しています。 建物が持つポテンシャルを100%機能させていくために、幅広い製品群の開発・製造をはじめ、設計・施工から運転・管理、保全、そして更なる省エネ提案、リニューアルといった建物のライフサイクルすべてにおいて、総合的なエンジニアリングの提供をしています。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須要件:
・組み込みソフトウェア設計のご経験
募集要項
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢テクノセンター 神奈川県藤沢市川名1-12-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円(残業手当:有) <月給> 206,000円〜 基本給:206,000円〜 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最下限給与額であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績4ヶ月以上) ■年収例(残業20時間の場合):約520万円(30歳主任クラス)、約740万円(40歳課長代理クラス) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者17,800円/月、子1人7,000円/月 住居手当:規定に従い、該当の場合支給有 寮社宅:独身寮あり(29歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> e-learning研修、集合研修、外部研修 等 <その他補足> ■各種共済グループ保険 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■資格支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数127日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |