トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京】アカウント営業（リーダー候補）※SAPソリューション提案／新規事業立上げ／年休125日【エージェントサービス求人】
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株式会社ゼネテック
掲載元 doda
【東京】アカウント営業（リーダー候補）※SAPソリューション提案／新規事業立上げ／年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【SAPモジュールコンサル認証資格取得費全額会社負担×合格時追加報奨金支給／新規事業立上げフェーズ／昨年度賞与実績5ヶ月分／年休125日／スタンダード上場】
■業務内容：
アカウント営業としてグループアセット活用した新規顧客獲得、SAPソリューション提案を担当いただきます。執行役員とともに営業計画の立案から担当顧客に対するアカウント戦略の策定まで経験できます。
・顧客先に訪問し、ニーズのヒアリング
・クライアントの課題、競合／成功事例等を分析
・業務改善／運用改善の提案
・SAPシステムの導入
・問い合わせ対応
・各種セミナーの企画／開催
業務に慣れてきましたら、以下のような業務をお任せしていきます。
・マネジメント業務
・営業戦略の立案など
■本ポジションの魅力：
・事業、組織立ち上げを執行役員のもとで裁量をもって進められる
・上場企業×新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・上場企業でありながらスタートアップのような裁量を持って働ける
・これまでの経験を活かし、事業拡大をリードすることができる
・SAP社や関連ビジネスパートナーと幅広い人脈を得られる
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる
・上場企業の新規事業の発足したての組織で働ける
■キャリアパス：
事業成長とともに、以下のように多様なキャリアを選択できます。
・SAP事業のセールスリーダー／マネージャー
・SAPコンサルタントとしてスペシャリストキャリア
・プロジェクトマネージャー（複数PJ管理／メンバーマネジメント）
・SAP事業の事業責任者
■募集背景：
「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開することにいたしました。
現在、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせをいただいており、体制強化のため今回セールスリーダー候補を募集することにしました。
執行役員直下のポジションになりますので、上場企業でありながらスタートアップ・ベンチャー企業のような裁量を持って働ける環境です。ぜひ、ご検討いただけますと幸いです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAPなどERP製品での法人営業経験3年以上
■歓迎条件：
・製造／流通等大手企業における経営企画／財務経理部門長／IT部門長以上との営業折衝経験
・財務会計、管理会計、SCMに関する基礎的な知識
・SAP社製ERPに関する基礎的知識
・SAPに関する認定資格
・コンサルタントの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ゼネテック |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,117円〜470,588円 ＜月給＞ 294,117円〜470,588円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定します（現職の賃金以上を保障いたします） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間5ヶ月（昨年度実績） ※別途インセンティブ制度あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、Off-JT、階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）、社内勉強会（最新技術動向等）、社外セミナーへの参加等 ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持ち株制度 ■赴任旅費支給 ■健保組合契約保養施設の利用可 ■各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入） ■社内サークル活動（ビデオゲーム、フットサル、サバゲー、ゴルフなど） ■部門懇親会補助 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇（初年度10日）、創立記念日（7/1）、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績多数） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゼネテック |
