トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都システム担当(運用・開発管理) ※フレックスタイム制あり
株式会社大塚商会
掲載元 イーキャリアFA
システム担当(運用・開発管理) ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央…
¥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
課内のシステム担当として、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当。
課内で使用している業務システムを熟知していただき、業務のDX推進、システム改修提案や社内SEとの窓口など担っていただきたいと思っています。
【職務詳細】
■ITセキュリティ体制の整備
■社内システムの調整
◎配属先について
BP事業部企画販促1課
主な業務ごとに担当チームをわけ業務をおこなっておりコミュニケーションはとりやすいです。各担当が責任をもち業務を行っていますが、各チームでの連携も重要となります。
◎やりがい
社内業務の効率化にむけたDX推進、電子取引による実績増等で業績に貢献できます。営業支援体制の整備による成果が実感できます。
◎キャリアパス
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社内システムの運用業務に興味がある方
または
・社内システムエンジニアへの要求定義経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・ITや情報系の資格を持つ方
・システムの運用業務、または保守業務経験がある方
・インフラシステムの構築、運用や管理業務の経験がある方
・プログラム開発・実装の経験・実績がある方
募集要項
企業名 | 株式会社大塚商会 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当(配偶7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合 ■勤務時間:9:00~17:30(職種により裁量労働制・フレックス制を適用) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇、育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社大塚商会 |