採用コンサルタント／埼玉県内を中心とした企業支援～経験不問

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

さいたま市大宮区ＪＲ大宮駅より徒歩7分

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

中小企業の経営サポートを展開する当社において、主に埼玉県内を中心とした、地場の中堅中小企業様の採用パートナー、外部採用担当者として、中長期にわたり採用活動の戦略立案から選考活動までをサポートし、組織力強化支援を行います。

具体的には、
① 埼玉県内企業への採用活動に関する営業・提案（採用課題のヒアリング、採用課題に対するソリューションの提案）
② 採用支援先企業に対するコンサルティング（採用活動全体の設計、採用媒体の選定、クライアント企業の採用担当者への教育）
③ 経営者や人事担当役員に対する採用活動の進捗報告

■業務詳細
「商品企画」→「マーケティング」→「営業」→「設計」→「コンサルティング（納品）」→「アフターフォロー」と多岐にわたる業務を行います。社内の様々なプロフェッショナルと共に、お客様の成長をサポートするコンサルティングを実行します。
「不人気業界だから採用なんて無理」「知名度が無いから新卒はまだ早い」「新卒採用のやり方が分からない」そんな経営者・人事担当者に寄り添い一緒に採用活動を成功させる仕事です。社内の研修・育成が充実した会社だからこそ、前職の経験も加えて更なる進化を目指して頂けます。

応募条件・求められるスキル

コンサルティング業界、人材業界、広告業界、ＩＴ業界での実務経験を3年以上お持ちの方
もしくは、法人営業（B to B営業）の実務経験を3年以上お持ちの方
もしくは、採用担当としての実務経験を3年以上お持ちの方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
勤務地	さいたま市大宮区 ※ＪＲ大宮駅より徒歩7分
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	年収500万円～700万円賞与年2回通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（401K）、定年65歳＜補足＞ ■通勤手当補足：全額支給／eco通勤手当5,000円（徒歩、自転車通勤者の場合） ■健康診断（年1回） ■社員旅行（会社全額負担） ■社内懇親会（年4回） ■各種研修会（社内・外部勉強会） ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■役職手当 ■引越支援金（一人暮らし社員のみ）使用期間：2ヶ月　条件等の変更はありません屋内禁煙
休日・休暇	日曜・祝日・土曜日 ※毎月第1土曜日は出勤 ※1・5・7・8・10・12月は土曜日は月2回出勤 GW休暇（８日間前後）、夏季休暇（７日間前後）、年末年始休暇（８日間前後）年間休日110日その他休暇制度慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
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勤務時間・選考プロセス・お薦めポイント

8：45～18：00（実働8時間/休憩75分）
※月平均残業時間25～30時間

書類選考　⇒　面接2回

従業員全員が新卒入社で定着率の高い会社です。平均年齢28歳と若く活気溢れた企業です。
内勤の日はオフィスカジュアル出社でOKです。外勤の日はお客様やTPOに合わせた服装です。

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2008年1月28日
資本金	10百万円
事業内容	◆採用支援事業新卒／中途採用支援、インターンシップ支援、人材紹介、ブランディング・ツール制作、埼玉新卒就職ナビ・埼玉県特化合同就職イベント運営 ◆工務店特化事業工務店ブランディング、WEBマーケティング支援、工務店採用支援、施工写真資産化システム、各種販促物および動画制作 ◆地域創生事業学生連携地域創生支援、地方自治体への学生関係人口増加支援、空き家再生プロジェクト運営

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