トップ不動産 - 不動産管理 - 正社員 - 千葉県,東京都,神奈川県【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】/大手不動産G/シニアのためのサービレジデンス支配人
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掲載元 マイナビスカウティング
【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】/大手不動産G/シニアのためのサービレジデンス支配人
不動産管理
千葉県千葉市 東京都港区 神奈川県藤沢…
700万円〜
正社員
仕事内容
■業務内容:
総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。
<主な担当業務>
・組織・人事全般のマネジメント
・本社との業務連携
・ご入居者様へのサービス提供・イベント企画
・ダイニングや建物の管理業務、総務・経理業務
・ご入居検討者様への営業業務
※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。
※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です。
■勤務地
千葉県千葉市
東京都港区
神奈川県藤沢市
東京都杉並区
千葉県鴨川市
※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。
■当社の特徴:
当社は、2017年9月、シニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。
■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 不動産管理 |
勤務地 | 千葉県千葉市 東京都港区 神奈川県藤沢市 東京都杉並区 千葉県鴨川市 ※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。 |
給与・昇給 | 入社時想定年収 707 万円~880 万円 賃金制度 完全月給制 月給 442,000円~550,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 月給:442,000円~550,000円 ■昇給:制度あり、査定による ■賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月) ※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。 |
勤務時間 | 就業時間 08:00~20:00 休憩時間 60分 フレックス制度 (記入なし) フレックス制度に関する補足事項 (記入なし) 時間外労働 有り 月平均30時間程度 残業の有無に関する補足事項 8:00~20:00(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1 ヶ月単位の変形労働時間制適用 ※上記就業時間内でのシフト勤務 ※管理監督者での雇用となり、… |
待遇・福利厚生 | 福利厚生 ■介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康診断補助・人間ドック補助 ■育児・介護休業制度 ■ライフサポート倶楽部 ■転勤時、借り上げ社宅制度あり ■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り |
休日・休暇 | 休日休暇 その他 休日休暇に関する補足事項 年間休日:120 日 年間有給休暇:入社時10日付与(4~9月入社の場合)翌年度以降10~20日間付与。 休日休暇形態:4週8休制、シフト制 その他休暇:年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 |
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企業情報
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