トップサービス系その他 - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都人事マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり
47ホールディングス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
人事マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカ…
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
下記人事業務における、既存施策の改定、企画立案から実行までをお任せいたします。特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーナーシップを持っていただき、採用オーダーに対して一連の工程をお任せできる方を求めています。
【職務詳細】
■採用
・新卒採用(毎年3~5名)
・中途採用(通年20名~40名)
・アルバイト採用(通年10~20名)
■育成
・新卒研修、中途研修
・オンボーディング施策(入社後人事面談など)
・従業員との入社後面談
■評価
・タレントマネジメントシステムの運用管理
・評価半期ごと評価集計、昇降給判断
■その他人事業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長)
・人事の専門職経験5年以上
・中長期的な採用計画及び戦略の立案、実行のご経験
・経営陣や責任者クラスとの連携や折衝経験
・人事制度改定、研修講師のご経験
【尚可】
・上場企業での管理職経験
・HRBP、CHRO経験者
・不動産業界や内装業界での人事経験
・ベンチャー企業(50~200名規模)での人事経験
・ゼロベースの人事制度設計のご経験
募集要項
企業名 | 47ホールディングス株式会社 |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階 JR各線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:630万~810万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(業績に応じて:6月、12月) 昇給:年2回(実績に応じて) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※補足事項なし) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費支給、営業交通費支給、資格支援制度、PC貸与、スマホ貸与、フリードリンク&社内フード販売、家具社割制度、慶弔見舞制度、慶弔特別休暇(有給・無給)、育休制度、ワークプレイス手当(リモート勤務環境を整えるための手当です。6万円/年) ■勤務時間:完全フレックスタイム制※コアタイムなし(標準所定労働時間:9:30~18:30) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、会社が定めた日(年度毎に別途定める)産前産後・育児休暇(制度あり、実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(3~4回)→内定
企業情報
企業名 | 47ホールディングス株式会社 |
設立年月 | 2002年11月 |
資本金 | 2億6,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】グループの戦略立案および企業価値向上を目指す業務全般 【会社の特徴】同社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。 グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。 ■オフィスソリューション、インターネットサービス 等 ■オフィス家具通販サイトの運営 ■オフィス移転の内装設計等 |