GLIT

矢崎総業株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【静岡】次世代HMIシステム製品の企画、先行開発(裾野市)※フレックスタイム制あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
新しい車両システムと人をつなぐ次世代HMIシステム製品※の企画・立案と先行開発(試作・評価)業務を担当いただきます。
具体的には、
 - 仕様検討・設計・試作・評価(主にソフトウエア)
 - 各種センサ信号を用いた表示等の制御
 - アルゴリズム開発・評価
※次世代メータ、HUD、AR-HUD など

【部・チームの人数や雰囲気】
6~7名程度の小回りの利くチーム構成で、中途入社の社員が多く在籍し活躍しています。自身で企画・立案から先行開発まで行い、自らの考えを具現化できる部署です。専門外であっても新しいことに取り組み、自身のスキルアップを進めていける風土があります。コミュニケーションを重視し、メンバー同士でフォローし合いながら、課題解決に向けて一丸となって仕事に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・自動車/車両用表示機器/ソフトウエア/人間工学のいずれかに興味があること

【尚可】
・自動車の電装システムに関する知識を有する方
・車載組み込みソフトウェアの知識、経験のある方
・自動車業界、電機業界(システム系、制御系、電気・電子系)

募集要項

企業名矢崎総業株式会社
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
勤務地静岡県裾野市御宿1500
JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:358万~550万円
 月給制:月額220400円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度

■勤務時間:8時30分~17時30分※フレックスタイム制(コアタイム11時00分~14時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考・適性検査→面接(複数回)→内定

企業情報

企業名矢崎総業株式会社
設立年月1941年10月8日
資本金31億9,150万円
事業内容【事業内容】自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー

【会社の特徴】同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
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