トップメーカー・技術系その他 - 製品開発(化学) - 正社員 - 岐阜県【岐阜/大垣】<安定性×働き方×やりがいで選ぶなら>建築用接着剤の開発★創業70年/年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社タイルメント
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【岐阜/大垣】<安定性×働き方×やりがいで選ぶなら>建築用接着剤の開発★創業70年/年休125日【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)
大垣工場 住所:岐阜県大垣市浅西1-4…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜転勤無・有給消化率80%(支給日数中)事業の多角化で安定性抜群・実際に利用されるお客様の要望を営業と一緒に聞いて、自身で開発、使用感の確認までできるやりがいのある業務です〜
■業務概要:
建築用接着剤の製造・販売を手掛けている当社にて、技術開発職として製品の開発・改良をお任せします。
■業務詳細:
開発部門に配属。営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに設計・試作を行い、お客様の求める性能を満たす製品の開発・改良を目指します。また社内での審査をクリア後は、実際に製品を使用するお客様や職人さんのもとに直接赴き、評価していただきます。
◎当社接着剤使用例:USJ/セントレア/スカイツリー/ジブリパーク 等
◎開発例:地震などの大きな揺れによるひずみがあってもタイルが割れ・落下しないように、硬化後、弾性が生まれる接着剤/リフォームをしやすいようにカーペットやシート等の床材の張り替えを可能にする接着剤 等
■業務の特徴
(1)やりがい:
製造現場からの要望や生産コスト等、あらゆる条件をクリアする必要があります。特に接着剤の試験は硬化するまでのスピードや耐久性等、様々な観点で見る必要がある為、開発から製品化までには短くても1年、長ければ2〜3年かかります。その分、試作品を実際に職人さんに評価してもらう際、「前より使いやすい」と言っていただけると、達成感を得られます。
(2)組織構成:
配属先となる技術開発センターは18名の社員が所属しています。困ったときも気軽に相談しあえる明るい風土があり、働きやすい職場です。
(3)業務範囲:
小規模な組織の為、裁量や業務範囲が広く、製品開発の企画段階から一貫して担当できます。仕事は段階的にお任せしますが、試行錯誤を繰り返しながら経験を積み、若手のうちから新製品開発等大きな仕事にも携わる機会があります。
(4)働きやすさ:
3年以内の離職率は0です。付与される有休の消化率は80%ほどで、女性社員も活躍中です。男性の育休取得実績もございます。(厚生労働省:くるみん認定)
(5)事業の安定性:
建物は老朽化が進むため、建て直しや、リノベーション等需要の大きな変動がございません。また、接着剤以外にも設備材料など施工現場で必要となるものの事業も行っており、多角化されているため安心して長期就業が望める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
有機化学系の製品開発経験がある方
■歓迎要件
接着剤/建築材料の開発・改良経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社タイルメント |
職種 | 製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅:養老線/大外羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 393万円〜593万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,300円〜236,100円 その他固定手当/月:30,000円〜60,000円 固定残業手当/月:25,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,300円〜326,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は ※1年目の想定金額 ※残業20時間想定で含める ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(基本給3ヶ月分※2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均:20〜25時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子3,000円(1人につき) 住宅手当:1万円〜4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■職能資格制度(資格手当あり) ※OJT中心となります。 <その他補足> ■単身家賃補助手当:2万円(※両親と居住の場合1万円) ■職種手当、技術開発手当、出張手当 ■提案制度(委員会) ■潮干狩り、味覚狩り ■ウィスタリアンクラブ施設 ■健康保険組合契約の保養所(多数) ■夏季プール利用補助 ■契約スポーツ施設利用補助 ■結婚祝金:5万円 ■出産祝金:第1子1万円、第2子5000円 ■入学祝金:小学校入学時1万円 ■成人祝金(社員が成人した時に支給):5000円 ■傷病見舞金:5000円 ■弔慰金:2万円 ■従業員組合あり 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇 ※有給休暇の取得を推進:取得率約80%(付与日数に対し) 平均取得日数12日/年 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社タイルメント |
資本金 | 98百万円 |
従業員数 | 152名 |
事業内容 | ■事業内容: 建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売メーカー ■詳細: 建築分野に絞込み国内で初めて建築用接着剤を商品化した同社。様々な条件に対応できるように現在では170種類の接着剤をとりそろえています。顧客満足を基本として、居住者・施工者・自然環境にやさしい接着剤の研究開発に取り組んでいます。 |
URL | http://www.tilement.co.jp/ |