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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

掲載元 doda

【東京/転勤なし】技術担当(長期修繕計画の立案〜提案など)※施設計経験者歓迎/フレックス/在宅制度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-5…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜首都圏限定採用・転勤なし/設計経験者歓迎/営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション/柔軟な働き方と業界トップクラスの年間休日/三井不動産グループならではの研修体制〜
■概要:
マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。

■業務詳細:
営業担当(フロントマネジャー)と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。
(1)営業部門と同行し、管理組合への高付加価値提案
(2)技術的案件の担当として管理組合へ説明や提案
(3)技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
(4)長期修繕計画の作成
(5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。

■就業環境の魅力・仕組化:
(1)年間休日122日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
(2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
(3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
(4)モバイルPC貸与…働く場所は自由です

■募集背景:
技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設しました。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建物の設計経験をお持ちの方(建物のアセットや建築・管・電気など不問)

■歓迎条件:※必須ではありません
「一級建築士」「二級建築士」または「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有している方。

募集要項

企業名三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
職種ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
480万円〜655万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円

<月給>
240,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収内訳:上記年収は時間外手当を含んだ理論値です。
■モデル年収例:※時間外手当は別途支給/対象者には住宅手当、家族手当有
500万円/30歳(入社8年/主任)
655万円/35歳(入社13年/課長代理)
786万円/40歳(入社18年/課長)
884万円/45歳(入社23年/部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間は約30時間となっております。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円まで支給
家族手当:配偶者月1万2000円、子1人月4000円
住宅手当:月8000〜2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・業務別研修あり。
■資格取得奨励制度…会社指定の資格(マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数)を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。

<その他補足>
産休・育休取得実績あり・住宅手当・資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上)・※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。・退職金・財形貯蓄・社員持株・海外研修・永年勤続表彰・リゾートソリューション法人会員
<独自の制度・環境を整えています!>
◆時間単位の有給休暇(年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます)
◆フリーアドレス制
◆モバイルPC貸与
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

産休育児休暇:制度あり・実績あり
土日祝、年末年始、夏期、有給休暇、特別休暇
※月に0〜数回程度、休日出勤の可能性がありますが、休日出勤した場合は、代休を取得して頂きます。
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
資本金400百万円
平均年齢58.1歳
従業員数2,892名
事業内容■事業内容:
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
(2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
(3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介
(4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
URLhttp://www.mitsui-kanri.co.jp/
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