トップ電機・家電・AV機器 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 東京都【浜松町】空間デザイナー(大規模案件向け空間デザイン・建装什器開発)【エージェントサービス求人】
アイリスオーヤマ株式会社
掲載元 doda
【浜松町】空間デザイナー(大規模案件向け空間デザイン・建装什器開発)【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
東京本部 住所:東京都港区浜松町二丁目…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
当社で手掛けるLED照明や建築内装の資材(天井材、壁紙、床材など)やオフィス家具類を中心に活用した空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務をお任せします。
■業務詳細:
・デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成
・参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント様、お施主様、設計事務所様との打ち合わせ
・基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案
・各種マテリアル選定、ソフトを活用し主要なファニチャー備品選定、レイアウトなど、当社で手掛けるLED照明や建築内装の資材(天井材、壁紙、床材など)やオフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務
・コンセプト立案、各種デザイン調整
仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成および提案
・実施設計図書作成、実施パース作成
・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
■募集背景:
アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。その中でオフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなども注力事業の一つであり、そちらに向けたトータルデザインを強化していきたいと考え、増員で募集を行います。
■今後の展望:
現在は大手ゼネコン様との仕事も多く行っておりますが、今後は自社で基本設計・デザインを行っていく業務を今よりも増やしていきたいと考えています。そのために、一緒に頑張っていただける人材を募集します。
■アイリスグループの特徴:
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれも必須
・ゼネコンや設計事務所などで設計・デザイン業務経験をお持ちの方
・空間デザインにおいてクライアントとの希望を叶えるディレクション力のある方
■歓迎条件:
・インテリアコーディネーター
・空間ディスプレイデザイナー1,2級
・住空間収納プランナー
・福祉住環境コーディネーター1,2級
・色彩検定1,2級 など
・上記に加え設計・施工・建築などの資格
募集要項
企業名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 勤務地最寄駅:浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜850万円 <賃金形態> 日給月給制 入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月〜20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) <その他補足> ■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の2%、栃木…基本給の1%) ■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等) ■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設 ■社員食堂 ■帰省旅費補助、… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 6,290名 |
事業内容 | ■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。 |
URL | http://www.irisohyama.co.jp/ |