トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【在宅可/ハイキャリア向け】パートナーセールス※クラウド型ノーコード開発ツール<0380SOLA>【エージェントサービス求人】
SCSK株式会社
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【在宅可/ハイキャリア向け】パートナーセールス※クラウド型ノーコード開発ツール<0380SOLA>【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
★自社プロダクト:クラウド型ノーコード開発ツール『CELF』のパートナーセールス/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★
■業務概要:
自社プロダクトである『CELF(セルフ)』はExcel知識で業務アプリがつくれるノーコード開発のクラウドサービスです。
お客様の非効率な業務を自動化・効率化しながら、データ活用の基盤をつくることが可能です。
販売実績1,000社以上、パートナー企業は120社以上のサービスです。
更なる拡販に向け、パートナーセールスについての経験とノウハウがある方に参画していただき、共にCELFの魅力をパートナー企業・お客様へ伝え、販売拡大のための企画・実施を推進できるリーダー候補の求人です。
▼『CELF』について
https://www.scsk.jp/product/common/celf/index.html
■業務内容:
パートナー企業を通じたCELFの拡販が主なミッションとなります。
▼具体的な業務例
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーのアライアンス推進
- パートナーに対する新しいビジネスモデルの提案と遂行
‐パートナーとの協業プランの策定と遂行
‐パートナーの営業・技術者の育成
‐パートナー営業の提案支援
‐パートナー主催の展示会・イベントの企画と支援(出展、セミナー登壇)
・他製品・他企業とのアライアンス企画・推進
■当ポジションの魅力:
・自社開発サービスであるため活動の自由度が高く、拡販のために必要であれば、チームのメンバーと相談しながら自らの裁量でイベント企画、マーケティング、製品開発など様々な業務にかかわることができます。
・CELFはお客様自身でアプリを開発をできるツールであるため、業種、業態、事業規模問わず、パートナー様と共に様々なお客様の業務課題を解決できます。
★ワークライフバランスの充実:
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験または代理店営業経験(5年以上)
・全国各地の出張に対応できる方
■歓迎条件:
・販売店としてメーカー協業窓口の担当経験者
・年商1,000億以上の顧客やパートナー企業を担当した経験
・従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・チームリーダとしての管理やメンバー育成経験
・新規顧客やパートナー企業の開拓経験者
・セミナーなどでの登壇経験者
・ノーコード/ローコード開発ツールの経験者
募集要項
企業名 | SCSK株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜596,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:95,000円〜170,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,000円〜776,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> 毎週水曜日はノー残業デー、全社平均残業時間22時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 各種メガクラウドに関する資格取得補助あり。 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | SCSK株式会社 |
資本金 | 21,285百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
事業内容 | <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
URL | http://www.scsk.jp/ |