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SCSK株式会社

掲載元 doda

【在宅可/ハイキャリア向け】パートナーセールス※クラウド型ノーコード開発ツール<0380SOLA>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★自社プロダクト:クラウド型ノーコード開発ツール『CELF』のパートナーセールス/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★

■業務概要:
自社プロダクトである『CELF(セルフ)』はExcel知識で業務アプリがつくれるノーコード開発のクラウドサービスです。
お客様の非効率な業務を自動化・効率化しながら、データ活用の基盤をつくることが可能です。
販売実績1,000社以上、パートナー企業は120社以上のサービスです。
更なる拡販に向け、パートナーセールスについての経験とノウハウがある方に参画していただき、共にCELFの魅力をパートナー企業・お客様へ伝え、販売拡大のための企画・実施を推進できるリーダー候補の求人です。

▼『CELF』について
https://www.scsk.jp/product/common/celf/index.html

■業務内容:
パートナー企業を通じたCELFの拡販が主なミッションとなります。
▼具体的な業務例
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーのアライアンス推進
  - パートナーに対する新しいビジネスモデルの提案と遂行
 ‐パートナーとの協業プランの策定と遂行
 ‐パートナーの営業・技術者の育成
 ‐パートナー営業の提案支援
 ‐パートナー主催の展示会・イベントの企画と支援(出展、セミナー登壇)
・他製品・他企業とのアライアンス企画・推進

■当ポジションの魅力:
・自社開発サービスであるため活動の自由度が高く、拡販のために必要であれば、チームのメンバーと相談しながら自らの裁量でイベント企画、マーケティング、製品開発など様々な業務にかかわることができます。
・CELFはお客様自身でアプリを開発をできるツールであるため、業種、業態、事業規模問わず、パートナー様と共に様々なお客様の業務課題を解決できます。

★ワークライフバランスの充実:
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験または代理店営業経験(5年以上)
・全国各地の出張に対応できる方

■歓迎条件:
・販売店としてメーカー協業窓口の担当経験者
・年商1,000億以上の顧客やパートナー企業を担当した経験
・従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・チームリーダとしての管理やメンバー育成経験
・新規顧客やパートナー企業の開拓経験者
・セミナーなどでの登壇経験者
・ノーコード/ローコード開発ツールの経験者

募集要項

企業名SCSK株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜596,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:95,000円〜170,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
432,000円〜776,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はノー残業デー、全社平均残業時間22時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.3%)

<教育制度・資格補助補足>
各種メガクラウドに関する資格取得補助あり。

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名SCSK株式会社
資本金21,285百万円
従業員数15,328名
事業内容<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
URLhttp://www.scsk.jp/
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