福岡営業所のリーダー募集【営業課長候補】土日祝休・年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★2022年にオープンした福岡営業所 …

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500万円〜650万円

正社員

仕事内容

★月給37.5万円以上★大手サブコンなどに対し、建築や設備工事に関する各種施工サービスを提案・受注する仕事★営業部門のマネジメントもお願いします

【営業の流れ】
◆お客様にアプローチ
◆設備工事に関する各種施工サービスの提案・受注
◆見積書・請求書の作成
◆当社作業スタッフの選定・調整
◆作業スタッフの求人や面接も行います
◆作業開始後のフォロー

【クライアントは？】
◆大手サブコンなど設備施工会社の
所長や現場監督が営業先になります。

当社が培ってきた営業のネットワークをフル活用！
ゼロベースからの新規開拓もお任せしますが、最初は東京本社で取引のある大手サブコンの福岡支店や関連会社などへの営業が中心です。

本社営業が福岡の案件獲得に向けた下準備をしますので、当社と接点のある担当者にアプローチをしながら、徐々に地元福岡の案件を増やしていってください。

数々の有名建築物に携わってきた実績が強み
◆当社は建設工事で使うスリーブ等の取り付け、建築測量（墨出し）など、各種施工サービスを提案・受注・施工する会社です。

東京に本社を置き、東京ミッドタウン、オリンピックスタジアムなど数々の有名建築物の現場で活躍。2023年には建築測量大手の大浦工測と資本提携し、さらに積極的な事業展開を進めています。

募集要項

その他・PR

募集の背景

◆規制緩和によりビルの建て替えが加速するなど、建設ラッシュの福岡・天神地区。工事スタッフの需要が増えている状況をチャンスと捉え、2022年に福岡営業所をオープンしました。

【さらなる営業拡大に向け営業課長を募集！】
◆東京本社で培った信用力と技術力を武器に、福岡営業所を自らの手で大きくしていく、やりがいの大きな仕事にチャレンジしませんか？開拓精神にあふれた方からの応募をお待ちしています！

初年度年収

500万〜650万円

応募受付後の連絡

応募受付後、採用担当者よりメールもしくは、お電話にてご連絡いたします。
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。

面接回数

2回

面接地

東京本社もしくは福岡営業所。
※一次面接は、Web面接も実施しておりますのでご相談ください。

【東京本社】
東京都千代田区岩本町3-4-3　リードシー秋葉原ビル7階
（アクセス）
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩２分
・各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩５分

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区豊1-5-24　丸信ビル9号室
（アクセス）
・福岡市営地下鉄「東比恵駅」より徒歩12分

建築現場で求められる技術者集団

【有資格者数】
・10m未満高所作業車 94名
・玉掛作業者 28名
・酸素欠乏危険作業者 89名
・酸素欠乏危険作業主任者 4名
・アーク溶接作業者 26名
・研削砥石の取替または取替時の試運転の業務 69名
・フォークリフト運転者 15名
・建設用リフト運転者 5名
・クレーン・移動式クレーン運転者 11名
・足場作業主任者 7名
・ガス溶接作業技能者 25名
・ガス溶接作業主任者 3名
・足場の組立て等作業従事者 30名

取材後記（マイナビ転職編集部から）

建築現場での人手不足が叫ばれる中、同社のような作業請負会社のニーズは年々拡大している。3年前に同社が福岡に営業所開設を決めた背景には、天神ビックバンなど、再開発工事が増えていることが挙げられる。同社としても福岡を皮切りに、他の大都市圏への進出を予定しているそうだ。まずは、福岡営業所の成功で勢いをつけたい、その重要な役割を担う所長候補の募集。営業から、さらに上を目指したいなら、迷わず応募してほしい。

その他の特徴

【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◆交通費全額支給

求める人材

★建設業界未経験者歓迎◆法人営業の経験をお持ちの方（業種不問）◆マネジメント経験がある方は尚可
◆要普通免許（AT限定可）
◆学歴不問
◆U・Iターン歓迎

【歓迎するスキル・経験】
◎マネジメント経験（異業種でもマネジメント経験がある方は歓迎します）
◎建設業界での営業経験
◎施工作業や管理の経験
◎売上など数値管理のスキル

【求める人物像】
◆新しい拠点を成長させていきたいという意欲が高い方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆柔軟な思考や高い吸収力を仕事に活かせる方

ゆとりをもって働ける職場環境も当社の特徴
作業請負の場合、「この現場でこの時期に作業スタッフ何名体制」と作業内容は早めに決まるので、余裕をもったスケジュールでスタッフを手配できることも特徴です。スタッフは一定期間、常駐で働くことが多いので、派遣会社のように「明日のシフトが組めない」と慌てるケースはほとんどなく、残業も少なめです。

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