トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】技術研修サービスの企画提案※反響メイン/残業月9.06H/エンジニア研修提供【エージェントサービス求人】
株式会社カサレアル
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【在宅勤務可】技術研修サービスの企画提案※反響メイン/残業月9.06H/エンジニア研修提供【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区港南1丁目2番7…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆◇プライム市場テクマトリックスグループ/年休130日程度・平均残業9.06H程
■業務内容
顧客ニーズに合わせた技術研修コースの組み合わせや受講環境等を企画・提案をお任せいたします!
■技術研修コースとは?
自社オリジナル教材を用いたアプリケーション/インフラエンジニア向けに開発現場に即した実践的な技術研修サービスを提供しています。研修は主に以下3種類でございます。
・オープン研修:オンラインや弊社の研修会場で定期的開催している研修
・カスタムメイド研修:お客様のご要望に合わせて研修内容をカスタマイズ。
・技術支援/内製化支援:プロトタイプ開発といった技術支援型ワークショップや、技術研修の内製化の支援を行っています。
■職務詳細:
・ヒアリング:技術部門エンジニアと連携してお客様ニーズのヒアリング
・提案:顧客の悩みを解決するためのサービスを提案
・契約:提案後は契約の締結からサービス提供のサポート
・フォローアップ:長期のお付き合いができるように顧客サポート対応
■営業スタイル:
反響営業が中心で、飛び込み営業などは一切ありません。
■キャッチアップ
入社後は、1ヶ月程度のOFF-JTで、部内の仕事やサービス内容のキャッチアップをしていただきます。その後、先輩の営業職が担当する顧客企業への提案や打ち合わせ、関係部門との調整作業を一緒に行い経験を積んでいただき、徐々に、顧客企業からの提案依頼〜顧客ニーズのヒアリング〜社内技術部門内での企画検討・提案〜トレーニング・コンサルティング案件実施のサポート〜実施後のフォローといった一連の顧客対応業務を担当していただきます。
■入社後のキャリアパス
営業担当から、営業部門のマネジメントとして計画・予算・事業企画を目指していただきます。または営業企画として研修の企画をメインでご担当頂くキャリアもございます。
■組織構成&特徴:
今回配属予定のソリューション営業課には現在9名の社員が在籍しており、全員中途入社の社員です。個人KPIではなくチーム全体で目標を立て、顧客にとって最善の研修提案を行っていける環境があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下ずれか必須
・ 企画提案型ソリューション営業のご経験
・・SIerでのSE経験
■歓迎要件:
・プリセールス経験のある方
・アプリケーション開発、クラウドサービスについて知見のある方
募集要項
企業名 | 株式会社カサレアル |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜 固定残業手当/月:43,500円〜(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,500円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与(年2回)です。 ・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。 ・基準賞与は、個人業績評価によって変動します(平均+8%)。 ・年平均3%の定期昇給実績があります。 ・上記とは別に、決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均残業時間は9.06時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 社会保険:社会保険完備、関東IT健保組合加入 <教育制度・資格補助補足> 国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。 例:プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など <その他補足> ■在宅勤務制度 ■健康診断 ■資格取得補助制度 ■従業員持株会制度 ■リフレッシュ休暇:勤続10年以上経過したら、以降5年毎に休暇とお休みを有意義に使ってもらうための活動費を支給します。 ■休暇取得日数:15.1日(休暇取得率78.1%) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 いつでもMy休暇(年5日)、年末年始(12/28〜1/4)、有給休暇(入社日に付与)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇(1子当たり年5日)、育児休業(最長3年)、介護休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇等の変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社カサレアル |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 84名 |
事業内容 | ■当社の特徴: プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件100%の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。 |
URL | http://www.casareal.co.jp/ |