インフラエンジニア/経験者歓迎/リモートOK/年休125日/残業月10h程度/月給31万円～

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

【転居を伴う転勤無し！】 本社：東京…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

ITインフラに関わる設計・構築から運用・保守まで、
幅広いフェーズに携わりながら、技術力を磨いていただきます。
経験を活かして活躍いただける環境で、女性も活躍中。
技術力の向上から将来のキャリア形成まで会社全体で応援します。

～具体的な仕事内容～
◆ITインフラエンジニア
　ストレージ・サーバ・仮想化技術を中心としたインフラ設計、構築、その後の運用支援

◆ITインフラエンジニア（PM）
　プロジェクト全体の進捗・品質・リソース管理、チームマネジメントや
　関係者との調整などを担当

●OS:VMware ESX、Windows Server、Linux Serverなど
●Storage:Dell EMC、NetAppなど

《プロジェクト例》
■大手SIer様へのサービス提供
大規模なインフラ環境におけるストレージ・サーバの構築と運用を支援。
約100台のストレージと1,000台超のサーバが稼働するシステムを、
効率的な作業体制と的確なオペレーションで安定稼働へと導きました。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】当社ならではの魅力あるポジション
専門分野が違う先輩たちから直接教わりながら、いろんな技術を身に付けられる環境が整っているため、多くの経験を積んで幅広い知識を持つインフラエンジニアへと成長できます。ストレージやサーバ、ミドルウェアの構築から、プロジェクトマネージャーなど、自分の興味や目標に合わせて案件を選べるのも魅力。実力がつけば、クライアントから指名されることもあるので、やりがいもバツグンです。当社には、自分らしいキャリアを描きながら、のびのび成長できる環境があります。

【注目】あなたをしっかりサポートします
入社後は、頼れるベテラン社員が丁寧にサポート！経験が浅くても安心して挑戦できます。「失敗は成長のチャンス」が当社のスタンス。失敗から学び、成長できる環境で、失敗を恐れず思い切ってトライすることが大事です。仕事を進めていくうちに、自分の理想のキャリアが自然と見えてきます。そして、その夢を叶えるためのサポート体制も整っているので、迷わず一歩ずつ成長できるはず。実際に、希望の分野で活躍し、自分らしいキャリアを築いた先輩がたくさん活躍しています！

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

☆学歴不問／意欲重視の採用です☆
～経験が浅い方も積極採用中～

■何かしらのエンジニア経験者（年数は不問）
■市場価値の高いエンジニアへと成長したい方
■マネジメント/リーダー経験のある方（「挑戦したい！」でもOKです！）

～下記の経験のみの方も歓迎！～
●サーバ・ネットワーク・クラウドサービスなどのインフラ構築
●アプリ開発の保守運用
●オペレーションレベルでのエンジニア経験

＜こんなあなたにピッタリ！＞
・監視や運用保守からステップアップしたい方
・運用保守案件でチームマネジメントに挑戦したい方
・在宅で働きたい方
・収入とプライベートの充実どちらも叶えたい方

【過去の採用例】
エンジニアファーストで、チャレンジしやすい環境に惹かれて入社されてきた方がほとんどです。

・29歳女性（⼤⼿⾦融向けバックアップシステムの運⽤/保守業務経験）
・31歳男性（大手メーカーヘルプデスク業務経験）
・27歳女性（ECサイト基幹システムの保守業務経験）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
≪応募内容の取扱いについて≫
・個人情報は採用業務のみに利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
・他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
・応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

◇書類選考のポイント
業務に関するご経験が読み取れる内容であると大変助かります！
◇面接について
面接は社長面接を予定しております。
（社長以外に現場責任者が参加する場合もございます。）
◇選考に関するポイント
これまでのキャリアやスキルだけでなく、モチベーションや仕事へのスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視する方針です。

その他・PR

募集背景

2012年に設立以来、ストレージを始めとするインフラ構築・運用支援業務を展開してきた当社。”Keep changing"を社訓に掲げ、自分自身の変化を楽しみながら、ビジネスを成長させることを大切にしてきました。事業拡大に向けて新しい仲間を募集中。少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご連絡ください。

実際の給与例

■年収480万円/34歳男性(月給34万円)
■年収502万円/29歳女性(月給36万円)
■年収560万円/32歳男性(月給40万円)
■年収619万円/35歳男性(月給45万円)

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得・参考書購入支援（業務に係る資格受験・参考書購入について、かかった費用を支給）
■業務災害保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
（各種健康イベント/被扶養者向けサービス/保養施設が充実！）
■健康診断（年1回※婦人科健診無料 ※規定あり）
■残業手当（40時間を超過した分を支給）
■紹介制度（紹介された社員が6ヶ月間継続勤務した場合は、紹介者に30万円を支給）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■カンリ—福利厚生（施設利用・ドリンク/フード購入等 各種割引サービス）

歓迎する経験・スキル

下記の資格をお持ちの方は、優遇いたします！
■Linuc
■MicroSoft：MCP、MCTS、MCITP
■Oracle：ORACLE MASTER
■VMWare：VCP7、VCP8
■Cisco：CCNA、CCNP

取材担当者より

設立14年を迎えたマインリードは、大手外資系ストレージベンダーのパートナーとして技術を磨いた代表が立ち上げた「ストレージ構築のスペシャリスト集団」。高い技術力を持つマネージャーやエンジニアが集まる同社の評価は業界内でも高く、順調な成長を続けている。同社では明確な目標やキャリアアップの志向を持った社員が多く、切磋琢磨しながら技術を磨く環境は成長を望む上でまさに理想。現役のエンジニアである代表を始めとする多彩な知識とスキルを持つベテランが活躍しており、そのノウハウを伝えることに尽力している。加えて同社は次の段階として「新たな人材育成」に舵を切っており、高い技術を持つエンジニアを一から育てることに意欲的。エンジニアとしてのステップアップを考えている人には、この募集はひとつの転機となるかもしれない。

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