GLIT

日本電気株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】ITアーキテクト(インフラ領域/リテール業 ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

〒105-8540 東京都港区芝三丁目…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、
クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現しています。
リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、
クラウドシフトが加速する市場において、様々なプロジェクトを推進しております。
インフラ領域の全フェーズ(提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース)を
リーダーとして一気通貫で担当・推進いただきます。

■提案・企画・構想フェーズ:インフラ領域を中心に検討、計画し、
 関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。
■システム開発・導入フェーズ:インフラ領域のリーダーとしてお客様他、
 関係するステークホルダーとの調整を行い、チームメンバをリードして
 設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。

▼入社後想定されるプロジェクトの例
・AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを
 活用したシステム提案支援、構築
・PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築
・新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。
 それらを採用した提案支援、構築
・オンプレミス領域のインフラ(サーバ・NW)対応
※面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・インフラ領域の設計・構築経験5年以上
・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以上

【尚可】
・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおける
 アーキテクチャ・システム構成検討経験
・クラウドのマネージドサービスを活用した
 アーキテクチャ・システム構成検討経験
・AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
勤務地〒105-8540 東京都港区芝三丁目23-1
都営三田線「芝公園」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~990万円
 月給制:月額450000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定

企業情報

企業名日本電気株式会社
設立年月1899年7月
資本金4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業


【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
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