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住友生命保険相互会社 大阪中央支社 京橋支部

掲載元 女の転職type

ライフデザイナー(営業)未経験OK*好待遇*リニューアルオフィスメンバー募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

<京橋駅から徒歩2分!交通アクセス◎>…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》
◆基礎研修(3ヶ月)で安心のスタート
◇同期入社多数!元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど
◆京橋駅徒歩2分の交通アクセス抜群なオフィスで勤務

生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。

お客さまの悩みは様々。
・結婚を機に保険を見直したい
・子どもの教育費を用意したい
・「万が一」のために備えたい
など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、
ご要望をヒアリングします。

一度ご契約いただいたお客さまとは
長い付き合いを築くことも珍しくありません!
ライフイベントや人生の転機において、
「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような
関係性をつくることが大切です。

応募条件・求められるスキル

☆★職種・業界未経験大歓迎★☆
◎高校卒業程度の学力を有すること
◎第2新卒歓迎
◎ブランクがある方もOK!
◎性別不問

.*。こんな方にぴったり!。*.
◎新しいことに挑戦したい方
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎誰かのために頑張ることが好きな方
◎長期的に安定基盤で活躍したい方

募集要項

企業名住友生命保険相互会社 大阪中央支社 京橋支部
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<京橋駅から徒歩2分!交通アクセス◎>
大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル6階

☆リニューアルオフィス勤務

※ただし、上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情(例えば、勤務所の再編、廃止等)が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。
アクセス各線「京橋駅」より徒歩2分
給与・昇給月給21万円~35万円

※上記には固定残業代【おおむね15時間分(2.5万円~4.2万円)】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給します。

★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。
勤務時間9:15~17:15(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)

☆育児などで時短勤務制度をご希望の方は、別途ご相談ください!(※当社規定による)
待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)
雇用保険(入社翌月から付保)
退職金制度あり
全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)
出産・育児関連制度
オフィス内禁煙
短時間勤務制度あり
※上記制度の適用は当社規程によります
休日・休暇【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇
看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)
両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)
健康増進休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

★ここまでお読みいただき、ありがとうございます★

▼STEP1 Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼STEP2 1次選考(適性検査、面接)
▼STEP3 2次選考(面接)
▼STEP4 最終選考
▼STEP5 内々定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

登録番号:22-05-230-006

その他・PR

<職員インタビュー>別の企業を体験してわかった住友生命の魅力

実は、以前も住友生命で働いていたことがあるんです。
ここでの経験をもとに別の会社で働いていましたが、
他の環境を経験して、改めて住友生命の働きやすさを実感。
再度入社を決めました。
例えば、年次や性別に関わらず、
着実にキャリアアップできる点は当社ならではの魅力。
中には20代で所長に昇進した職員もいるなど、
若手のうちから多くの経験が積めます。
人間関係も良好で、とても居心地の良い雰囲気に、
「帰ってきてよかった」と感じていますね。

将来的に長く働けるような環境・制度もご用意!

子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています!

☆【産休育休活用例】☆
・育児特別休暇
・育児休業制度
・出産祝金制度
・看護休暇
・両立支援休暇
・短時間勤務
(当社規程による)

過去に採用した転職者例

当社の採用では経験は一切不問!元飲食店スタッフ、元ホテルマン、元事務職などの未経験者が入社しています。

産休育休活用例

【産休育休活用例】
**☆育児関連に対応した様々なサポート体制を整えています!☆**
(当社規程による)

・育児特別休暇
・育児休業制度
・出産祝金制度
・看護休暇
・両立支援休暇
・短時間勤務

教育制度

【研修例】
*入社3ヶ月間
▼ホップⅠ研修
座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。

*3ヶ月後~1年間
▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修
生保・損保の商品知識を学び、お客さまに
より適切なサービス提案ができるようにしていきます。

*入社2年目~
▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修
より幅広い商品知識や、営業のプロとしての
コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

企業情報

企業名住友生命保険相互会社 大阪中央支社 京橋支部
設立年月1907年(明治40年)5月
代表取締役 代表執⾏役社⻑ 高田 幸徳
従業員数44,049名(職員10,511名/営業職員33,538名)(2022年度末)
事業内容■生命保険業
生命保険業免許に基づく保険の引受け
資産の運用

■付随業務及び法定他業
他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
投資信託の販売
確定拠出年金制度における運営管理業務
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