トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【社内SE/インフラ】自動車関連業界DX化SaaS展開◆SI出身も活躍中◎◆プライム上場◆リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社ブロードリーフ
掲載元 doda
【社内SE/インフラ】自動車関連業界DX化SaaS展開◆SI出身も活躍中◎◆プライム上場◆リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都品川区東品川4-13…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
情報システム部門のインフラ×セキュリティチームにて、以下業務に携わっていただきます。
・インフラ(NW、サーバー等)全般における要件定義、設計、構築〜保守・運用業務
・上記にかかる安定稼働に向けたシステムの設計
・クラウド(GCP・AWS)リフト&シフトに関する設計・構築・保守
・IT統制、情報統制、リスク管理等のマネジメント
・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守業務
・各プロジェクトの進捗管理
・パートナー(契約外注社員)管理業務
■ミッション
・セキュリティ強化に向けて各種更改を企画しており、その実装に携わって
いただきます
・社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進め
ていただきます
・チームリーダーの元、必要なタスクを担当いただき実現に向けた実装をリ
ードいただきます
■組織構成
・部長1名、課長1名、計19名
・情シス、社内SEの出身者から、SIerなど対クライアント向けのシステム開発に関わっていたメンバーなど多様なメンバーが在籍しています。
■部門構成と役割
・ERP、業務アプリチーム
基幹システムとして、2021年1月にERP(会計・販売管理)を導入し、システム運用・保守をするための仕組みづくりを行っています。加えて、当社のSaas製品に関する新たな販売管理システムの要件定義・設計・構築を進めています。また、生産性向上を目的とした、DX推進(デジタル化、自動化、生成AI活用など)や社内ポータルサイトの企画・運用など幅広い業務を担当しています。
・セキュリティチーム
インフラ全般の要件定義、設計、構築〜保守運用を担当しております。(セキュリティ関する業務全般も担当)ネットワークの保守・メンテナンスなどを一貫して担当しています。またサーバーに関してはデータセンターで運用しているものを随時クラウドにリフト&シフトしています。(IaaS、AWS、GCP)セキュリティポリシーの企画・運用、ライセンスの運用なども行なっています。別途、ヘルプデスクチーム(社内シェアードサービス部門で運営)の管理を行っています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかの経験
・ネットワーク構築、運用〜保守経験
・サーバー構築、運用〜保守経験
・AWS、GCPでのクラウドリフト&シフトの経験
・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、運用〜保守経験
■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーにてプロジェクト推進の経験
・デジタル化や自動化など社内DX推進の経験
・上場会社でのIT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価の経験
・社内システムの設計、構築、運用〜保守経験
募集要項
企業名 | 株式会社ブロードリーフ |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜537,000円 その他固定手当/月:50,000円〜111,000円 <月給> 250,000円〜648,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(資格に応じ5,000〜200,000円を一時金支給) <その他補足> ■育児・介護・傷病支援関連:育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度 ■慶弔見舞金関連:結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 ■リクレーション関連:部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 ■財産形成関連:社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度 ■その他:フラワーメッセージ・社員販売 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ブロードリーフ |
資本金 | 7,148百万円 |
従業員数 | 935名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)システム販売分野 ・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売 (2)システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類(専用、汎用)やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売 |
URL | http://www.broadleaf.co.jp/ |