【東京：リモート】人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の人事担当として、採用を中心に組織づくり全般をリードいただきます。
自身の営業・事業開発などのビジネス経験を活かし、候補者や現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションしながら、採用戦略の立案・実行、オンボーディング施策、組織開発に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の立案および実行（ビジネス職を中心とした中途採用、新卒採用）
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進
・候補者体験を高める面接設計や採用広報の企画
・入社後オンボーディングの企画・実行
・組織開発、人材育成、人事制度構築などの新規施策へのチャレンジ

【使用ツール】
・ATS：HERP
・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI
・タスク管理：Notion
・コミュニケーション：Slack、Zoom

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社におけるビジネス職経験（営業、事業開発など）をお持ちの方
・自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方

【尚可】
・採用や人事領域での実務経験
・SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験
・採用広報・ブランディングの経験

★取引先企業例（敬称略）★
・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様に導入済み。
・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

募集要項

企業情報