PM/副業OK/賞与年4ヶ月分実績/フルフレックス/リモートOK/平均有給取得14.4日/産育休復帰率100％

オープン系SE

≪田町駅・三田駅から徒歩5分以内！≫ …

￥

500万円〜900万円

正社員

仕事内容

当社ではJALグループ向けの案件が8～9割、JALグループ以外の外販案件が1～2割でプロジェクトを担っています。
あなたには、JAL／JALグループ／一般外販のシステム開発プロジェクトのPMをお任せします！

《JALグループ向けのシステム例》
新規システム導入や既存システムの刷新・クラウドシフトなど、プロジェクトの中核メンバーとして、これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。
◆旅客関連
・予約・ツアー・JALマイレージバンク関連システム
・旅客収入管理・コールセンター関連システム
◆整備関連
・航空機整備計画/実施管理・部品管理関連システム
・整備士の資格管理システム
◆貨物関連
・貨物予約・積み付け計画システム
・税関申告システム
◆運航関連
・運航管理・フライトプラン・重量コントロール関連システム
・スケジュール統制・空港情報管理関連システム
・ダイヤ関連システム
◆運航乗務員・客室関連
・乗員スケジュール管理・客室サービス/機内販売関連システム　など

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
《開発言語》
Java／.NET／C#／Node.js／Python／JavaScript／SQL／C

《DBMS》
SQL Server／PostgreSQL

《Framewaork》
Struts／Spring／React／Angular など

《OS》
AWS／Azure／Google Cloud／Linux系OS／Windows

《プラットフォーム》
Salesforce／Kintone／iPaaS

《プロジェクトについて》
◆大規模プロジェクト：100名以上／数年
◆小規模プロジェクト：数名／数ヶ月

【ポイント】
★当社がお客様に提供する全てのシステム開発でPMを担っていただきます
★国内または海外の開発パートナーが開発するプロジェクトの統括PMを行うため、グローバルに活躍するチャンスもあります
★ウォーターフォール開発がメインですが、アジャイル開発も推進しています
★クラウドシフトを強く推進しており、新技術も活用。航空の世界に新しい価値を創造していくシステム開発にチャレンジしてみませんか？

【注目】スキルアップサポートに注力
エンジニアのスキルアップ支援に注力している当社。
勤務時間内に自由なタイミングで、興味がある研修を受講できる環境をご用意しています！

【教育・研修制度】
◆会社負担によるUdemyの活用や各種有料研修受講によるITスキル研修
(デザイン思考、アジャイル開発、AWS、RedHat、Salesforce、Scrum Inc.など)
◆世代別キャリア研修、ヒューマンスキル研修
◆新任管理職研修
◆マネープラン勉強会
◆ライフプランセミナー
◆シニアライフ支援制度
◆安全啓発セミナー
◆JALグループ研修制度
◆JALフィロソフィ勉強会

【注目】仕事もプライベートも楽しめる環境
◆リモートワークと出社のハイブリッドな働き方
◆コアタイムなしのフレックスタイム制
◆年間休日126日
◆永年勤続休暇10日間
◆残業月平均18.6時間（2023年度実績）
◆平均有給取得日数14.4日（2023年度実績）
◆賞与4ヵ月支給実績あり
◆業績により期末賞与支給あり
◆産育休からの復帰率100％（2023年度実績）
◆短時間勤務
◆出産休業、育児休業、育児時間
◆副業OK
など、メリハリをつけて働きながら、オンもオフも充実させられます！

【身につくスキル・キャリアパス】
★3年に1回、キャリアを見直す機会として人事との面談を実施！

下記の2軸から選択し、希望に合わせたキャリアを目指せます。
◆リーダー・マネージャーとして組織をまとめる「ライン管理職」
◆技術のプロフェッショナルとして活躍する「技術専門管理職」
プロジェクトマネージャやソリューションプランナー、ITサービスマネージャなど10個以上の多様なロールモデルから、ご自身の経験や希望に近いものを探すことができます。

また、エンジニアの成果は多角的に評価。
業績目標に対する達成率を成果として認める人事評価と、仕事に取り組む姿勢などを認める行動評価の指標から、あなたの努力をしっかりと評価します！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆学歴不問

《こんな方にピッタリ》
□影響力が大きなシステムを手がけたい方
□裁量を持ってプロジェクトに携わりたい方
□大規模プロジェクトのPMにチャレンジしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4～8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

JALグループのIT中核会社として安全・安心・快適な航空輸送サービスを支えている当社。これまでに積み上げてきたICTの知見を活かし、現在ではJALグループに留まらず一般企業に向けたシステム開発も手がけています。今後も成長を続けるために、お客さま視点で考え、ITを駆使して最善策を形にできるエンジニアを募集中です！

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆副業OK
◆時短制度
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆寮・社宅あり
◆日本航空健康保険組合
◆在宅勤務制度
◆資格取得報奨金制度
◆財形貯蓄
◆昇給年1回
◆賞与年2回（賞与実績：計4ヶ月分）＋業績により期末賞与あり
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

★2022年「くるみん」認定取得！
★家庭の事情などでフルリモートを希望する方のご相談にも乗っています！

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績あり・産育休からの復帰率は100％！
また、2023年度の育児休業取得実績は《男性：77.8％》《女性：100％》と高い水準。
子育て中のエンジニアも多数活躍しています。

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、下記の経験がある方は活かせます！
◆海外オフショア開発のPM経験
◆アジャイル開発のSM経験
◆ローコード（Salesforceなど）開発のPM経験
◆プロジェクト管理資格

取材担当者より

取材では、現場社員と人事の方にお話を伺う中で、同社の穏やかで温かな社風が伝わってきた。そんな同社の最大の特徴はなんといっても、JALグループをIT技術で支えていること。そのうえ、プロジェクトでは意見を発信しやすい環境だと伺った。スケールも裁量も大きい同社でなら、自身のスキルを高めながらやりがいを持って働けるに違いない。また、《コアタイムなしのフレックスタイム制》《リモートワークOK》《年間休日126日》など、ワークライフバランスが取りやすい環境も、魅力の一つ。働きやすい環境のもと、エンジニアとしての経験を活かして、世の中への影響力をより感じられるプロジェクトに携わりたい方にオススメの求人である。

企業情報