GLIT

トーセイ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

DX推進・業務改善マネジャー ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トー…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

===★オススメ求人★============
DX推進を中核で担えるポジションで、最新のIT技術を活用しながら業務改善を推進していける環境です。不動産ファンドという特殊な業界知識を得られるだけでなく、グローバル投資家向けの分析業務に携われるため、ITスキルと金融知識の両立を図りたい方に最適です。ベンダーとの協業が多いため、プロジェクトマネジメントや折衝スキルを高めたい方にもおすすめです。
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【職務概要】
DX推進および業務改善の企画・推進を担います。

【職務詳細】
・DX推進プロジェクトの企画・推進(Salesforce導入、RPAUipath,Python)導入、Tableau分析活用など)
・各部門のサポート(投資家向けデータ分析、RPA開発、投資家データ対応など)
・RPA・Salesforceの運用・保守業務
・ベンダーとの調整・要件定義・仕様策定・資料作成などの折衝業務

【その他・魅力】
不動産ファンドAM業界の実務を学びながら、先端技術を用いた業務効率化に携われます。大手グローバル投資家からのデータ分析依頼にも対応するため、専門性とビジネススキルを同時に高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】 
・RPA開発経験(UiPath, Python 等)
・TableauなどBIツールの活用経験
・Salesforce運用経験
・Excel VBAやBigQueryなどを用いたデータ処理スキル

【尚可】
・不動産AM会社・PM会社での実務経験
・ベンダーコントロールや折衝業務の経験

募集要項

企業名トーセイ株式会社
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
JR各線「田町」駅 徒歩8分
都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給7,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:760万~1200万円
 月給制:月額368400円
 賞与:年2回(1月・7月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、サテライトオフィス、退職金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、自己啓発支援制度、積立有給の制度、時間単位有給消化制度(年40時間迄)

■勤務時間:フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~17:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日、育児休暇、介護休暇、特別(慶弔)休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名トーセイ株式会社
GLIT
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