トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】Webサイトリニューアル・CMS導入・Webソリューション企画<0235BDH>【エージェントサービス求人】
SCSK株式会社
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【在宅勤務可】Webサイトリニューアル・CMS導入・Webソリューション企画<0235BDH>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/オープン系言語での開発経験のある方〜
■業務内容:
(1)WEBサイトリニューアルプロジェクト・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守(当社取扱いCMS(Acquia Cloud(PHP、MySQL、Linux)/Sitecore(.NET、MSSQL、Windows))を活用したプロジェクト
(2)新規顧客への提案業務
(3)新規WEBソリューションビジネスの企画・立案
■業務の進め方:
入社後は、まずメンバーとしてプロジェクトに参画頂きます。要件定義から設計・開発・本番移行・保守まで、プロジェクトの各行程を担って頂きます。また、新規引合案件の提案業務にも参画頂きます。プロジェクトと提案での経験を活かし、当部のビジネスへの理解を深め、プロジェクトで更なるスキルアップを図って頂きます。
■当ポジションの魅力・キャリアパス:
・成長が見込めるWeb領域におけるキャリアを積めます。
・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定しています。
■入社後の研修等:
・標準プロセス(SE+)
・当社Webソリューション「WEBSAS」に関する導入教育
・その他必要となる研修各種を提供
■募集背景:
当部は、中計基本戦略「DX事業化/重点領域」の「CX領域」における、WEBソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。CMS製品の導入・構築を中心として、上流工程のコンサルティング・デザイン制作から日常の運用業務までのフルラインサポートを「WEBSAS」ブランドで展開しています。昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEBサイトは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。このビジネスチャンスを逃さずに当社の事業拡大につなげるため、当部のWEBソリューション技術者を増強したく、キャリア採用を実施致します。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系言語でのWebシステム開発経験(例Java、C#、Python 等)
■歓迎条件:
・資格:基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト)
・WEBサイトリニューアルプロジェクトに参画した業務経験
・CMS導入プロジェクトに参画した業務経験
・Acquia CloudまたはDrupalの開発経験
・Sitecoreの開発経験
・デジタルマーケティングに関する知識、実践経験
・サブリーダー以上の経験
<必要資格>
歓迎条件:プロジェクトマネージャ試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者、システムアーキテクト
募集要項
企業名 | SCSK株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜472,000円 固定残業手当/月:45,000円〜135,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,000円〜607,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | SCSK株式会社 |
資本金 | 21,285百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
事業内容 | <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
URL | http://www.scsk.jp/ |