トップクレジット・信販 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【東京】データアナリスト(交通インフラ×キャッシュレス事業の推進)◇注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
三井住友カード株式会社
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【東京】データアナリスト(交通インフラ×キャッシュレス事業の推進)◇注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。
本ポジションでは、三井住友カードが保有するキャッシュレスデータの特徴を深く理解し、人々の消費活動や移動データから新たな示唆を導き出すことを通じて、交通事業者や自治体が抱える課題の解決やキャッシュレスサービスの発展に貢献していただける方を募集しています。
■職務詳細:
・顧客の背景・課題に基づく分析要件の設計
・データ集計・可視化(Tableauなどのツールを活用)
・分析結果を基にした考察の報告および打ち手の提言
■本ポジションの魅力:
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます
・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー(自治体、沿線企業等)のビジネス課題に向き合うことができます
・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです
・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。
■配属部:
transit事業推進部 BM(ビジネスマネジメント)グループ
■部署構成:
下記のような5グループで構成される、30名程度の組織(うち、約3割程度の社員が経験者採用入社)
・BM(ビジネスマネジメント):約6名:営業(甲北信越・東海)、マネジメント、各種渉外、データ分析等
・M&P(マーケティング&プロモーション):約7名:営業(首都圏・九州)、マーケティング、PR等
・BS(ビジネスストラテジー):約6名:営業(北海道・首都圏・沖縄)、事業戦略等
・OD(オペレーション&デベロップメント):約7名:営業(関西・中国・四国)、サービス・運用企画等
・P&D(プランニング&デベロップメント):約5名:サービス開発等
■配属地:
豊洲本社
変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社またはクライアントの課題解決に向けた分析設計の実務経験
・Tableau等のBIツールを用いた分析作業の実務経験
■歓迎条件:
・移動データなど交通業界に関わる業務知識
・統計学や機械学習に関する基礎知識(統計検定2級以上)
・SQL/Python等によるデータ抽出・加工経験
募集要項
企業名 | 三井住友カード株式会社 |
職種 | リサーチ・分析 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(新住所) 住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜610,000円 <月給> 261,000円〜610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・見込残業(月間30時間)を含む 当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。 給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ・月平均残業:30〜40時間/月・在宅勤務頻度:約5回/週 (担当職務に応じて出張あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 住宅手当:例)4.4万/月(勤務地、世帯状況により決定) 寮社宅:寮は無し、社宅制度有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など <その他補足> 各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用) 各種福利厚生サービス有 財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他 社内クラブ有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 (原則)完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始※部署によりシフト制有 有給休暇数は入社月により変動 年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 三井住友カード株式会社 |
資本金 | 34,000百万円 |
平均年齢 | 40.3歳 |
従業員数 | 2,601名 |
事業内容 | ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務 三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。 |
URL | http://www.smbc-card.com/ |