【人材紹介営業】◆粗利の30％をインセンティブ支給◆上場企業と取引多数◆リモート可能◆土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

大手クライアントに対して、希望に沿った人材をご紹介します。
取引先は大手SIerやコンサルファーム、
Saas系サービスの提供企業がメイン。
紹介する人材は、エンジニア、ITコンサル、PMO、
IT営業、Webマーケターといった、
デジタル系領域の人材を中心です。

【具体的な業務内容】
◆対クライアント
・お客様を訪問し、求める人材のヒアリング
・候補者との面接設定
・双方の合意があれば契約
・稼働に対する評価ヒアリング・アフターフォロー
⇒採用計画や人材要件をヒアリングしたうえで求人票を作成し、
希望に沿った人材をご紹介していきます。

◆対求職者
・人材の募集～面談～登録
・希望する業務内容のカウンセリング
・企業側との面接設定
・双方の合意があれば就業
⇒キャリアコンサルティング・求人提案・選考対策などを通じて、
希望の企業へ就業できるように支援します。

【営業スタイル】
企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。

【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。
日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。

【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！
当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。

応募条件・求められるスキル

【業界未経験歓迎／学歴不問】
◆何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
◆IT企業やコンサルファーム、SaaSなどデジタル領域に興味を持っている方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【この仕事に向いている人】
大手企業やハイクラス人材とのやり取りを通じて、自身のビジネススキルを高められる環境です。「企業と人の双方に関わる仕事がしたい」という方や「営業経験を活かしてさらにキャリアを磨きたい」という方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
同社は一人ひとりの自主性を重んじる社風のため、会社側からあれこれと指示出しされることはありません。だからこそ主体的に取り組む姿勢が必要不可欠。積極的に取り組めない方は、結果的に希望するキャリアパスを手にできないでしょう。

募集要項

企業情報