【東京】間接業務変革担当／バックオフィス改革/羽田本社

経営企画

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

間接業務変革担当／バックオフィス改革/羽田本社/C2013



【業務内容】

・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行

・社内外のステークホルダーマネジメント



※変更の範囲：会社の定める業務



【募集部門について】

部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 オペレーショナルエクセレンス課



当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。

・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる

・デジタル技術を用いた業務改革

・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築



【募集背景】

バックオフィス（間接業務）に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強



【キャリアステップイメージ】

ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考・適性検査→一次面接（現場担当者）（場合によっては＋工場見学）→最終面接（役員）→内定

必要なスキル

▼必須要件

・コーポレート（経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど）もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験

・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実務経験



▼歓迎要件

・経営層に報告するレベルの資料作成経験

・監査経験（被監査、往査どちらでも可）

・事業会社でのPMIや事業再構築の実務経験

・変革忌避、現状維持・安定志向が強い環境での業務改革経験



▼求める人物像

・組織横断的な視点を持って、社内外のメンバーとコミュニケーションを図り、粘り強く仕事を進めていくことができる方

・自身の経験・能力を活かして、会社の持続的な成長に貢献していきたいと考えている提案力、向上心のある方

▼学歴

不問（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報