トップ人材派遣・人材紹介 - 建築施工管理,人材コーディネーター - 正社員 - 埼玉県,東京都【未経験歓迎】BIMコーディネーター/建設業界の人材課題解決 ※東証上場G/総合人材カンパニー【エージェントサービス求人】
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ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
掲載元 doda
【未経験歓迎】BIMコーディネーター/建設業界の人材課題解決 ※東証上場G/総合人材カンパニー【エージェントサービス求人】
建築施工管理、人材コーディネーター
1> 新宿 住所:東京都新宿のエリアに…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/お客様からの業務請負ニーズに応えるべく、建設業界向け請負事業を本格スタート/新規部署の立ち上げに向け、BIMコーディネーターを募集/残業月5〜10時間程度】
営業部門が受注したBIMのモデリング案件(チーム派遣や業務委託など)におけるプロジェクトのBIMコーディネーターを担当していただきます。
■具体的な業務内容:
・プロジェクト計画の中で策定されたスケジュールと、実際の進行状況を常に把握し、スケジュール変更・作業手順の見直し等
・モデラーへの作業指示、およびモデラーからの質問に対するエスカレーション対応
・業務プロセス分析と改善
・モデラー管理(労務管理、フォロー)
・モデラーへの技術教育
・クライアントとの打ち合わせ、クレーム対応等
・納品するモデルの品質管理
※プロジェクトによっては現場での就業あり(顧客先への常駐)
■魅力:
◎上司をはじめ、社員が無駄な残業をしないように心がけており、良いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、安心して就業できます。
◎残業月5〜10時間程度と仕事とプライベートのオンオフのメリハリを付けられる環境です。
■こんな方にお勧めです:
・BIMに携わりたい
・新規事業のスタートアップに携わりたい
・年功序列で上に上がれない
・ハードワークから脱却したい
■入社後のキャリアモデル:
当社では、会社を支える「人」が重要であると考えます。働く社員それぞれが、自分自身の将来の目標を持っていただけるように、社員一人ひとりの希望と適性を照らし合わせて、キャリアを形成いたします。
年次に縛られることなく、適正な評価によって昇格できるのがヒューマンリソシア流。
例えば、営業職からスタートし、その後、後輩と伴走する「チューター」、メンバーのマネジメントを担う「課長」「部長」、経営の根幹を担う「事業本部長」にステップアップする方もいれば営業から「コーディネートマッチング」や「スタッフサポート」等、他の部門に異動して他の領域にチャレンジし、その後マネジメントに携わりキャリアアップをする方もいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
■社会人経験1年以上
■下記いずれか
(1)学生時代BIMに携わっていた方(実務不問)
(2)施工管理経験&建築施工図の知識保有者
(3)設計経験
(4)建築施工図のCADオペレーター
募集要項
企業名 | ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) |
職種 | 建築施工管理、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細1> 新宿 住所:東京都新宿のエリアに2024年8月に移転予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> さいたま支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 日給月給制 予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 225,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当 ※建築士、施工管理は別途資格手当あり(要申請) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月5〜10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(月3万円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他 <その他補足> ライフイベント手当(扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給)、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、リモート制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産休育児休暇:制度あり・実績あり/有給休暇、慶弔休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) |