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株式会社ケイ・マックス

【プロジェクト管理(人材・案件管理)/総合職】建築業界未経験OK

建築施工管理、人材コーディネーター

◆東京都豊島区南大塚2丁目45-8 ニ…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【安心のOJTと現場研修+座学研修】未経験でも安心のフォロー体制♪先輩たちと一緒に現場が円滑に進むように、人材管理と工程管理をお願いします! 建築現場、解体現場のプロジェクトが円滑に進むように、 先輩たちと一緒に人材管理・工程管理を行ってもらいます! 慣れてきたら既存のお客様のフォローや、 お客様の要望に合わせた提案などを先輩と一緒に行ってください! >>>基本的に内勤の対応となります! OJT担当の先輩のフォロー体制には定評があります♪ ▼いつも頼れる、先輩のコメント▼ ■Kさん(27)  入社時年収 378万円  →現在の年収 650万円 「家と職場の店舗を往復だけしていた販売員時代は、シフト制で残業も多く、将来のキャリアも不透明でした。そんな時にケイ・マックスに出会い、当時はまったく考えられなかった、自身の”キャリア”も、家族という”宝もの”も手に入れました!」 ▼そんな先輩の経歴はコチラ▼ 18歳|高校卒業後、大手メーカー販売員に就職 22歳|退職後「ケイ・マックス」に入社★ 23歳|少しずつ独り立ちして仕事に慣れてくる 24歳|素敵なパートナーに出会いお付き合いスタート♪ 26歳|2年の交際を経て、★結婚★ 27歳|第一子誕生!育休を取得中◎ \★超めでたい★/ 復帰後は家族手当も増えるね♪

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

人材コーディネーター*未経験スタート80%*年休126日*賞与年2回*土日祝休み*残業ほぼなし*駅チカオフィス

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★東京と大阪にて募集中! ★転勤なし …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり 「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事! その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。 既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません! ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです! ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月~最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます! ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準!新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】若手から管理職へ!ストレスフリーで長く働ける 当社は平均年齢29歳!若手メンバーが多く、管理職として活躍している社員もいます。年齢が近いことに加えて、東京本社は営業社員が7名、大阪は支店社員の合計が5名と少人数で構成されているため、話しやすく意見も発信しやすいのがポイント◎ストレスフリーで働けるから、長く続けられる職場です! ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます! 【注目】退社後やお休みはリフレッシュ!家族や自分の時間を大切に 設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています! ◆年間休日126日&土日祝休み ◆残業ほとんどなし&遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8~15日/年 ◆コーヒーサーバー&冷蔵庫完備 など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています! 期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

人材コーディネーター/未経験大歓迎/残業ほぼなし/年間休日126日/賞与年2回/業界大手グループの安定基盤あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店で積極採用中! ★転勤なし …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり 「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事! その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。 既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません! ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです! ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月~最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます! ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準!新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】少数精鋭だからこそ、自分のアイデアを伝えやすい! 現在、東京本社・大阪支店では30~50代まで幅広い年齢層が活躍中!様々な層が活躍しているからこそ、どなたでも早くから溶け込めるのがポイントです◎ また、少人数で構成されているからこそ、周りとコミュニケーションが取りやすく、意見も発信しやすい環境となっています。ストレスなく働ける環境だからこそ、転職をせずとも安定してキャリアを築いていけます。 ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます! 【注目】退社後やお休みはリフレッシュ!家族や自分の時間を大切に 設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています! ◆年間休日126日&土日祝休み ◆残業ほとんどなし&遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8~15日/年 ◆コーヒーサーバー&冷蔵庫完備 など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています! 期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社トラント

法人営業◆新規開拓ナシ*未経験OK*月給28万〜*リモートあり*産育休実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿M…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《女性60%以上&社長も女性のIT企業》 ★既存フォローをお任せ(大手企業がメインです) ★研修充実!未経験・ブランク・第二新卒・既卒OK ★産育休取得実績あり&リモートあり ★有名企業を長くサポートできる ≪自社エンジニアと企業を繋ぐ橋渡し的な存在としてご活躍いただきます♪≫ <具体的には> ◆お客様へ訪問・改善提案 プロジェクトの進捗や今後の事業計画を伺い、 最適なソリューションをご提案します! ◆自社エンジニアとの定期面談・フォロー 実際にプロジェクト先を訪問し、現場で感じることをヒアリング。 エンジニアの皆さんが気軽に話せるパートナーとしてご活躍いただけます! ☆既存メインで顧客フォローに専念できる! 今春には、新規開拓を行う営業メンバーとして ベテラン・新卒ともに新しい仲間が入社します。 あなたは既存顧客の担当者として、顧客満足度の向上を目指しましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変わりはありません

株式会社SOLARIS 東京支社

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/20代~30代多数活躍/年休120日以上/基本定時退社/インセンティブ充実

人材コーディネーター

★転勤なし★駅徒歩4分の好立地★ 【…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員、契約社員

キャリアアドバイザーとして 求職者(中途・第二新卒・新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 【具体的には】 ・求職者との面談/ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や求職者のフォロー など ◎「ありがとう」が連鎖するやりがいの大きいポジション ◎様々な業界の知識が身につく ◎企業様や求職者の方と長期的なお付き合いができる 【入社後の流れ】 ▼座学研修(3日間) ▼OJT研修(約1ヶ月間を想定) ▼独り立ち 経験豊富な先輩社員がサポートをします! 【注目】◇◆仕事とプライベートのメリハリを!◆◇ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし(平均月10時間以下) ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 【注目】◇◆多彩なキャリアパスで、自分の可能性を広げよう!◆◇ 当社の特徴は、社員一人ひとりの“挑戦したい”を全力で応援するということ。 営業職で入社したからといって、「営業しかできない」というわけではありません。 これまでにも、入社時とは別のポジションを希望して活躍中のメンバーもいます! ┗バックオフィス・WEBデザイナー・システムエンジニア など キャリアチェンジに興味があれば、必要となる研修や資格取得費用は会社が負担! 中には大きな実績を残し、グループ会社の代表になったメンバーも☆ 「今の会社で、将来のビジョンが見えない」 そんな方は、当社で一緒に様々な可能性を切り拓いていきませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 様々な方の転職をご支援するため、幅広い業界の知見が身に付きます! ※試用期間中は契約社員になります。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年休120日/在宅&フレックス相談可/定着率9割以上/副業OK

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

札幌、仙台、福島、関東、中部(愛知)、…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

人生のターニングポイントとなる仕事探しで、人と企業の架け橋になり、未来をともに築くお仕事です! <具体的な仕事内容> ◆企業のニーズのヒアリング ◆求職者との面談・ヒアリング ◆企業への求職者のご紹介 ◆面接日程の調整 ◆就業後のフォロー <ポイント> ☆ノルマなし!チームで目標に向かって協力します!  求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能です! ☆だれかの役に立ち、感謝される、やりがいある仕事です! ☆オーダーメイドの手厚い研修&将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現可能です! <転職で悩んだ経験が活かせます> 「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験が活かせるはず。 求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。 <充実したキャリアサポート体制> 入社後は定期的にキャリア面談を実施し 目指したいキャリアビジョンに対して、ロードマップを作成します。 キャリアアドバイザーとして、スペシャリストを目指すも良し ジョブチェンジ制度を活用して、人事、広報、マーケティングなどの職種に挑戦するのも良し! あなたの理想のキャリアを全力で応援します! 【注目】残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現! 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10~20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90%」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。 【注目】未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境 営業未経験で、他の職種からの転職者が90%以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってキャリアアドバイザーとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円~(関東地区の場合)という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます! ※試用期間中も待遇に変動なし。

株式会社リンクキット

人材紹介・派遣営業(ゲーム・エンタメ領域)◆月給28万円~/年休125日~/完全週休2日制/土日祝休み

営業系その他、人材コーディネーター

《新宿区歌舞伎町/転勤なし》 ★リモー…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

総合ゲーム開発会社として、 多くのクリエイターが活躍する当社。 ゲーム・エンタメ業界をメインに、 クリエイターの人材派遣や紹介事業を行っています。 今回募集するポジションでは、以下の業務をお任せします。 <業務内容> ・クライアント企業への人材提案(派遣・紹介) ・資料作成 (Excel、PowerPointなどを使用) ・クライアント企業の面接同席 ・クリエイターの就業中サポート など ★当社の特徴 当社はゲーム・エンタメ業界をメインに、多数の実績があります。 クライアント企業は既に取引のある先が多く、 人材提案も比較的しやすい環境です! 営業や人材業界の経験者でしたら、すぐに活躍できます! 【注目】働き方も相談できます! 「どんな働き方になるか分からない」…という方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、入社時に希望条件や働き方などを相談できますので安心です! 入社後にはクライアント企業への人材提案・紹介などをお任せ。 業界知識は、入社後にしっかり身につけていただける環境があります。 既にお取引のあるクライアントへの提案がほとんどのため、 電話でバリバリと新規営業、ということはありません! 【注目】頑張れる環境があります! リモートワークなどの働き方も実現できますので、 落ち着いて仕事に取り組める環境があります。 「ゲーム・エンタメ業界に関わりたい!」という方には、 本当にチャンスのある職場環境です。 仕事の頑張りはしっかり給与などで還元しますので、 キャリアアップしたい方も、ぜひ安心してご応募ください!

株式会社Lead.F

人材コーディネーター*未経験歓迎*月残業5h以下*充実研修*人と関わる力でゼロからキャリア形成!

人材コーディネーター

【東京本社】 〒158-0083 東京…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

株式会社Lead.Fの人材コーディネーターとして、 キャリア形成・人材ソリューションに関わる業務を 一貫してご担当いただきます。 ≪ お仕事の流れ ≫ ▼アプローチ  人材に関する課題を持った企業へ  アプローチを行い、現状をヒアリング。 ▼プラン⽴案  ヒアリング内容を元にマッチする人材を  プランニングし、コーディネート。 ▼提案・クロージング  提案資料を元に、  戦略をプレゼンしていきます。 ▼契約後のフォローアップなど  契約後も長期的にお客様と  関係構築を行います。 また、上記の業務内容に加えて 求職者や社内メンバーとの面談など 人事的側面の強い業務もお任せいたします。 【長期キャリアも形成可能】 人材コーディネーターとして 業界の知識を習得した後は、 あなたに合わせたキャリアを実現。 マネジメントに挑戦したり、 ⾃分のスキルを磨き続けたり、 多⾓的なチャレンジを続けていただけます。 少⼈数のチームでご活躍いただけるからこそ、 ⻑期的に「⾃分らしい」キャリアを形成できます。 【扱う商材】 通信業界を中心に、幅広い業界・職種に関わることができます。また、実際にプロジェクト現場に訪問することもできるなど、業界知識を習得しやすいのが魅力です。 【注目】スキルアップの機会◎ 入社後、丁寧な知識研修と 長期的なOJT研修で成長可能。 関わる業界や商材について 自分のペースで学べるから、 着実にステップアップできるんです! 過去入社した先輩社員も、 ゼロからキャリア形成したメンバーばかり。 スキルや経験に不安がある方も、 お気軽にご応募ください! 安心してスタートできる環境を 用意してお待ちしています。 【注目】ベンチャー制度で新しいチャレンジ Lead.F独自の制度である、 社内ベンチャー制度。 社員発信の意見をキャッチアップし、 新しい事業をスタートする制度です。 過去にも、社員発信で新しい事業を スタートさせ、社員が事業部責任者まで ステップアップした実績があります。 これからご入社するあなたにも、 あなたの夢に合わせた事業立案や アイデア発信を行っていただきたい。 あなた個人の目標を叶えるための 「踏み台」としてるLead.Fを活用する。 そんな転職活動も大歓迎です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■コミュニケーション力 ■営業力 ■業界知識(人材・通信) ■その他業務スキル

株式会社ローザス

未経験OK【人材コーディネーター】*月給30万円~*賞与年3回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

◎転勤なし ◎銀座一丁目駅すぐの好立地…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【20~30代若手活躍中/ノルマなしで安心】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”のキャリア相談や“企業”とのマッチングをお任せ♪ 「今の職場に悩みがある」 「もっと良い条件の職場で働きたい」...etc 看護・介護業界で働く女性を中心に キャリアチェンジのサポートするのが 私たちのお仕事です。 《登録者のキャリア相談》 ▽サイト登録者へのご連絡 ▽希望に合ったお仕事のご紹介 ▽面接の同席 ▽就業後の定期的なフォロー など プレッシャーは少なく!でも収入はUPしたい!が叶う 毎月〇人成約…といったノルマはなく 数字へのプレッシャーに追われることなし! ですが、成績UPの際には 実績に応じたインセンティブが支給されます◎ インセンティブは最大年150万円♪ それとは別に年3回の賞与も! 数字に追われる重圧から逃れて でもしっかり稼ぎたい! というタイプの方にピッタリです!

株式会社ONE

静岡限定|採用広告の【法人営業】土日祝休み|転勤なし可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【駅直結×街中勤務×オシャレオフィス】…

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雇用形態

正社員

【 静岡エリア密着 】企業が抱える就職、転職などの採用課題を、SNSや求人広告などを通して解決に導く! メインで扱う商材は、今あなたが見ている ”マイナビ転職”やCMでおなじみの求人サイト! 「事業拡大に向けて増員募集したい」 「20代が欲しいけどアプローチ方法が分からない そんな採用や人材に関する悩みをヒアリング! ニーズに沿った採用戦略を企画し、豊富な提案ツールを駆使して解決に導きます。 明確な評価制度とインセンティブあり 当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与にしっかり還元。 給与・昇進査定は年4回。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7か月目からチーフへの昇格可能です! 年功序列などは一切なく 一般⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャーへと 実績を上げてどんどん昇給、昇進を目指していけます。 提案するのは求人媒体だけじゃない。 例えば… ■インスタやTikTokなど、SNSの運営代行 ■プロモーション動画の作成 ■企業HP・採用サイトの開設など 時代の変化に合わせて新しい 提案ツールを柔軟に取り入れているONE。 自社内に制作チームもいるので協力しながら 多彩な提案チャネルを強みにお客様に 最適なサポートを提供しています!

株式会社ヒューマンウェイブ

未経験から活躍できる【人材コーディネーター】*賞与平均4ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/神田駅より徒歩2分】 東京…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし/既存顧客への対応が中心】お客様がお求めの人材ニーズをヒアリングし、仕事を探している求職者とのマッチングを図るお仕事です。 お客様対応と求職者対応の両方に 一貫して関われるお仕事です! ◆顧客の人材ニーズのヒアリング ◆派遣社員(求職者)の面接・採用 ◆顧客の仕事と派遣社員のマッチング ◆入職後のフォロー(顧客・派遣社員の両方) ※当社でニーズの高い業界は 建物管理、IT、電気、機械系の お仕事がメインになります。 ヒューマンウェイブの強みとは? 大手企業様を中心に取引を行う当社。 その依頼が途切れないのは 当社がご紹介する方の 離職率が圧倒的に低いから。 その離職率の低さの理由は 人材コーディネーターの 丁寧なフォローにあります。 派遣社員の方が悩みを抱えていたら 寄り添ってしっかり対応する その意識を大切にしていきましょう。

株式会社アルシード

自分らしくイキイキと働ける【人材コーディネーター】職場環境◎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【本社】 東京都品川区上大崎2-15-…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし/自由度高め/50%以上が未経験スタート】人材コーディネーターとして自社のITエンジニアと企業をつなげる仕事をお任せします★ エンジニアのキャリアアップをサポートしながら 人材不足で悩む企業の課題も解決できる 二重のやりがいを感じられる仕事です! STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要としている企業にメールなどの手法でご連絡。 STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2~3社に訪問。希望する条件を聞いていきます。 「●●さんだから頑張れました」そんな言葉も貰えます 頑張っているエンジニアに寄り添い キャリアアップをサポートするこの仕事 過去には、エンジニアを続けようか 迷っているという方に 寄り添って話を聞いたことで 「●●さんと話して力を貰えたから続けられました」 と資格取得できるまで前向きになった 嬉しい出来事も! やりがいもたっぷり感じられます!

株式会社コトリオ

決意は砕けない。医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【賞与年2回&インセンティブ毎月支給】\ニーズが途切れない!/医療福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事! 「人材コーディネーター」と「法人営業」どちらもお任せします。 求職者と医療福祉施設、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます! ◆人材コーディネーター 求職者との面談 最適な職場の提案 就業開始後のサポート ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー 2025年4月1日よりkotrio HERO PROJECTが始動! 「シティーハンター」とのコラボレーションが決定 深刻な人手不足問題を抱える中、誰かの命や生活を支えるために尽力する 医療福祉業界に携わる方々をコトリオでは「ヒーロー」として再定義し、 その魅力を広く伝えるためにプロジェクトを立ち上げました。 キャッチコピーは「この街にも、HEROがいる」 kotrio HERO PROJECTでは大人気漫画「シティーハンター」を通じて 医療福祉業界で働くことの魅力と重要性を社会に広く発信し、 より多くの方に医療・福祉・介護の価値を知っていただくことを目指します。 日本を支えている医療福祉従事者への感謝の想いを胸に。 私たちコトリオは医療福祉業界の未来を支えていきます。

ネイバーズ株式会社

人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円~/研修充実/年休120日以上/有給取得率80%以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★北浜駅スグの新オフィス勤務! ★転勤…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします! ≪お客様となる企業に向けて…≫ ◆お問い合わせ対応 ◆ニーズのヒアリング ◆当社のエンジニアをご紹介 ◆エンジニア配属後のアフターフォロー ★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます! ≪社内のエンジニアに対して…≫ ◆業務やキャリアに対する面談の実施 ◆面接日の設定や面接対策のサポート ◆就業後の勤務状況などをフォローアップ ★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる! 当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります!人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています! 【注目】【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! 営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 \当社では入社後の資格取得を応援中!最大10万円の報奨金あり/ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アスカ 千葉支店

保育士専門の人材コーディネーター*賞与年6ヶ月*年間休日125日*未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町1000番地 セ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★オープンしたばかりの新拠点での募集! ★1ヶ月以内のスピード入社も可能! ★未経験からでも月給25万2500円~ ★未経験OK/社員の9割が未経験スタート ★完全週休2日制&土日祝休み お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、マッチングさせるお仕事です。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園へのヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ(求職者)と施設見学・面談の実施 ◆内定後の諸業務 ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★保育園や幼稚園と求職者のマッチングが成功すると、施設からも求職者からも「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます◎ ★働く親が増えたことにより待機児童の増加が問題視されている現在。保育士不足や子どもの預け先の減少といった社会課題の解決に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

ネイバーズ株式会社

IT営業/入社3年で600万可能!/月給30万円~/土日祝休/年休120日超/有給取得率80%以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎北浜駅スグの新オフィス勤務! ◎転勤…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか? 【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1~2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 \資格取得応援&報奨金最大10万円/ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

ネクストレベルホールディングス株式会社

【人材系営業】未経験歓迎◆月給33万円可◆業界最大級の自社サービス◆土日休みあり◆残業月15h◆上京サポート

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

\全国エリアで採用中!転勤一切なし!/…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

+☆成約率90%こえのニーズが高い商材だから、安心してスタート☆+ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 基礎研修 まずはサービス内容や業務の流れについて、基礎からレクチャー。 自社の商材や営業のお仕事の流れを知ることから始めます。 ▼STEP2 OJT研修 先輩の営業に同行し、実際のご説明・提案を見て学びます。 個々の成長レベルに合わせて、6ヶ月~1年間をかけて 独り立ちができるまで手厚くサポート。 ロープレなども適宜行いながら学んでいくため 完全に営業未経験でも安心です! ▼STEP3 独りだち♪ 徐々に独りで営業活動に挑戦! その後も、スキルに応じて営業ノウハウや業界知識などの研修を実施! サービスがアップデートした際は勉強会を行うなど、学びの機会を豊富に用意しています。 【POINT】 ★1.提案営業に専念できる アポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得。 他、LPやDMからの反響でアポイントを取ることも多数! また人材コーディネート業務は別の部署が対応するため 営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。 ★2.無料で契約できるサービスのため、契約率は90%以上! 未経験でもすぐに成果を出しやすい◎ ★Iターン、Uターン積極採用 ★トリプルインセンティブ有 【注目】★社員一人ひとりのチャレンジも大歓迎!★ 入社時は基礎からのスタートとなりますが、ゆくゆくはキャリアを見据えながら成長を。 年功序列ではないため、頑張りや意欲次第で支店長、事業責任者、エリアマネージャー等へキャリアアップもしていくことができます。 現在は事業成長・拠点拡大に伴い、重要ポストも増加中! また「仕事もプライベートも充実させたい!」という希望に応えるため、 「安心して働ける環境」に力を入れています♪ 時短勤務や大型連休などの取得もOKの環境をご用意★+* ワークライフバランスも充実の嬉しい制度や環境が整っているのも 当社の最大の魅力です! 理想の働き方、キャリアを、ぜひ当社で描いてください! 【注目】☆メディア掲載実績多数!SNSでもバズリ中!?☆ 『意欲と能力はあるが資金がない優秀な人材』を支援するために始まったプロジェクト。 YouTubeで動画を配信しており、インフルエンサーや起業家の方々が出演。 「やってみたい!」という気持ちがあれば、こうした事業に携わるチャンスもあります。 ぜひ下記URLからご覧ください! ■年収オークション https://nenshu-auction.com/ https://www.youtube.com/watch?v=vrDDhs16c8E ■社長ファイトクラブ https://n-fightclub.com/ https://youtu.be/8ESC2tRa0o8?si=_lN13yIn-MmoOydk

ケアミックス株式会社

キャリアアドバイザー◆年休124日◆特別休暇・お祝い金あり◆昇給年2回◆残業少なめ◆医療に貢献

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし! 新宿事業所 東京都新宿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社が運営する『日本訪問看護人材紹介センター』は、訪問看護に特化した人材紹介業を行っています。あなたには、仕事を探す看護師が最適な仕事に出会えるようサポートしたり、人手不足に悩む訪問看護ステーションが万全の体制で医療を支えられるようフォローをしていくキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ◆『日本訪問看護人材紹介センター』について 病気や障害を持った方がその人らしい療養生活が送れるよう、自宅に訪問して医療ケアを行うことを訪問看護といいます。『日本訪問看護人材紹介センター』では、そんな訪問看護サービスを提供する事業所と、仕事を探す看護師のマッチングを促進しています。 【具体的な業務内容】 ■求職者対応 ・『日本訪問看護人材紹介センター』に登録した看護師と面談 ・勤務先の紹介 ・就業後のフォロー(メールやLINEを使った定期的な状況確認) ※一人あたりの面談件数は月10~20件です。 ■事業所のフォロー ・求人ニーズのヒアリング(求める人材や人数、期間、予算など) ・既にお取引のある事業所のフォロー(紹介した人材の働きぶりの確認、新たなニーズのヒアリング) ★「誰かのために役に立ちたい」という意欲があればOK!未経験の方も活躍できます。 【注目】未経験から着実にステップアップ!  入社後まずは金沢文庫事業所での研修からスタート。当社独自の厚木研修センターで介護ベッドやナースコール、リハビリ等を体験していただきます。入社後の1週間で、当社が大切にしている「理念、価値観、行動指針」や、代表とともに事業所を訪問し代表・会社の想い等を学ぶ代表研修を行います。 その後は先輩の指導のもとOJTを実施し、業務のノウハウを身に付けていきます。また、社内・外部研修、半期毎の全社総会等、継続的にスキルアップできる環境を整えています。業務に必要な内容は入社後に習得できるので、医療・看護業界についての知識がない方も安心してください! 【注目】社員想いの魅力的な各種制度が揃っています◎ 「従業員がプライベートも充実させながら、自分らしく活躍してほしい。」その想いで、当社ではしっかりお休みが取れる環境を整えています。土日祝休の完全週休2日制で年間休日124日、さらに、誕生日休暇や記念日休暇、ペットの慶弔休暇など、特別休暇も豊富に用意しています。 また、資格取得支援や書籍の購入費用補助、各種お祝い金制度など、社員がイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。「仕事が忙しくてプライベートがおざなり…」といった悩みも、当社では不要!ワークライフバランスを大切にしながら、長く働くことができます。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※入社後1週間の研修期間中は、「金沢文庫事業所」及び「厚木事業所(厚木研修センター)」が研修先となります。その他、給与・待遇に変更はありません。

株式会社ロータス

人材コーディネーター*未経験歓迎*リモートOK*残業少なめ*年休125日/Lsale

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都中野区新井1-11-2 ONES…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆未経験OK!イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン!テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日!オフも充実できる NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。 <具体的には…> ■お客さまへのヒアリング・提案 必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、 就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。 ◎1人あたり10社程度の企業を担当 ■派遣スタッフのフォロー 就業中のスタッフに「困っていることはない?」 「お仕事の状況はどう?」など面談をします。 ◎担当人数は40~50名/月に1回のスパンで面談 (1日あたり2~3名と行うイメージ) ■採用担当者との情報共有 社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や 登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。 その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、 営業資料作成など事務処理も対応します! \ココがPOINT/ *自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける *請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート *新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる *髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間(3ヶ月)中の雇用形態は有期契約社員です。

株式会社アスカ 千葉支店

保育士専門の人材コーディネーター*賞与年130万*土日祝休*オープニング募集

人材コンサルタント、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町1000番地 セ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★オープンしたばかりの新拠点での募集! ★1ヶ月以内のスピード入社も可能! ★賞与年2回&約6ヶ月分支給! ★未経験OK/社員の9割が未経験スタート ★産育休取得実績あり!育休明けのママ社員も多数活躍 お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、マッチングさせるお仕事です。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園へのヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ(求職者)と施設見学・面談の実施 ◆内定後の諸業務 ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★保育園や幼稚園と求職者のマッチングが成功すると、施設からも求職者からも「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます◎ ★働く親が増えたことにより待機児童の増加が問題視されている現在。保育士不足や子どもの預け先の減少といった社会課題の解決に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

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