【第二新卒歓迎／ポジションサーチ】インフラエンジニア　※自治体や大手顧客向け／上流やクラウド等案件多【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です】

■主な業務領域
（1）法人分野…自社開発した販売・生産管理パッケージの提案、販売〜コンサルティング、開発、保守
（2）公共分野…都道府県、市町村に導入するシステムの開発・保守　※日本のデジタルガバメント実行計画に基づき、自治体システムの標準化など、顧客への創発的な提案が求められます。
（3）金融分野…損害保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守及びプロジェクトマネジメント
（4）その他…データマネジメントプラットフォームの開発、構築／Salesforce導入、構築／データサイエンティスト・コンサルタントなど

■キャリア形成を全面バックアップ：
・「専門性を有した市場価値の高い人財を基本とし、かつダブル・トリプルスキルを保有する自律した人財」の育成を全社的に展開
・基本動作徹底の「階層研修」・「重点研修」・「事業部研修」、専門職能向上の「CDPベーシック」・「プロフェッショナルCDP対応研修」があり、社員の役職や業務に応じて必要な研修を適切なタイミングで受講できる環境を整えています。

■研修例：
・プロジェクトマネジメント力強化研修
・ロジカル関連強化研修
・NTTデータグループ標準開発手順「TERASOLUNA研修」
・変化対応力向上研修

■同社の特徴・魅力：
（1）NTTデータグループの総合力
NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。
（2）最上流工程からワンストップ案件
クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。
（3）充実の教育制度・福利厚生
NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。また、直近の離職率は2％以下、平均残業時間21時間、育休取得率100％となっております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・インフラ領域における設計、構築、運用いずれかのご経験（目安1年以上）
・プロジェクトリーダー経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

企業情報