【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウ　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビル…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。
現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。

【職務詳細】
・バックオフィスシステム（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整
・バックオフィスシステム要件定義への展開
・バックオフィスシステム開発計画
・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　
・運用テスト　及び　導入　（計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製　
【利用ツール】
・文書作成 ： Windows11、Office Tools
・情報共有 ： Box、SharePointポータル
・モビリティ ： 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析 ： Google Big Query、Microsoft PowerBI

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社内外を含む業務調整力　（コミュニケーション能力）
・要件定義の能力　（業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計）
・経理または人事給与勤怠領域の業務・システム知識
・プロジェクトマネジメントの方法 (ウォーターフォール、アジャイル)

【尚可】
・アプリ基盤設計やツール選定(SaaS含む)などの経験
・製造業の知識
・事業会社での業務経験

募集要項

企業情報