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株式会社モード・プランニング・ジャパン
掲載元 イーキャリアFA
人材コーディネーター ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区銀座7丁目16番12号 G…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
医療・福祉分野にて派遣スタッフとして就業を希望する方に対してアプローチし、営業と連携しながら就業支援に取り組んでいきます!
・メールや電話による登録者への情報提供、案件提案等
・応募のあった求職者に対して、希望条件ヒアリング、案件説明、職場見学調整等
・応募者情報や顧客情報等の集計・入力、契約書作成・締結・回収、その他各種事務
【就業環境】~働きやすい環境です~
■同社では多数の女性社員が結婚後も継続して働いています。残業は月平均20~30時間と少なく、残業を減らすために、業務フローの改善やマニュアル整備などに取り組み、働きやすい環境を整えています。
※単なる人材紹介ではなくコンサルタントとして企業と求職者の双方の本質的なニーズを把握して、あえて時間と手間をかけて問題を解決しながらマッチングさせていくのが同社のスタイルです。
応募条件・求められるスキル
【必須】
■営業もしくは電話等での顧客折衝経験のある方
■PCスキル(Excel、Word等の実務経験)
【尚可】
■人材派遣コーディネーター経験者
■同社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしています。その想いを社風・文化として大事にしており、業務だけでなく、社員の人としての可能性を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。
中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスがあります。
募集要項
企業名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目16番12号 G-7ビルディング6階 都営大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~500万円 年棒制:月額300000円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 育児休業、財形貯蓄制度、従業員持株会、永年勤続表彰、その他各種表彰制度、通勤手当 ■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年後より10~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接、筆記テスト→二次面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
設立年月 | 1991年3月 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■人材派遣事業■人材紹介事業■外国人人材登録支援■紹介予定派遣事業■保育園の運営■事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託 【会社の特徴】「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大してきた同社。ここ数年の積極展開により、現在は全国65園の保育園を運営するに至っています。保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、同社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 また、医療福祉分野における人材サービス事業は、保育事業とのシナジーを生み出しながら同社第二の事業として全国に展開しています。そして今後、第三の事業としての海外事業。東南アジアに目を向けると、経済成長と共に、雇用の多様化と拡大、女性就労率の向上、教育・保育ニーズの高まりが急速に進んでいる国があります。そこには、これまで同社が培ってきた経験とノウハウをビジネスに転化できるマーケットが拡がっています。 株式公開も視野に入れ、これまで以上に事業成長を加速させていきます。 |