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日本コンピュータシステム株式会社

掲載元 doda

【基幹系システム/上級システムエンジニア】福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 常駐先 住所:東京都23区・その…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務詳細】
・企業向け基幹システムの新規開発・保守開発
・Web系基幹システムの受託開発(蔵前)
・Javaや.Netアプリケーションのカスタマイズ

【担当業務】
PM、リーダー、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体、結合)、運用設計、運用管理

【開発環境】
■言語(Java/Javascript/C#.NET/VB.NET/PL/SQL )
■環境(UNIX系OS/Windows)
■フレームワーク(Struts、Spring、JSF、Seasar2、ASP.NET MVC)
■DB(Oracle、DB2、SQL Server、MySQL)

■開発案件例:
(1)オープン系 通信機器販売会社社内システム保守・開発…Java Webシステム保守・開発、通信機器販売会社と販売店で利用する社内システムの保守、保守チームを組み対応等(担当フェーズ:保守及び追加開発ユーザー対応)
(2)オープン系 住宅販売業向け住宅ローン審査管理システム開発案件…JavaのWebシステム開発/Faxや電話、郵送で行っていたローン審査の進捗の管理業務をWebシステム化/基本設計以降を受託開発(担当フェーズ:基本設計〜システムテスト、導入支援)
(3)オープン系 商社向けリスク管理システム保守案件…Java Webシステム保守・開発、商社の社内リスク管理システムの保守及び追加開発、保守チームを組み対応(担当フェーズ:保守及び追加開発)
(4)オープン系 旅行業者向けBI基盤構築及びデータ移行…クラウド上にAmazon Redshiftを用いたBI用DBを構築し、既存のDBからのデータ移行を担当(担当フェーズ:設計、開発、テスト、データ移行)
(5)オープン系 商社向け次期共通開発基盤開発…商社の次期社内システム開発の為のフレームワーク開発。事前の技術調査から参加し設計、開発、テストに参加(担当フェーズ:事前の技術調査、要件定義〜結合試験)

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系Javaシステム実装経験5年以上(.Netの経験が有れば尚可)
・基幹系システム開発にて上流工程での業務経験がある方(要件定義等)

※外国籍の方は業務上で支障がない程度で日本語スキルをお持ちの方

募集要項

企業名日本コンピュータシステム株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細1>
常駐先
住所:東京都23区・その他首都圏(千葉県・埼玉県・神奈川県)・エンドユーザ先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
開発センター(蔵前)
住所:東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
480万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜354,000円
固定残業手当/月:62,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
324,000円〜437,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業14.3h
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円
住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得支援制度(全従業員利用可)
◇研修支援制度(全従業員利用可)
◇資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)


<その他補足>
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・介護休業制度
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務手当
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇6~9日、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名日本コンピュータシステム株式会社
資本金1,089百万円
平均年齢39歳
従業員数521名
事業内容■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。
URLhttp://www.ncsx.co.jp/
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