インフラ運用設計案件/定着率90％/想定年収750万円/資格取得手当年間最大120万支給/10e-1s0724

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社および主に東京都のプロジェクト先【…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

官公庁や公的機関のお客様を中心に、
インフラの運用設計業務をお任せします。
常時、多彩なプロジェクトが稼動中。
安定的にスキルを磨いていける環境です。

★具体的な仕事内容
・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定)
(仮想基盤、JP1、ファイル転送システム等を導入予定)
・運用フローの作成、修正
・運用手順書の作成、修正
・運用テスト
・運用引継ぎ
・管理(課題、進捗、品質)
・打ち合わせへの出席
・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等)　など

即戦力となれる方を積極採用中！
過去のご経験やお持ちのスキルは是非アピールください。

★チーム配属の安心環境
プロジェクトには、2～15名程度のチームで参画。
多くのベテランエンジニアが在籍しているため、
分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。

大規模案件に参画できる機会も多々あり。
着実なスキルアップが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】オンオフ・メリハリ・イベント多数！
当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」
という文化が根付いています。
イベントごとなども多く、支社や部署を
越えた交流の機会となっています。

《社内イベント》
◎ぐびぐび会・スイーツパーティー
◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン
◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会
◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！）

《部活動》
eスポーツ部／フットサル部／山登り部／
野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など

他にもたくさんのイベントや部活動があります。
きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！

【注目】超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！
■土日祝休み＆年間休日124日以上でたっぷり休める
■住宅補助最大月3万円支給（規程あり）
■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援
■スキルに応じた月給＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現
★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！
ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！

「人」を大切にする企業だからこそ、
社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ワークライフバランスを整え、
仕事もプライベートも充実させてください。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■なんらかのITインフラ運用設計業務・運用保守・運用監理設計経験者
（経験年数は不問です）

[こんな方に向いています]
□大手の安定した環境で働きたい
□手厚いサポート体制の中で、第一歩を踏み出したい
□着実にステップアップしていきたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）★1次面接はWebで行います
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆平日夜面接も可能。19時スタートが最終時間となります。
◆ご応募から内定までは10日～1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

IT、医療、福祉、AIロボの4事業を展開する日本データー。官公庁や大手企業のお客様から長年信頼をいただいております。本求人はそんな安定経営企業のインフラ運用設計エンジニア募集。ご経験を活かしてキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください。

実際の給与例

630万円／経験10年・34歳（月給35万円+賞与+各種手当）
700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（10月）
◆賞与年2回（6月・12月／年3.2ヶ月分支給実績あり）
◆交通費支給（規定あり）
◆首都圏手当（月2万円）
◆在宅手当
◆住宅手当（最大月3万円）※通勤時間等規定あり
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆健康診断
◆生命保険の団体契約
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度有）
◆各種研修制度（情報処理技術者等）
◆各種資格取得手当（月最大10万円を支給）
◆社員旅行（四国、富山、鹿児島など）
◆社内イベント
（ぐびぐび会・スイーツパーティー/景品たっぷりオンライン大抽選会♪
/クリスマスパーティーなど季節毎に開催！）
◆クラブ活動
（野球部/音楽部/eスポーツ部/山登り部/フットサル部/日本酒倶楽部など多数！）
◆選択制企業型確定拠出年金
◆屋内禁煙（プロジェクト先により異なる可能性有）
★男性育休実績有
★5日以上の連続休暇取得可

入社後の成長サポート

《充実手当で年収アップ！》
・資格受験料会社負担（※条件あり）
・取得翌月から手当を支給
・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給

■システム監査技術者／5万円
■ITストラテジスト試験／4万円
■システムアーキテクト試験／3万円
■プロジェクトマネージャ／3万円
■ITサービスマネージャ／3万円
■ネットワークSP／1万5000円
■データベースSP／1万5000円
■情報セキュリティSP／1万5000円
■エンベデッドシステムSP／1万5000円
■応用情報技術者／1万5000円
■基本情報技術者／5000円

歓迎する経験・スキル

【下記のご経験は優遇します】
・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定)
・運用フローの作成、修正
・運用手順書の作成、修正
・運用テスト
・運用引継ぎ
・管理(課題、進捗、品質)
・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等)

人柄の良さに惹かれて入社！働きやすい環境に日々感謝です。

「前職では社内SEとして働いていましたが、もっと落ち着いた環境で技術を磨きたいと考え、転職を決意しました。その中で出会ったのが当社です。面接時の対応の良さや担当者の人柄に感銘を受け、他社からの内定もいただいていましたが、即決で入社を決める決め手となりました。人が良いという言葉がぴったりな方々ばかりで、人間関係においてストレスを感じることはありません」

「ハードな働き方が続いてプライベートの時間も十分に取れず転職を決意。当社に入社してからは、休暇や残業の管理がしっかりしており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けています。社員のスキルアップにも力を入れており、定期的な勉強会や研修で最新の知識を得ることができます。資格取得に対して月給にプラスαの手当が支給されるのも嬉しいポイントです」

採用担当として活躍中の社員もインタビューしました！

「エンジニアとして今まで数社ほどの経験がありますが、働く社員どうしの人間関係でいうと、当社が群を抜いて一番良いと思います。配属前も配属後も現場で活躍するエンジニアのフォロー体制がしっかりしていて仕事やキャリアの相談は気軽に随時できます。まさにエンジニア・ファーストという言葉がぴったりだと言える社風。エンジニアが大切にしてもらっていることを実感できます」

「私にも他社での経験がありますが、当社はとても風通しが良い会社だと思います。社員が社長と直接話ができ、ちょっとした会話だけでなく会社運営についての意見交換や提案も可能。そういったフラットな組織づくりを社長ほか経営陣が常に目指しています。有休を1時間単位で取れたり、残業ゼロキャンペーンをしたりと、より働きやすい環境づくりも常に取組み中です」

取材担当者より

【創業約57年】【社員4500名以上】【プライム案件多数】と、数あるIT企業の中でも際立った魅力を持つ同社。安定した基盤を誇る同社では、新たにエンジニアの増員募集を行っています。今回の取材では、人事担当者にお話を伺いました。

特に印象的だったのは、エンジニアの成長を支える充実した体制が整っている点。チームでの参画により、先輩にすぐに相談できる環境が整っていることや、社員同士の距離が近く、頻繁にコミュニケーションが取れる点が同社の魅力です。このような交流の多い環境だからこそ、エンジニアは孤独を感じることなく、気軽に相談し合いながら成長できる仲間や上司と一緒にステップアップできると感じました。

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