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株式会社ワールド

掲載元 doda

CRM担当・プロダクトマネジメント◆自社サイトのデータ分析/プライム上場/大手総合アパレルメーカー【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、マーケティング

東京(青山)オフィス 住所:東京都港区…

550万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
ファッション・ライフスタイルグッズ小売業のCRM・プロダクトマネジメント担当として、「販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進」し、「データを活用した顧客とのコミュニケーション施策の立案」を担っていただきます。
(主には、ワールド自社サイトのデータ分析となります:https://store.world.co.jp/)
基本的には、事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。

■配属先情報:
部署名:デジタルリテール推進本部 DCX部 プロダクトマネジメントチーム
組織構成:DCX部は、「プロダクトマネジメントチーム」と「データマネジメントチーム」に分かれており、部長1名、リーダー1名、メンバー4名のチームです。
本ポジションの役職:担当(非管理職)〜カテゴリーリーダー(管理職)

■業務詳細:
◇コミュニケーション施策の立案と推進
顧客体験価値の最大化を目的に、カスタマージャーニーの各段階において、顧客との適切なコミュニケーション施策を設計します。施策実施後は事前に設定したKPIをもとに効果を測定し、評価を行います。
◇データ分析
会員・購買・行動データより顧客の購買パターンや心理を理解し、ターゲットセグメントを特定します。
◇アプリの開発と運用
開発ベンダーや関連部門と連携し、アプリのスクラッチ開発に関わる企画と要件定義を行います。オンラインとオフラインの顧客体験を統合し、チャネルを超えたコミュニケーション施策を実施します。
◇WEB接客・MAツールの運用管理
WEB接客・MAツール(KARTE)を使い、各種データを活用したコミュニケーション施策を実施するための接客設定やMAシナリオ構築を行います。

■使用ツール:
・BIツール(GCP、Looker Studio)
・アクセス解析ツール(Google Analytics、Google Tag Manager、SimilarWeb)
・WEB接客・MAツール(KARTE)
・メール配信ツール(Mail Publisher)

■当社について:
1959年に設立し、婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産および、国内に直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカーです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下2点とも必須
○下記のいずれかに関わる業務3年以上
・データを活用した顧客とのコミュニケーション施策の立案と推進
・各種マーケティングツールの選定・導入・運用・効果検証
・自社アプリなどのプロダクトマネジメント
○Google Analytics(GA4)を使ったアクセス解析

■歓迎条件:
・SQLを使ったデータ抽出/集計に関わる業務への理解が一定ある方
※BigQuery、SPSSを活用

募集要項

企業名株式会社ワールド
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
東京(青山)オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
562万円〜597万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):389,000円〜414,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
404,000円〜429,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じ、最終決定いたします
※上記年収には、賞与2か月分を含みます
※上記「その他固定手当」は地域手当として支給します
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■育児短時間勤務制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■育児フレックス制度(入社2年目以降の社員が利用可)
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年間所定休日日数:土・日・祝日及び年末年始(12/30〜1/3)の合計日数
■有給休暇:初年度 2日〜10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ワールド
資本金6,000百万円
平均年齢45.7歳
従業員数8,388名
事業内容■事業内容:
事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
■ワールドグループの事業内容:
・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業
・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業
・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業
・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業
URLhttp://corp.world.co.jp/
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