トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 沖縄県【沖縄】フロントエンジニア ※転勤なし
Sky株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【沖縄】フロントエンジニア ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE
沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の業務系Webシステム開発を行っている部署にてフロントエンジニアとして業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
現在、同社が注力している各種業界の案件をご担当いただきます。
大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。
業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や要件定義、基本設計など開発上流からの対応。サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。
UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、
データベース設計、開発などのバックエンド開発など案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。
【システム開発実績】
建設業界/製造業界/広告・出版・印刷・放送業界
不動産・不動産関連業界/ウェルネス業界/医療業界
自動車業界/金融・保険業界
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Webアプリケーション開発実務経験が1年以上ある方で、
以下のいずれかの言語を用いた開発経験がある方(同等の経験を有する方)
JavaScript、TypeScript、Node.js、Python
・UIフレームワークやライブラリ
(React、Vue.js、Angular、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験
【尚可】
・クラウド環境向けWebアプリケーション開発経験のある方
・各種業界の業界知識(特に非製造領域の業務知識のある方は尚歓迎)
・PM・PL・PMOの経験(プロジェクトの管理、推進の経験)
・メンバー育成の経験
・上流工程経験が少なくても積極的にチャレンジしたい方
・UI/UXの検討・検証の経験
・SPA(シングル・ページ・アプリケーション)による開発経験
・モバイルファーストな開発経験
募集要項
企業名 | Sky株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~920万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月/28年連続支給) 昇給:年1回(4月) ※半年ごとに昇格制度あり。 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給) ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日 ※2024年度実績】日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、●サマーフレックスホリデー、●リフレッシュデー、●バースデー休暇、その他特別休暇等、●について試用期間中は対象外となります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
企業情報
企業名 | Sky株式会社 |
設立年月 | 1985年3月2日 |
資本金 | 10億円 |
事業内容 | 【事業内容】■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■上記関連分野のサービス事業 【会社の特徴】・風通しの良い社風 Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |