トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【第二新卒歓迎】プログラマー◆Javaへキャリアチェンジ／入社後研修あり／資格取得◎／離職率6%【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
日本コンピュータシステム株式会社
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】プログラマー◆Javaへキャリアチェンジ／入社後研修あり／資格取得◎／離職率6%【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
プログラマー経験歓迎！Javaへのスキルチェンジ◆開発エンジニアとして成長できる！入社後の研修充実◆平均残業月15h以下・土日祝休・年休122日・在宅案件あり◆福利厚生も充実◎
＼開発エンジニアにチャレンジ！SOMPOホールディングスG・設立から45年超の安定基盤／
■こんな方にオススメ！
・プログラマーのご経験をお持ちで、Javaへキャリアチェンジしたい方
・第二新卒の方
・資格取得や実務を通して、スキルを磨いていきたい方
・資格取得支援制度や社内勉強会に参加しながら、自己研鑽に励みたい方
・平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％で、今後もワークライフバランスを保っていきたい方
■業務詳細／開発環境
設計・開発・保守をお任せ致します。
当社は主に要件定義からリリース後の保守まで手広く業務を行います。
また基本的にチーム体制を構築しているため、入社後はいきなり1人で案件に参画するのではなく、既にある開発チームに合流し、これまでのご経験を存分に発揮していただきます。
設計や開発の経験が少ない方は実務を通して経験を積んでいただきます。
※リモート勤務が可能な現場が多く、コミュニケーションツールを活用して作業できる環境が整っています。
■入社後の流れ
入社後は、部門配属前に自社での研修を1ヶ月から2ヶ月程度実施します。
社内の教育研修部門の講師が研修を担当します。
研修内容は一人ひとりの経験に合わせてプランをカスタマイズして行い、しっかりと向き合ってサポートしていくのでご安心ください！
■研修で習得できる資格
・JavaSilver
・OracleSilver
└ご本人様とゴールを決めて目指します。※SAPグループのみABAP言語のため、研修内容が異なります。
■働き方
【在宅勤務率57.4％/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％】
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
※在宅勤務日数は案件により異なります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：プログラマー経験1年程度（言語不問)
※Javaへのスキルチェンジを希望したい方など、ぜひご応募ください！
（SAPグループはABAP言語になります）
募集要項
| 企業名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京、神奈川、他（在宅勤務の案件もあり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 開発センター(蔵前) 住所：台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 356万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円〜243,000円 ＜月給＞ 212,000円〜243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は、残業時間に応じて別途全額支給 ※予定年収（下限）は、残業0hの場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業14.3h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円 住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給) ＜その他補足＞ ・SOMPOホールディングス従業員持株会 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・在宅勤務手当 ・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給 ・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給 ・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇6〜9日、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※有給休暇：入社3か月で入社月により有給日数付与
企業情報
| 企業名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
| 資本金 | 1,089百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 548名 |
| 事業内容 | ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部 〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部 |
| URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
