【全国】サーバーサイドエンジニア◆プライム案件◆AWSパートナー企業◆技術好き歓迎！働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞日比谷オフィス住所：東京都港区…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜技術好き歓迎！/バックエンドからフロントまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能/AWSパートナー企業/手厚い資格支援やキャリアサポート有/プライム案件/フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主に AWS を活用したサーバーサイドアプリケーションの設計・実装を担当していただきます。
AWS の各サービス（Amazon API Gateway / AWS Lambda / Amazon DynamoDB / Amazon ECS など）をフル活用した、サーバーレスアーキテクチャも積極的に提案・導入しています。

【マッハチームとは】
・固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。
・プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。
・MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。
・チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。
・案件規模は小~中規模が多く、サーバーサイドだけでなく、フロントエンドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。
■働き方／得られる経験：
・リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に作り上げていく」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。
・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
・プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。
・0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。
・フロントエンド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の実務経験
・GitHub などを利用したチーム開発の経験
・静的型付け言語を用いたコーディングの基礎的な能力
・RESTfulAPI の設計・実装経験
・RDBMSまたはNoSQLを用いたデータベース設計・実装経験
・クラウド（AWS、Google Cloud、Azureなど）に関する基礎的な知識
・基礎的なネットワークやセキュリティの知識
・ステークホルダーとの仕様調整経験
・IaC や CI/CD に関する知識、使用経験

募集要項

企業名	クラスメソッド株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル10階勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 4F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円〜450,000円＜月給＞ 414,000円〜627,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ※固定残業手当時間数・金額は等級による。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定：四半期毎（条件有） ■賞与：年2回（6・12月） ■決算賞与：年1回（7月）※業績による ■年収目安： 600〜900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間14時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限4万円迄家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞技術勉強会/オンライン英会話受講支援（費用会社負担）/UdemyBusiness受講支援（費用会社負担）/AWS検証環境付与/資格取得支援/国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担）＜その他補足＞ ○コミュニケーション活性化・社内カフェ/コンビニ（本社）・フリーアルコール（業後）・ウェルカムランチ　　　　　　・社内イベント（LT大会/ファミリデー等） ○その他・マシンOS選択可　　　　　　　・社会保険完備・健康診断　　　　　　　　　　・予防接種・ストレスチェック　　　　　　・リモートワーク制あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護、産休、育休休暇（男性育休取得率91％）、慶弔、結婚休暇※年間休日は年度によって若干前後します。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。

企業情報

企業名	クラスメソッド株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	37.5歳
従業員数	760名
事業内容	AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。【魅　力】・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績【事業内容】・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用・企業向けIT人材育成、内製化支援・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援【認定】・AWSプレミアティアサービスパートナー・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル）・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数【働き方】・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業月約13時間・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。
URL	http://www.classmethod.jp/

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