金融事務／職種不問／月給27万円以上／年休124日／転勤なし【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

本店：東京都中央区晴海1-8-12 晴…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
【◆】業務概要
機関投資家（銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など）から金融資産をお預かりし、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券（株式・債券など）の売買取引を確認・記録。お客様に代わって決済・残高管理などを行います。


【◆】担当業務例
※すべて一人で担当するわけではありません
※ご経験や適性などを考慮して最適な部署に配属します
・受託管理（資金受入）
・約定管理
・決済
・残高管理
・権利処理
・レポーティング


【◆】入社後の育成・キャリア
■OJT
まずは先輩と一緒に業務にあたり、少しずつ仕事の流れや注意点などを習得いただきます。

■研修制度
階層別研修のほか、独自の研修動画や、専門性向上を目指す勉強会、海外人材育成プログラムなど多彩な教育制度があります。担当業務や目指すキャリアに合わせて研修に参加し、知識を身につけていただきます。

■人事ローテーション
平均3〜5年に1度異動があります。さまざまな部門を経験し専門性を高めながら、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートに成長できます。


【◆】ポイント
■業務改善にも参画
新規ニーズや法改正に対応するための業務プロセスの見直しや、業務効率化のため社内SEと連携しシステムを導入するなど、事務企画にもチャレンジできます。

■社内表彰制度
大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。キャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。

チーム／組織構成
【◆】社員について
新卒・中途入社の社員に加え、株主からの出向者など、幅広いバックグラウンドを持つ社員で構成されています。また、産休・育休から復帰した方や時短勤務の方も多く活躍しています。

【◆】職場の雰囲気について
全体的に穏やかな雰囲気で普段からメンバー一丸となって業務に取り組むなど、チームプレーを大切にしています。また、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、若手ならではの意見も積極的に採り入れられる環境です。

応募条件・求められるスキル

【第二新卒歓迎／職種未経験歓迎】バックオフィス部門で専門性を高めたい方
◆必須条件
大卒・社会人経験1年以上で以下いずれかに当てはまる方
・金融業界での就業経験（銀行、信金、証券、保険など）
・事務職での就業経験
・英語力をお持ちの方（TOEIC600点程度）

◆歓迎条件（あれば活かせる経験・資格等）
・証券外務員、日商簿記3級、ITパスポートの資格
・Excelの関数、マクロ、Accessのスキル

◆求める人物像
・スケジュール管理や業務改善など積極的に工夫する主体性のある方
・納期までに対応する責任感のある方
・法改正等の対応にあたり自ら学習していく意欲のある方
・チームで業務を行うにあたり、協調性をもって業務を進めていける方

募集要項

その他・PR

【■】専門性を磨く多彩な教育プログラム

研修やe-learningなど、充実した教育プログラムによりプロフェッショナルを育成しています。

手当／インセンティブ

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■時間外手当

入社時の想定年収

500万円
〜800万円　※今回の求人での想定年収／スキル・経験・実績により変動します

平均残業時間（月平均）

20時間
（繁忙期や配属先によって異なります）

チーム／組織構成

【◆】社員について
新卒・中途入社の社員に加え、株主からの出向者など、幅広いバックグラウンドを持つ社員で構成されています。また、産休・育休から復帰した方や時短勤務の方も多く活躍しています。

【◆】職場の雰囲気について
全体的に穏やかな雰囲気で普段からメンバー一丸となって業務に取り組むなど、チームプレーを大切にしています。また、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、若手ならではの意見も積極的に採り入れられる環境です。

社員インタビュー

2022年入社／前職：証券会社営業
専門性を磨き、かつお客様に求められる仕事がしたいと考え、金融インフラを担う当社を選びました。当社の事務職は細かく分業していて各分野にスペシャリストがいるので、幅広いスキルを身につけられるのが魅力です。

2019年入社／前職：銀行窓口・渉外営業
前職では業務改善がなかなか評価に結び付かず、評価制度に疑問を感じて転職を決めました。今の職場は事務職も裁量が大きく、色々なことにチャレンジできて、その取り組みがきちんと評価されるのが嬉しいです。

休日・休暇詳細

年間休日: 124日
完全週休2日制 土日祝日、年末年始休み

雇用期間

試用期間3カ月（期間中の条件・待遇の変更はありません）

部署を超えた交流で広がる、協力関係とキャリアビジョン。

現在、同社は社員のコミュニケーション活性化に注力しています。その取り組みの一つがキャリア入社者の交流会。業務特性上、部署を越えた関わりが限られてしまう中で、他部署との関わりが欲しいという社員からの声を反映し、今年からスタートした取り組みです。

入社年次の近い社員を集め、食事と会話を楽しむ懇親会を開催。部署の垣根を越えて新しいコミュニティをつくることで、協力関係の強化や、他部署を知りキャリアイメージを広げる狙いもあるのだとか。ほか、アンケート実施や懇親会費用補助など、コミュニケーション活性化に向けたさまざまな取り組みも。キャリア入社者がよりモチベーション高く働ける環境整備が続けられています。

やりがい

■顧客や扱う商品に応じて部署を分かれており、それぞれの領域で高い専門性を身につけられます。日々の業務を通じて、金融のスペシャリストとして着実にキャリアアップできる環境は同社の大きな魅力です。

■業務改善にも積極的な社風でアイデアが受け入れられやすく、若手にも豊富なチャンスがあります。

きびしさ

■預金・年金掛金・保険料・運用資金など国民の資産を預かる業務のため、責任感が求められます。期限内に終わらせなければならない業務も多く、いかに周りを巻き込んで効率的に仕事を進めていくかが重要になります。

■市場のルールや環境変化なども起こるため、情報収集によるアップデートも欠かせません。

待遇・福利厚生その他

【◆】さまざまな取り組みが評価されています
□厚労省・子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定
□厚労省・女性活躍推進企業「えるぼし」認定
□経産省「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定

企業情報