GLIT

株式会社大塚商会

掲載元 イーキャリアFA

社内SE ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都江東区東陽町を予定 東京都江東区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計をお任せします。
最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、同社の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。

【職務詳細】
・営業活動を支援するAIシステムやMA(マーケティングオートメーション)の開発
・提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
・運営するWebサイト・ECの開発(たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど)
・大規模コールセンターを支援するCTIの開発
・同社全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
・人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発
・財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発

■開発スタイル
・ウォーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。
・システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・設計~開発のご経験のある方

【尚可】
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験
・1年以上のリーダー経験
・WindowsやLinuxの環境に慣れていること
・基幹業務系のアプリケーション経験があること
・情報処理資格を保有していること

募集要項

企業名株式会社大塚商会
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地東京都江東区東陽町を予定
東京都江東区東陽町を予定
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~1000万円
 月給制:月額334000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6カ月)

■福利厚生:
社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度

■勤務時間:専門業務型裁量労働制※始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考

企業情報

企業名株式会社大塚商会
設立年月1961年7月
資本金103億7,485万1,000円
事業内容【事業内容】■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
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