【リモート可／管理職候補】プレイングマネージャー※金融インフラDX化に貢献／年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-4…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【日経クロステックに「次期コアバンキングシステム」の記載実績あり！/トップレベルのエンジニア多数在籍◎】

■採用背景
当社は、ITソリューションの提供を通じて企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。パートナーシップ契約を取っており、現在執行役員と兼任している営業部長がおりますが、パートナーからご依頼を多く受けています。そのためもう１名ご活躍いただける方を新しく募集しております。
まずはプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、長期的には営業部長として戦略部分を担っていただくことを期待しております。

【具体的には】
ご入社後はプレイングマネージャーとして下記業務をお任せ予定です。
・取引のあるお客様や当社の営業サポートのフォロー
・自社サービスを用いたお客様へのソリューション提案
・契約書の締結、見積書／請求書の発行対応　等
【将来的には下記もお任せする予定です。】
・当社コアバリューに基づくターゲットセグメント設定
・新規事業の企画〜事業化／営業戦略の立案

■当社の強み
1. 成長性◎
売上は昨年対比で80%成長しており、利益率も着実に向上しています。スタートアップとして堅調な成長を遂げています。
2. トップレベルのエンジニア多数在籍・高品質プロダクトをタイムリーに提供可能！
当社のビジネスモデルはエンジニアの稼働に基づいており、安定的なエンジニアの採用が成長の鍵です。また、社員の８割がエンジニア、かつ約20か国の多国籍メンバーが在籍し、世界トップレベルのエンジニアがおります。
エンジニアスキルが高いため、お客様へ営業提案する際にご提案できる幅やスピードに応えることができます。
3. 強固な地銀とのネットワーク
地方銀行との強固なネットワークを持ち、特に北欧銀行や福岡フィナンシャルグループなどとのつながりがビジネスの拡大に寄与しています。
4. 社会課題への取り組み
日本の地方銀行が抱えるシステムの老朽化問題を社会課題として捉え、解決に向けた取り組みを行っています。持続可能な金融インフラの構築を目指して、より効率的で最新の技術を活用したシステム運用が実現されています。

■組織構成
部長（40代後半・男性）営業事務メンバー２名：計３名

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界、または金融業界の営業経験
・何かしらのリーダー／マネジメント経験
※実際に２名ほどマネジメントをしていただく予定のため、少人数のマネージャー経験でも応募可能です。

歓迎条件：
・ITサービス会社、コンサルティング会社、事業会社等企業向けのITソリューション／プロダクトの営業経験
・システム開発プロセスや最新の技術に関する相応な理解がある方
・常にお客様への価値提供を志向し、多方面関係者と調整ができる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須条件：日常会話レベルの英語力（社内のメンバーとコミュニケーションが取れるレベル）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報